الصفحة الرئيسية » مصادر التطوير المهني » مقالات و إرشادات » إدارة مهنية
مقالات و إرشادات: إدارة مهنية
- When a Positive No is OK
- 2009-10-23 “I am utterly over-worked but cannot possibly mention it to my boss! I have so many things on my plate but still cannot get myself to say no to my colleagues! My to-do list for this week has exceeded all expectations, and is still getting longer by the minute! So many things to do, so few resources and so little time! I am stressed out but I just cannot get myself to say NO! What if I lose my job? What if my boss gets infuriated with me? My colleagues will never ask for my help again!”
التعليقات: 0 - هل تم الإستغناء عن خدماتك، ما العمل الان؟
- 2009-07-08 تأثرت حياة الكثير من الموظفين المتميزين سلبا بسبب الإنهيار الإقتصادي الذي حصل في الشرق الأوسط و الذي بدوره أثر على عائلاتهم خلال السنة الماضية. بالنسبة إلى إستبيان بيت.كوم حول أوضاع العمل في فترة الركود الإقتصادي المنشور في عام 2009 يشعر 65% من الموظفين بشئ من إنعدام الأمن فيما يخص وظائفهم كما بين الإستبيان أن هناك ما تصل نسبته إلى 59% من الموظفين في الشرق الأوسط يعرفون شخصا خسر وظيفته نتيجة للظروف الإقتصادية
التعليقات: 2 - عشرة مؤشرات أكيدة تعلمك بقدوم الوقت المناسب للإستقالة
- 2009-04-06 هل أصبح روتين عملك بمثابة كابوس مرعب يقض مضجعك بشكل مستمر و أصبحت عطلة نهاية الأسبوع بالنسبة لك عبارة عن دوامة من الأرق و التوتر بمجرد التفكير بقدوم الأسبوع الجديد؟ هل يتم تجاهلك بإستمرار عند توزيع الترقيات و العلاوات التي تستحقها؟ سيسلط بيت.كوم الضوء على 10 مؤشرات تعلمك بمجئ الوقت المناسب لك لترك وظيفتك.
التعليقات: 8 - سبعة طرق للحفاظ على النشاط في أثناء العمل
- 2009-03-27 أنه لأمر شائع فقدان أكثر الموظفين نشاطاً لنشاطهم و دافعهم للعمل و حاجتهم إلى إستعادة معدلات نشاطهم العادية. يقدم لكم هذا المقال سبعة طرق تساعدكم على الحفاظ على نشاطكم و تعزيزه في أثناء مروركم بفترة فتور.
التعليقات: 11 - تحليل الأساليب الإدارية التي يتبعها المدراء
- 2009-02-23 يعمل البروفيسور (مانفيرد كيتس دو فرييه) في المعهد الأروبي لإدارة الأعمال على تحليل الطواقم القيادية و دراستها في أثناء عقده للدورات التدريبية لها و هو لا يعمل على التعامل معهم على أنهم أشخاص عقلانيون بل عاطفيون.
قال كيتس دو فرييه البروفيسور المختص في تنمية الإدراة "لم يعد نمط الإدارة المطلقة ينفع كالسابق في مجتمع المعرفة". يقول (دو فرييه) أن الشركات تتألف من أشخاص و يعتقد أيضا أن هناك حقيقة كبيرة في قوله "يبدأ الفساد من الرأس دائما".
التعليقات: 2 - المرأة و السلم المهني
- 2009-02-09 بحكم العادة لقد واجهت المرأة عراقيل و صعاب أكثر من تلك التي يواجهها الرجل في أثناء صعودها للسلم المهني.
التعليقات: 5 - حلقة القيادة
- 2009-01-08 قال البروفيسور (مانفيرد كتس دو فرييه) المتخصص في مادة تنمية القيادة في المعهد الأوربي لإدارة الأعمال "يحصل القادة على الأفضل من عند أفراد طاقمهم و يحصل أفراد الطاقم على الأفضل من عند قادتهم". تعد العلاقة التي تربط القائد و أفراد طاقمه واحدة من التنظيمات الحلقية العديدة التي نراها.
