تحميل...

غير ذلك

English   Français




Menu - [Jump to main content]


الصفحة الرئيسية » مصادر التطوير المهني » مقالات و إرشادات » المقابلة » خطاب الشكر

خطاب الشكر

مرات العرض: 29,883 - التعليقات: 76

أضف المقال إلى المفضلة

Digg It!   Del.icio.us   Reddit

أضف درجتك

  • ضعيف
  • دون المستوى
  • عادي
  • جيد
  • ممتاز

الدرجات: 85 - يرجى الدخول إلى حسابك للتقييم .


اطبع   ارسل الى صديق  

إنتهت المقابلة على ما يرام، لكن لا تنسى متابعتها بخطاب شكر! ها هي بضعة إرشادات لكتابة خطاب شكر حتى تبين نفسك بأنك شخص محترم و مهني و أكثر الأشخاص مناسبة للوظيفة.

بعد إنتهاء المقابلة على ما يرام، أصبحت الكرة في ملعب مسؤولي التوظيف و كل ما عليك فعله الآن هو الجلوس و إنتظار قرارهم. أليس ذلك صحيحا؟ لا، إن ذلك أمر خاطئ. و ذلك لأنه مازال بمقدورك الإتصال مع مسؤول التوظيف لترفع من فرص بقائك في ذهنه حتى ينتهي بك المطاف بالعمل في الوظيفة التي كنت تحلم بها من خلال خطاب شكر مكتوب كتابة جيدة و مرسل في الوقت المناسب.

إن خطاب الشكر وسيلة مرحب بها و ضرورية لمتابعة أي مقابلة حيث يجب إرساله مباشرة بعد المقابلة ،خلال فترة يوم أو يومان إذا كان الأمر ممكن، بينما ماتزال حاضر في ذهن مسؤول التوظيف. لا تقلق، إذا لاحظت أن فكرة كتابة خطاب شكر أصبحت متأخرة و ذلك لأنه من الأفضل أن ترسل واحدا متأخرا على ألا ترسل واحد إطلاقا.

إذا أجريت مقابلات مع العديد من الأشخاص، عليك أن تضمن إرسالك واحد لكل شخص أجرى معك مقابلة. تأكد من أنك كتبت أسمائهم بالطريقة الصحيحة و كذلك مسمياتهم الوظيفية و عناوينهم أيضا من بطاقة التعريف إذا سلموك واحدة أو من خلال الإتصال مع الشركة بكل بساطة.

إلى جانب جعلك لا تنسى من جهة مسؤولي التوظيف و فصلك عن زحام المتقدمين الذين لم تخطرلهم فكرة المتابعة، يمكن إستخدام خطاب الشكر لبيان إصرارك و طاقتك و أيضا يقوم بطرحك مجددا في ذهن مسؤول التوظيف و سيساعدك على ذكر أي شئ نسيته في أثناء المقابلة. كذلك يسهم خطاب الشكر في تصفية إي سوء تفاهم قد طرأ في أثناء المقابلة. إتبع هذه الإرشادات لكتابة خطاب شكرك:

  1. إشكر مسؤول التوظيف بكل صدق على وقته أو وقتها خلال المقابلة و أخبرهم بأنك قد تشرفت بمعرفتهم. جميع الناس يفضلون الموظف محترم. إلى جانب الآداب الحميدة و السلوك المتحضر و آداب المعاشرة العملية ستزيد هذه الإماءة من معدلات مهنيتك عند مسؤول التوظيف و عند هؤلاء الذين لديهم تأثير في توظيفك.
  2. أذكر المنصب الذي قابلت بخصوصه بالتحديد و تاريخ المقابلة لتجنب إية إرباكات.
  3. أذكر شئ محدد تعلمته خلال المقابلة أو نقطة محادثة أساسية ذكرت في أثنائها لتعطي عنك الإنطباع بأنك كنت يقظ في أثناء المقابلة.
  4. أنقل لقارء الخطاب حماسك للعمل في ذلك المنصب و الشركة، كذلك قم بتلخيص مهاراتك و نقاط قوتك و كأن هناك علاقة مباشرة بينهم و متطلبات الوظيفة. إذكر إي خبرات ماضية و إنجازات لها علاقة مباشرة بقدرتك على المساهمة و التفوق في الوظيفة. قم بإدراج أية مهارات أو إنجازات سابقة لم توافيك الفرصة لذكرها خلال المقابلة و التي تعتقد من أنها ستدعم طلبك للوظيفة و ستؤثر مباشرة على فرصك بالحصول عليها.
  5. قم بتصفية أي سوء تفاهم قد ظهر خلال المقابلة من دون تقديم نفسك في موقف ضعف. إذا كنت تعتقد بأن مسؤول التوظيف قد أخطئ في تحليل شئ قلته خلال المقابلة، قد جائتك الفرصة المناسبة لتصويب الأمر. و لكن لا يجب الرجوع في خطاب الشكر إلى الأخطاء الأساسية و نقاط الضعف التي تم التركيز عليها في المقابلة لأن ذلك سيقوم بتضخيمها فقط. إذا وصلت متأخرا جدا أو حضرت المقابلة مع طفلك أو كنت قد إقترفت خطأ التركز على نقاط ضعفك و قد أديت عمل جيدا في ذلك ، ركز في خطاب شكرك على نقاط قوتك أو التعبير عن ترحيبك لفكرة إنضمامك للفريق و كيف ستصبح عضوا منتجا داخله فقط دون العودة إلى الأخطاء التي إقترفتها.
  6. ليكن الخطاب موجزا و سلسا و مهني و خال من المبالغة و الحساسية و الحماس المفرطين و أيضا يجب ألا يتخطى الحواجز الرسمية. تأكد من خلوه من الأخطاء الإملائية و اللغوية و أية تلفيقات غير حقيقية كالتي توجد في خطاب شكر مكتوب بطريقة سيئة و ذلك لأن خطاب المقدمة السيئ قد يكون ضرره أكثر من عدم إرسال واحد على الإطلاق.
  7. إذا أردت ترك إنطباع جيدا على المقابل، أرفق مع خطاب الشكر مقالة إخبارية هامة أو إية إضافة تتعلق بشئ تمت مناقشته في أثناء المقابلة تحلل أو تعرض بأسلوب مثير آخر و أحدث ما حصل من أحداث في عالم هذه المهنة و الشركة و/ أو مع المنافسين.

