تحميل...

غير ذلك

English   Français




Menu - [Jump to main content]


الصفحة الرئيسية » مصادر التطوير المهني » مقالات و إرشادات » البحث عن عمل » الصفات التي يبحث عتها أصحاب ال...

الصفات التي يبحث عتها أصحاب العمل

مرات العرض: 33,871 - التعليقات: 60

أضف المقال إلى المفضلة

Digg It!   Del.icio.us   Reddit

أضف درجتك

  • ضعيف
  • دون المستوى
  • عادي
  • جيد
  • ممتاز

الدرجات: 94 - يرجى الدخول إلى حسابك للتقييم .


اطبع   ارسل الى صديق  

هناك ستة مجالات يقوم أصحاب العمل بتقييمك بناء عليها. حاول أن تتألق في جميعها.

تعلم أن أمامك تحد صعب لتنافسك مع العديد من المرشحين لشغل الوظيفة التي تقدمت إليها. إعلم أن هناك ستة مجالات رئيسية يقوم أصحاب العمل بتقييمك بناء عليما وحاول أن تكون متألقا في جميعها.

1. الخبرة الوظيفية ومستوى التعليم

إن عوامل مهاراتك الوظيفية ومؤهلاتك والتدريب الذي حصلت عليه عوامل هامة في وضعك على مستوى فوق مستوى منافسيك. قم بحفظ خبرتك الوظيفية وكن مستعدا لسردها عند سؤالك. لا يوجد بديل عن الخبرة والمؤهلات المناسبة ولذلك أنت في حاجة لسرد تاريخ مناسب لنجاحك في دور أو وظيفة معينة في مجال عمل محدد. إن المؤهلات المناسبة مجتمعة مع أمثلة جيدة على طريقة استخدامك لتلك المؤهلات لزيادة الانتاجية ستكون المحدد الرئيسي لصلاحيتك لشغل الوظيفة.

2. الحس الوظيفي

يبحث أصحاب العمل عن مرشحين لديهم فهم سليم لكيفية إدارة العمل بصفة عامة وشركتهم بصفة خاصة. إنهم يبحثون عن مرشحين لديهم الحس المناسب لزيادة الإنتاجية ووعي قوي بسياسات وإجراءات العمل. وبصرف النظر عن الوظيفة التي تتقدم إليها، فإن أصحاب العمل يبحثون عن مرشحين لديهم القدرة على تحديد المشاكل وتبني وتنفيذ الحلول العملية المثالية.

3. الحماس والقابلية أو القدرة على التعلم

لن يتيح لك الحماس وحده الحصول على الوظيفة وإنما يقرب المسافات بينك وبين صاحب العمل. إن الموظفون الذين يتمتعون بالحماس يظهروا روح المبادرة ويتفانوا في أداء وظيفتهم. وفي أي المراحل الأولى من استلامك أية وظيفة، سيتعين عليك تعلم الكثير، وولذلك يريد أصحاب العمل التأكد من أن ستبذل الجهد والوقت الضروريان لتعلم أسرار الوظيفة. كما أن صاحب العمل يعلم أن الحماس ينتشر بسهولة، ولذلك فهم يأملون أن تعيين موظف يمتلئ بالحماس سيشجع الموظفين الآخرين لبذل المزيد من الجهد ويرفع الروح المعنوية في الشركة.

4. أخلاق العمل

إن اتباع نسق وأسلوب عمل ملتزمين والالتزام بأخلاق العمل من الأشياء التي لا يمكن الاستغناء عنها في أي إطار عمل. يجب عليك إظهار التفاني في خدمة الشركة، كما يجب إظهار الصدق والأخلاق وأنه يمكن الاعتماد عليك. تأكد من أن تظهر دائما في صورة المحترف وأن تظهر فهمك لكيفية قيام دورك المهني بالتأثير على الشركة.

5. مهارات التعامل مع الآخرين

ستلعب مهاراتك في التعامل مع زملائك ومد رائك وعملاء الشركة دورا هاما في نجاحك وبذلك فهي عوامل ستوضع تحت الاختبار خلال المقابلة. تأكد من إظهار قدرتك على العمل الجماعي، وأنك للا تواجه مشاكل في التعامل مع الآخرين.

6. القدرة على العمل في مكانك في التسلسل القيادي للشركة

يتعين حتى على أفضل الموظفين أن يتبعوا أساليب العمل والقوانين المتبعة في الشركة. ويخشى ما يخشاه صاحب العمل وجود موظف لا يتبع التعليمات ويسعى للعمل خارج إطار الفريق. تأكد من إبراز قدرتك على العمل الجماعي واحترام التسلسل القيادي واحترام التعليمات والإصغاء بصدر رحب للانتقادات البناءة.