التعليقات: 0 - كيف تجعل علاقتك مع مديرك مثالية
- 2008-12-22 قد تكون علاقتك مع مديرك منجما للإمكانيات الإيجابية إذا تمت مراعاتها جديا أو حقلا للألغام إذا ساءت. المحافظة على علاقة عمل جيدة مع مديرك تحدد أنواع المهام التي ستوكل إليك وتقدمك في وظيفتك وعلاقتك بالآخرين في شركتك وسمعتك في مجال عملك. اعمل على تحسين علاقتك مع مديرك باتباع النصائح التالية.
التعليقات: 6 - The New Deal at the Top
- 2008-12-18 Most companies have managers reporting directly to the CEO on a one-to-one basis, with responsibility for their units or regions,” says Yves Doz, who holds the Timken chair in Global Technology and Innovation at INSEAD. The Professor of Business Policy says the result is that “the businesses or regions tend to behave in an autonomous fashion similar to the way a baron would manage his fiefdom.”
التعليقات: 0 - فخ الخبرة
- 2008-12-18 يجب على الشركات النظر إلى الخبرة عند بحثها عن مدير ما لتوظفه، هل هذا صحيح؟
حسنا، قد لا يكون ذلك أمر صحيحا. كشف لنا ذلك بروفيسورا المعهد الأوروبي لإدارة الأعمال (كيشور سنجوبتا) و (لوك فان واسنهوف) في بحث أجروه عن شئ دعوه "فخ الخبرة".
"ينص العرف السائد على أنه كلما قضينا وقت أكثر في عمل العديد من الأشياء كلما أصبحنا أفضل و أفضل نتيجة تعلمنا من الخبرة، و ما توصلنا إليه في بحثنا كان في الحقيقة غير متفق مع ذلك" قال (كيشور سنجوبتا).
التعليقات: 0 - كيفية تجنب الأخطاء الثقافية في المفاوضات الدولية
- 2008-12-18 عند الدخول في أي مفاوضات، لا بد على المرء لفت نظره إلى العوامل الثقافية المميزة للطرف الآخر على طاولة المفاوضات و التي تتمثل بالخلفية الدينة أو التعليمة له. لكن يقول البروفيسور (هوريشيو فالكو) المحاضر في المعهد الأوربي لإدارة الأعمال معقبا على ذلك الموضوع: "يقلل العديد من الناس من أهيمة النواحي الثقافية و يعيرونها إهتماما أكثر من الذي تستحقه في آن واحد".
التعليقات: 0 - كيفية التأقلم مع التغير في مكان العمل
- 2008-11-30 أصبح تمتع الشركات بقدر كاف من المرونة أمر هام جدا في ظروف السوق الحالية التي يسودها التنافس الحاد و الإيقاع المتسارع حتى تحافظ على ربحيتها و مجاراتها للتغيير. لطالما كان موضوع تغير الإدراة مطروحا على طاولة نقاش الدارسين في هذا المجال: كيف يستطيع أصحاب العمل خلق ظروف مناسبة لعملية تغير ناجحة؟ و ماذا يستطيع الموظفين فعله حتى يجتازوه بنجاح
التعليقات: 0 - تحفيز الإبداع في مكان العمل
- 2008-11-17 هل تجد نفسك في أكثر الأحيان عالقا في روتنين جاف عند محاولتك الإبداع؟ هل تجد نفسك في بحث دائم عن تلك الفكرة التي ستمنحك الترقية التي طالما إنتظرتها؟ غالبا ما يجد الموظفين أنفسهم في صراع مع الإبداع. هل هذه الميزة الأساسية ميزة فطرية أم هل يمكن إكتسابها و تنميتها؟
التعليقات: 2 - أفضل النصائح للسيطرة على تدفق رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل
- 2008-11-16 بعض النصائح الهامة التي تساعدك في السيطرة على تدفق بريدك الإلكتروني في مكان العمل و التي تساعد في جني أفضل النتائج
التعليقات: 0 - عروض العمل القيمة: كيف تزيد إقبال الناس على العمل في شركتك
- 2008-11-03 كثيرا ما يدور الحديث في أروقة الشركات حول كيفية جعلها الإختيار الأول للباحثين عن عمل. لكن يقول البروفيسور المشارك (ستيوارت بلاك) في المعهد الأوربي لإدراة الأعمال المتخصص في مادة السلوك التنظيمي "إنه على الشركات عدم الإكتفاء برفع الشعارات حيث عليها أن تقدم أكثر من هذا" معلقا على هذا الموضوع في ضوء إرتفاع معدل المنافسة على توظيف أصحاب المهارات المميزة.