This article and all other intellectual property on Bayt.com is the property of Bayt.com. Reproduction of this article in any form is only permissible with written permission from Bayt.com.

مقالات ذات علاقة

خطاب المقدمة
صادرة عن مركز Career Center - The Job Search يقوم خطاب المقدمة بوضع بصمتك الشخصية على سيرتك الذاتية ويلخص بعض المعلومات الهامة بشأنك مثل من تكون وما هي اهتماماتك وأسباب صلاحيتك لشغل الوظيفة، ولا تكتمل السيرة الذاتية إلا بخطاب المقدمة. تابع قراءة دليل بيت لكتابة خطاب مقدمة يشد الانتباه.
نصائح لتحسين سيرتك الذاتية
صادرة عن مركز Career Center - The Job Search خمس نصائح لتحسين سيرتك الذاتية.
عشر طرق تبقيك مبتهجاً أثناء بحثك عن وظيفة
صادرة عن مركز Career Center - The Job Search هل بحثك عن وظيفة يسبب لك الإحباط؟ لا تفقد الثقة بنفسك ! بيت.كوم تقدم لك عشر طرق يمكنك من خلالها تفادي الأسى الذي يصاحب البحث عن وظيفة و تبقيك متفائلاً و مبتهج.
إختيار الشركة الأفضل لك
صادرة عن مركز Career Center - The Job Search قام الخبراء المهينون في بيت.كوم في هذا المقال بدراسة بعض الجوانب التي تؤخذ بالحسبان عند إختيارك الشركات التي تناسبك لتعمل بها.
هل تم الإستغناء عن خدماتك، ما العمل الان؟
صادرة عن مركز Career Center - The Job Search تأثرت حياة الكثير من الموظفين المتميزين سلبا بسبب الإنهيار الإقتصادي الذي حصل في الشرق الأوسط و الذي بدوره أثر على عائلاتهم خلال السنة الماضية. بالنسبة إلى إستبيان بيت.كوم حول أوضاع العمل في فترة الركود الإقتصادي المنشور في عام 2009 يشعر 65% من الموظفين بشئ من إنعدام الأمن فيما يخص وظائفهم كما بين الإستبيان أن هناك ما تصل نسبته إلى 59% من الموظفين في الشرق الأوسط يعرفون شخصا خسر وظيفته نتيجة للظروف الإقتصادية.

المزيد من المقالات و الإرشادات...