التعليقات: 0 - تتغير الشركات بتغير أفرادها
- 2008-11-03 بدأت الشركات الكبيرة المتوسطة رحلتها في البحث عن أهم عنصر لتغير البنية التنظيمية: و هو تعين موظفين جدد حيث يرى المدراء أو (المستشارون!) أن هذه هي الوسيلة الأفضل التي تدفع الموظفين إلى تغير أساليبهم القديمة.
التعليقات: 0 - التغيب في مكان العمل
- 2008-10-20 أصبح موضوع السيطرة على الغيابات من أهم المواضيع التي حازت على أهتمام الشركات في العالم اليوم. أسبابه متعددة لكن يعد إتخاذ الإجراءات المصححة أمر ممكن.
التعليقات: 3 - كيفية إسناد الواجبات بالطريقة الصحيحة
- 2008-09-28 يعتبر إسناد الواجبات من العناصر الأساسية التي يجب توافرها في الإدارة الفاعلة. يوفر لكم بيت.كوم في هذا المقال النصائح التي تساعدكم على إسناد الواجبات بطريقة فعالة.
التعليقات: 1 - تنمية العمل الجماعي في مكان العمل
- 2008-09-24 قد يأخذ جني ثمار العمل الجماعي في الشركة وقت طويلا. في هذا المقال، قام خبراء بيت.كوم المهنين بدراسة الوحدات الأساسية المكونة للعمل الجماعي.
التعليقات: 3 - المهارات المتعددة الفوائد في مكان العمل
- 2008-09-15 هل تمتلك المهارات المتعددة الفوائد التي تضمن لك المرونة الوظيفية؟
التعليقات: 1 - الكتابة الفاعلة للوصف الوظيفي
- 2008-09-15 تعد الأوصاف الوظيفية المفصلة من أكثر الوسائل المساعدة في إعطاء الموظف فكرة واضحة جدا عن وظيفيته و واجباته. لخص لكم بيت.كوم في هذا المقال الضروريات التي يجب إتباعه عند كتابة وصف وظيفي بطريقة فاعلة.
التعليقات: 1 - مهارات إدارة الوقت الفعالة
- 2008-09-08 لماذا ينجح البعض في إدارة وقتهم بإستمرار بأسلوب فعال و مميز في الوقت الذي يفشل فيه الآخرين و يواجهون البعض مصاعب عدة في الحفاظ على المواعيد النهائية لتسليم مشاريعهم؟
التعليقات: 1 - محركات الولاء عند الموظفين في مكان العمل الحديث
- 2008-08-19 ما الذي يجعل موضوع الولاء الوظيفي من المواضيع الهامة في بيئة العمل الحديثة الدائمة التغير؟
التعليقات: 2 - عشرة سلوكيات قد تضر مسيرة تقدمك المهني
- 2007-11-01 حاول تجنب هذه السلوكيات السيئة و الخطيرة
التعليقات: 30 - كيفية مضاعفة إلتزام طاقمك الوظيفي
- 2007-10-28 هل تستطيع وصف طاقمك الوظيفي بالمتحمس و الشغوف و الملتزم؟ هل معدل معنوياته و ولائه للشركة مترفع؟ أصبح موضوع إلتزام الطاقم الوظيفي من أكثر المواضيع نقاشا في حلقات الموارد البشرية في يومنا هذا.