للأعلى

تعليقات القرّاء

1. waseem darVery precisely defined, benefiting all those who want to ensure a better chance of success in acquiring jobs.
Tue 20-Jan-2009 06:16 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
2. محفوظ حنايشهموقع رائع جدا
Thu 08-Jan-2009 21:02 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
3. Aqeel SiddiquiVery informative and morale boosting
Tue 23-Dec-2008 03:45 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
4. MOHAMMED ABD ELFATTAHTHANK YOU
Sat 20-Dec-2008 07:34 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
5. Rafath fatimaYou have covered all!thanks
Thu 18-Dec-2008 14:10 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
6. Narasimhan BPLA good article, I must say. I have worked in HR and IT domains for the past three decades in India and abroad with MNCs and reputed Indian companies at very senior levels. I strongly believe that while educational background gives an entry, it is the EQ that takes an employee to the top. My definition of IQ and EQ are Integrity & Intelligence quotient and Emotional & Ethics quotient.
Tue 09-Dec-2008 11:46 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
7. REY ANTHONY HERRERAThanks for sharing this useful information..this will greatly improve the chances of jobseekers in getting hired..keep up the good work!!and best regards!!!
Fri 28-Nov-2008 23:51 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
8. محمد السيد عبده أحمدشكرا علي هذا المجهود الرائع جزاكم الله خيرا
Wed 26-Nov-2008 17:07 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
9. طارق الطريقييعطيكم العافية على ماتقدمونة من عمل وخدمات
Mon 10-Nov-2008 14:03 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
10. جميل العجوزجعلكم الله اهلا للخير واحسن عملكم في الدنيا والاخرة وجزاكم الله عنا كل الخير لما تقدموة من جهد كبير في موعقكم الكريم
Thu 06-Nov-2008 19:11 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
11. mona Ibrahim Abdoul Galilجزاكم الله كل خير
Mon 03-Nov-2008 14:27 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
12. ahmed fathyجزاكم الله كل الخير عن الخدمات المقدمه بالموقع .
Sun 02-Nov-2008 10:20 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
13. mohamed boualemشكرا لكم على جهودكم وجزاكم الله خيرا وشكرا.
Fri 31-Oct-2008 21:01 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
14. irum sadiqits really good and i hope so that it will helps me.......thanks alot
Mon 20-Oct-2008 03:02 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
15. ikram rochdiam very happy about that my best wish
Tue 14-Oct-2008 21:16 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
16. محمد زاكريشكرا لكم على جهودكم وجزاكم الله خيرا وشكرا
Sun 12-Oct-2008 00:02 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
17. Roel DolendoAs usual you enlighten people to understand things on this endeavor, provide us with the correct perspective in viewing certain scapes especially on these aspects. Thank you very much.
Sun 05-Oct-2008 13:52 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
18. Anas Radwanthx alot it helps me
Mon 29-Sep-2008 23:10 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
19. Simplicio Jr Langbayanthis site helps a lot! thanks for the advice.
Fri 12-Sep-2008 05:32 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
20. محمد الجولانياشكركم على ما قدمتم
Wed 27-Aug-2008 12:23 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
21. mohammad samihvery useful information
Tue 26-Aug-2008 06:47 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
22. حسن علامشكر الله لكم مساعداتكم ومجهوداتكم التي تتسم بالخير
Mon 11-Aug-2008 10:01 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
23. Vineet SethThough I am stil on the prospective list but I am confident that for the Middle East this is the best site I have ever come across. It not only provides you an opportunity for your but also paves the path your your success. A job good done and appreciated.
Mon 14-Jul-2008 06:30 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
24. Carolyn Avenidocool.... this enlightens me really.. now i know what are the things employers are more focused on..Thanks guys keep it up.. Keep on helping jobseekers like me... More power!!!!
Thu 10-Jul-2008 16:09 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
25. hassan hammadالله الموفق
Sun 06-Jul-2008 11:52 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
26. ali chadouliالسلام عليكم ورحمت الله وبرا كاته شكرا على المجهودات الجبارة التي تقومون بها لمساعدة الشباب جزاكم الله ألف خير و أتمنى للجميع ولي التوفيق والمسانده في أمور الحياه
Sat 05-Jul-2008 20:08 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
27. hassan aliالله يجازيك عنا خير ياريت يكون الموقع ده وش خير علينا
Tue 24-Jun-2008 00:23 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
28. Yusuf Abubakar Tankoim very happy with that. becouse, this what is happening in some organisation now are days.thanks keep it up and inlighting officer. yusuf abubakar from nigeria
Sun 22-Jun-2008 11:20 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
29. Saleh M. Al-ShamekhThank you very much. The biggest problem in the Arab World work environement is mixing between persoanl and work related issues. This means if you disagree with your boss or colleague you will be BLACKLISTED !
Mon 16-Jun-2008 08:24 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
30. karim omar kazazجزاكم الله عنا كل خير و ادعو الله ان يسدد خطاكم لما فية الخير والثواب
Tue 03-Jun-2008 09:33 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
31. khalil abdel haqالى الامام ومجهود تشكرون عليه يا دوت كم