التعليقات: 1 - إثني عشرة صفة للقائد الناجح
- 2007-10-22 في هذا المقال يزودكم خبراء بيت.كوم المهنين بالإثني عشر صفة التي يجب أن يتحلى بها الأشخاص حتى يكونوا قادة في عملهم
التعليقات: 9 - إيجابيات و سلبيات العمل من المنزل
- 2007-10-21 أصبح العمل من المنزل حلم للعديد و لكنه قد يكون فخ لبعض الناس. يسلط بيت.كوم في هذه المقالة الضوء على إيجابيات و سلبيات العمل من المنزل.
التعليقات: 5 - الإرشادات الأساسية لتحفيز الطاقم الوظيفي
- 2007-10-04 ما هي الطريقة الأساسية لتحويل طاقم وظيفي غير مبال إلى قوة عاملة مندفعة و متحمسة تدر عليك ثمار عملية التوظيف الناجحة
التعليقات: 4 - عشر خطوات للإكتفاء المهني
- 2007-09-25 بضعة نصائح هامة تساعدك في تحقيق أهدافك المهنية
التعليقات: 6 - كيف تقدم إستقالتك بطريقة ملائمة
- 2007-05-01 هل حان الوقت لتقدم إستقالتك؟ إتبع هذه الخطوات العشرة من بيت.كوم لتستقيل بطريقة ملائمة.
التعليقات: 13 - عشرون نصيحة للنجاح المهني
- 2007-04-26 ضاعف من فرص نجاحك المهني باتباع هذه النصائح الأكيدة.
التعليقات: 8 - كيف تجعل خدمتك لعملائك أكثر تميزا
- 2007-04-16 إن المعيار الأول و الأخير الذي سيحدد نجاحك المهني هو مدى إسعادك و إرضائك لعملائك و الحفاظ على هذا الشعور الذي سجعلهم يرجعون إليك في المستقبل. سيطلعك بيت.كوم في هذا المقال على أكثر عشرة نصائح فاعلية في خدمة العملاء
التعليقات: 5 - كيف تجعل خدمتك لعملائك أكثر تميزا
- 2007-04-12 إن المعيار الأول و الأخير الذي سيحدد نجاحك المهني هو مدى إسعادك و إرضائك لعملائك و الحفاظ على هذا الشعور الذي سجعلهم يرجعون إليك في المستقبل. سيطلعك بيت.كوم في هذا المقال على أكثر عشرة نصائح فاعلية في خدمة العملاء
التعليقات: 1 - العمل من المنزل
- 2007-04-02 قد يكون العمل من المنزل نعمة أو نقمة للموظف، وهذا يعتمد على النظام، الالتزام والمثابرة التي يبديها الشخص في محاولته لانجاح هذه العملية. في هذا المقال ستقرأ بعض الإرشادات و النصائح من بيت.كوم والتي قد تساعد في إنجاح قرارك بالعمل من المنزل.
التعليقات: 4 - الإتصال الفاعل: أفضل الطرق للحصول على وظيفة
- 2007-01-21 إن الإتصال مهارة ثمينة لا غنى عنها و على كل من يبحث عن عمل تعلمها حتى يتقنها إتقان تام ليتقدم في مسيرته في البحث عن عمل ومن ثم ليتقدم في مسيرته في المهنة التي اختارها. كي يستفيد كل باحث عن عمل من مهارة الإتصال، عليه أن يتجنب الأخطاء الرئيسة التي يرتكبها معظم الباحثين في أثناء اتصالهم وسيلاحظ أن معظم الأشخاص الذين يقصدهم لديهم الإستعدادية لمد يد المساعدة إليه.
التعليقات: 2 - كيفية الحصول على نتيجة متألقة في تقييم آدائك
- 2006-12-20 هل تفزعك فكرة تقييم آدائك بشكل رسمي من قبل مديرك المباشر، نظرائك في العمل و تابعيك؟ إليك بعض النصائح المقدمة من بيت.كوم التي تفيدك في جعل ذلك التقييم يصب في مصلحتك.
التعليقات: 1 - أساسيات التفاوض في طلب زيادة على الراتب
- 2006-10-15 هل يعكس راتبك حقيقة المسؤوليات المناط بها؟ و هل يعكس معدل خبرتك المهنية و آدائك العام؟ إذا كان الجواب لا، لك بضعة نصائح في هذا المقال لتتبعها في أثناء تفاوضك مع الإدارة للحصول على الزيادة التي تستحق.
التعليقات: 6 - كيفية المفاوضة للحصول على زيادة: تجنب الأخطاء الشائعة
- 2006-10-15 لا تعرض مفاوضات حصولك على الزيادة للفشل بسب المبالغة الغير مرغوبة و إصدار الإنذارات النهائية و كذلك بسب أي خطئ آخر قد ترتكبه في أثناء المفاوضات.
التعليقات: 2 - أفضل أساليب التعامل مع الذين يصعب التعامل معهم في العمل
- 2006-09-21 هل يتأثر أداؤك بالسلوكيات السلبية التي تنتج عن الأشخاص الذين يصعب التعامل معهم في مكان العمل؟ إليك بعض النصائح.
التعليقات: 0 - كيفية الإنسجام مع ثقافة الشركة
- 2006-09-17 كيف تستطيع أن تعرف فيما إذا كانت الشركة التي ستعمل بها هي المكان المناسب لك للعمل؟
التعليقات: 2 - إثنى عشر طريقة لتحسين حياتك
- 2006-09-06 يوفر لك بيت.كوم في هذه المقال بعض الطرق التي ستساعد في النجاح في الجانبين المهني و الشخصي من حياتك.
التعليقات: 13 - الصفات التي يجب توافرها في عضو الفريق الناجح
- 2006-07-04 في هذا المقال سيذكر خبراء بيت.كوم، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، ثلاثة عشرة نصيحة أساسية ليتبعها الموظف حتى يصبح عضوا فعالا في فريق العمل.
التعليقات: 2 - صفات الموظف الناجح
- 2006-07-04 يقدم لكم بيت.كوم في هذا المقال 15 صفة تعد أهم مفاتيح لك للنجاح حتى تضمن نجاحك المهني في المدى الطويل بأي العديد من الخبراء المهنين.
التعليقات: 4 - كن الموظف الأكثر طلبا عليه في الشركة
- 2006-06-22 نصائح بيت.كوم لتكون الموظف الأكثر طلباً عليه في الشركة
التعليقات: 5 - كيفية تجنب هفوات المنصب الإداري
- 2006-06-18 كن متنبها لهذه الهفوات التي قد تقع فيها
التعليقات: 5 - الطلب بصيغة السؤال المناسبة هو سبيلك للنجاح
- 2006-05-29 يوجد خيط دقيق جدا يفصل بين الآداء المميز لبعض المشاريع و الآداء الجيد للبعض الآخر، حيث بمكن عبور هذا الخيط بسؤال الأسئلة المناسبة في الوقت المناسب و بالأسلوب المناسب في اللحظة المناسبة.
التعليقات: 1 - ستة خطوات للتوظيف الناجح
- 2006-05-16 إليكم هذه النقاط الستة التي ستساعدكم و توجهكم إلى عملية توظيف ناجحة
التعليقات: 0 - تنمية الإلتزام عند الطاقم الوظيفي هي الطريق للتميز
- 2006-05-16 إن إمتلاك طاقم وظيفي ذو معنويات عالية، لديه دافع يدفعه على العمل و ملتزم بشدة نحو عمله هو السلاح الأكثر تميزا يمكن لشركة ترغب بالسيطرة على رقعتها التنافسية إمتلاكه. في هذا المقال يعلل الدكتور (تشارلز وودرف) الأسباب وراء ذلك.