Sun 01-Jun-2008 10:23 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
32. J. HowardThanks for the tips. I appreciate your help to better understand the interviewer perspective. All information is useful. Regards, J. Howard
Sun 04-May-2008 13:47 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
33. اكرم عبدالرقيب الورافيالله يوفقكم لما فيه الخير انشاء الله
Fri 02-May-2008 17:55 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
34. أحمد محمود السداوى السداوىربنا يوفقكم لما فيه خير للناس ويارب الاقى وظيفة تساعد على زيادة دخلى ومسايرة الحياة الصعبة والاسريه
Fri 02-May-2008 17:12 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
35. الاء الصبيحيالله يعطيكم العافية على جهودكم
Sun 20-Apr-2008 10:15 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
36. Mansur KhurshidThis is very useful article to understand the modern techniques to qualify in an interview. Thanks to Bayt Team for providing such material to improve the personal skills. Best Regards.
Fri 11-Apr-2008 13:59 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
37. hossam elkadyشكرااااااااااااا على المعلومااات القيمه ............ وان شاء الله سوف تكون مفيده
Fri 11-Apr-2008 02:09 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
38. abderrazak guerfiشكر جزيل لكل من ساهم في هذا العمل المفيد
Sat 05-Apr-2008 09:12 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
39. Gregorio HaticoIt boosts one's ambition into reality.
Sat 05-Apr-2008 01:39 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
40. taofeek taiwoyour tips is an important information.thanks
Tue 01-Apr-2008 15:28 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
41. شمساء سليم عبيد البلوشيمشكورين على كل الجهود التي تبزل ما تقصرون
Wed 26-Mar-2008 07:05 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
42. عبدالله العمودييعطيكم الف عافية على ماتقدمونة من عمل
Sat 22-Mar-2008 08:43 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
43. آمنة علي الكنديجزاكم الله خيرا على هذا الموقع الرائع والمفيد والمتميز بخدماته وتواصله مع المشتركين, وأسأل الله لكم المزيد من التقدم والنجاح وأن يكتب في ميزان حسنات القائمين على هذا الموقع"بيت.كوم"
Tue 11-Mar-2008 15:32 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
44. fsSoundous El azzouziلم يترك لي اخواني ما اقول بس مع دلك انا حغني صفحتكو بسظوري اللتي لا تستطيع تصوير فرحتي بالموقع ده ..........اللي مهما كتبت لا انا ولا اخواني مش حنقدر نوصفو بالشكل اللي يستحق حقيقي ...........سندس
Fri 07-Mar-2008 23:33 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
45. mahmoud gomaaالحمد الله الذى ربما جعل منكم سببآ لاشخاص يمتلكون الخبره والجهد والامانه ولايجدون من يساعدهم اتمنى للجميع التوفيق............ والله الموفق
Wed 13-Feb-2008 23:04 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
46. ahmed hamedoالسلام عليكم ورحمة الله اخوكم فى الله احمد وانا احمد الله على هذا الموقع الممتاز لانه بجد حاجة بسم الله ما شاء الله وربنا يقويكم على الممزيد من العمل والجهد ليكون احسن موقع باذن الله تعالى
Tue 12-Feb-2008 16:41 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
47. noureddine karouaniنور الدين من المغرب السلام عليكم و رحمة الله و بركاته لا أستطيع أن اقول الا بارك الله فيكم و سدد خطاكم و حقق مبتغاكم . نشكركم على هذه الخدمات القيمة التي تقدمونها خدمة للطاقات العربية و الاسلامية و تدعمون و تطورون بها الاقتصاد. الى الأمام نحن معكم و نشجعكم. مع أطيب المتمنيات
Sun 10-Feb-2008 18:13 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
48. Irfan KhurramIts a wonderful website very useful and comprehensive too. Ideally all employers shall also highlight the salary package for overseas employees too. Regards
Wed 23-Jan-2008 08:15 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
49. M.Khaled Alalwiبالنسبة لي : هذا الموقع يعتبر من العشرة الأوائل التي أفضل أن أدخلها لما فيه من سهولة في التصفح وشمولية لم أجد لها مثيل في العديد العديد من المواقع .. أشكر القائمين على هذا الموقع وأتمنى لكم المزيد المزيد من النجاح به وبمواقع أخرى مستقبلية إن شاء الله ..
Sat 12-Jan-2008 21:23 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
50. wael mohamedthanks for the great site it really help
Wed 02-Jan-2008 11:20 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
51. imran sattigood for new job seekers thanks
Sun 30-Dec-2007 21:00 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
52. ABDELKEBIR ATRACHIالله في عون العبد ما دام العبد في عون اخيه
Sat 29-Dec-2007 14:33 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
53. ألاء الهوبيفكرة الموقع جديدة وممتازة لانها تتيح فرص أكثر للعمل
Sat 22-Dec-2007 14:25 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
54. ISMAIL NAIKIt is a great help for the job seekers
Fri 14-Dec-2007 14:31 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
55. Bashar YousefMany thanks and all the best for all. Thank You Bayt
Sun 09-Dec-2007 03:41 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
56. Ahmed Mohammed MaawyWe need more articles like this...
Thu 15-Nov-2007 05:38 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
57. Rami RadwanThank you for your "GOLDEN ADVICES"
Wed 14-Nov-2007 18:55 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
58. محمد العسيريشكر الله لكم مساعداتكم ومجهوداتكم التي تتسم بالخير
Sat 10-Nov-2007 02:34 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
59. رضا دربالشكرا على المجهودات الجبارة التي تقومون بها لمساعدة الشباب و أرجوا منكم المساعدة لإيجاد وظيفة و مهما كانت هذه الوظيفة و الله لا يضيع أجر من أحسن عملا و شكرا
Sat 03-Nov-2007 15:00 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
60. Walid W. ADRAsound advice, thank you.
Thu 18-Oct-2007 11:17 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة

يرجى الدخول إلى حسابك للتعليق .