التعليقات: 0 - الأن بالأسواق برائحة الليمون العطرة
- 2004-09-02 هل تواجه حالة من عدم التقدير فى عملك , على الرغم من أن زملائك فى العمل يبدو أنهم يجنون المنزلة الرفيعة والترقيات والمدح من المدير؟ تعلم وسائل الأعلان و الدعاية الذاتيه يمكن أن تكون سياسة ذكية فى العمل للحصول على مشروع جيد أو ترقية.
التعليقات: 1 - الجديد مع الأتصال
- 2004-09-02 الإتصال هو على الأرجح أحد أصعب و أهم جوانب البحث عن العمل، وللأسف فهو من أكثر الأمور المكروهه والتى يساء فهمها وبالتالى الجانب الذى يمارس بضعف أثناء عملية البحث عن عمل، ولكنها – شئنا أم أبينا – عملية ضرورية.
التعليقات: 0 - كيف تقوى ذاكرتك: 5 طرق سهله
- 2004-03-11 "سكوت بورنستاين" هو مؤسس كلية بورنستاين لللإدارة و أحد المحاضرين البارزين دولياً فى مجال تدريب الذاكرة. ركز على خمس طرق سهله لتقوية الذاكرة.
التعليقات: 7 - خمس قوى فعالة للنجاح
- 2004-02-28 يقدم لك روبرت بينينجا مؤسس شركة قوى العقل العالمية يد المساعدة فى تحقيق النجاح الحقيقى
التعليقات: 4 - مصادر التطوير المهني
- 2003-12-22 إليكم بعض الكتب التي ينصحكم بها بيت.كوم، أكبر كوقع للتوظيف في الشرق الأوسط، حتى ترشدكم في مختلف مراحل عملية البحث عن الوظيفة و مرحل عملية التطوير المهني
التعليقات: 0 - زيادة قدرتك على تسويق نفسك
- 2003-12-22 قم بزيادة معدل تطورك الوظيفي وقدرتك على الكسب من خلال استخدام هذه الوسائل لإدارة الحياة المهنية.
التعليقات: 3 - من الأمومة الى ساحة العمل
- 2003-12-22 هل قررت أن تعودى الى العمل بعد أن أخذت أجازة لإنجاب الأطفال؟ يقدم لك Bayt.com عدة إرشادات.
التعليقات: 0 - التوتر في مكان العمل
- 2003-12-22 هل تؤثر ساعات العمل الطويلة أو زملائك الصعب التعامل معهم فيك؟ فيما يلي النصائح لمساعدتك على التغلب على التوتر في مكان العمل.
التعليقات: 5 - بدء العمل الجديد
- 2003-12-22 إن الإسبوع الأول لك فى العمل هو الذى يحدد شخصيتك ويدفعك الى المسار السليم. فليكن هدفك أن يلمع نجمك وتبدأ بداية جيدة
التعليقات: 3 - تغيير مهنتك في وسط حياتك الوظيفية
- 2003-12-22 هل تخطط لتغيير مهنتك؟ لا تحبط فناس كثيرون يفعلون ذلك. سيقدم لك بيت بعض النصائح.
التعليقات: 2 - إعطاء دفعة لحياتك الوظيفية
- 2003-12-22 فيما يلي ست خطوات مضمونة لدفع حياتك المهنية إلى الأمام
التعليقات: 1 - إجراءات مكافحة التوتر
- 2003-12-22 إجراءات ناجحة لمكافحة التوتر داخل العمل وخارجه
التعليقات: 0 - ست خطوات لتحقيق التقدم في حياتك المهنية
- 2003-12-22 دليل بيت لصعود السلم الوظيفي
التعليقات: 5 - الترقية لمنصب الإدارة
- 2003-12-22 أأصبحت مديراً الأن؟ إليك بعض الطرق لكى تبدأ بشكل سليم
التعليقات: 1 - أسرار الإدارة الفاعلة العشرة
- 2003-06-12 عشرة أسرار للإدارة الفاعلة من المحترفين
التعليقات: 10