سيشدد خطاب الشكر على المعلومات المناسبة التي يود أن يسمعها مسؤول التوظيف لتدعيم رأيه في إختيارك للعمل له في الشركة و في المرة القادمة قد يتصل بك مسؤول التوظيف بشأن مناقشة عرض عمل و التفاوض على شروطه.

This article and all other intellectual property on Bayt.com is the property of Bayt.com. Reproduction of this article in any form is only permissible with written permission from Bayt.com.

مقالات ذات علاقة

ما الذي يتعين تجنبه خلال المقابلة
صادرة عن مركز Career Center - The Interview ما الذي يتعين تجنبه خلال المقابلة
تجنب إرتكاب الأخطاء الشائعة أثناء المقابلة
صادرة عن مركز Career Center - The Interview إن سيرتك الذاتية التي تشد الإنتباه و رسالة الخطابة توفران لك فرصة المقابلات مع الشركات التي تتطلع لها، و لكنك لم تتمكن رغم كل ذلك من تجاوز مرحلة المقابلة. تأكد من إنك لا تعاني من العلل التالية التي تبعد عنك الوظائف.
خطاب الشكر
صادرة عن مركز Career Center - The Interview إنتهت المقابلة على ما يرام، لكن لا تنسى متابعتها بخطاب شكر! ها هي بضعة إرشادات لكتابة خطاب شكر حتى تبين نفسك بأنك شخص محترم و مهني و أكثر الأشخاص مناسبة للوظيفة.
أسئلة المقابلة الصعبة: كيفية التعامل معها بنجاح حتى النهاية
صادرة عن مركز Career Center - The Interview نصائح للصمود في أسلوب راق في وجه تكتيكات المقابلة الصعبة
ماذا يحصل بعد المقابلة؟
صادرة عن مركز Career Center - The Interview لقد أنهيت تحضيرات المقابلة. لقد حضرت المقابلة و أتممتها. هل حان الوقت للجلوس و الإنتظار لإتصال المقابل؟ أو هل عليك إغارته بفيض من المكالمات الهاتفية و بطاقات التهنئة و هدايا الشكر؟ إطلاقا لا!

المزيد من المقالات و الإرشادات...

للأعلى

تعليقات القرّاء

1. Mohammad Omarاشكر المسؤلين والقائمين على هذا العمل لانهم اعطونى بصيص من الامل فى ايجاد وظيفة مناسبة واتمنى ان يكون ان شاء اللة فرصة حقيقية جادة ان شاء اللة
Sun 08-Mar-2009 03:48 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
2. احمد ابراهيم حسنى ابراهيمالى كل القائمين على هذا الموقع جزيل الشكر
Sat 17-Jan-2009 19:58 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
3. Ahmed SultanThank you very much my favorite website Bayt.com With my best wishes
Wed 14-Jan-2009 21:56 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
4. moustafa darwishالى كل القائمين على هدا البرنامج الشكر الجزيل و كل الاحترام على هدا المجهود الجبار
Sat 27-Dec-2008 08:31 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
5. سلمان البدرانيلا يسعني في هذا المقام الا ان أشكر لكم تعاونكم وحرصكم على الاعضاء في موقعكم هذا المحترم وأسأل الله الكريم أن لا يحرمكم الأجر في الدنيا والاخره
Thu 11-Dec-2008 12:03 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
6. عبده سعد محمد علىأشكر لكم مجهوداتكم بالموقع وارشاداتكم والله يوفقكم لما فيه الخير للجميع
Sat 06-Dec-2008 11:08 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
7. مشعل محمد احمد ال بودهماناشكركم جزيل الشكر والله يوفقكم يارب
Thu 27-Nov-2008 01:20 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
8. mohammed al-salahiنشكركم على الجهود المبذولة في الموقع
Wed 19-Nov-2008 06:48 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
9. Ihab BadreldinThanks a millions... it was more than perfect.
Sat 15-Nov-2008 06:13 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
10. Tarek BassyouniVery good article, when a candidate follows-up with HR following z interview, it sounds that he's willing to join the organization and has a high level of communication. On the other hand, if it is repeated, it would make a negative impact. My advice, it shall follow the interview, and to be once only. Good luck for all to find ur dream job Tarek Farouk, Human Resources Manager, Egypt
Fri 14-Nov-2008 18:09 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
11. Mahmod Abd-Elkadr Kandelجعلكم الله عوناً فى حل مشكلة عدم توفر العمل لدى جميع شباب العرب وأعجز ان اقول اى كلمة شكر غير وفقكم الله
Mon 10-Nov-2008 13:54 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
12. Joseph EfoghorI must confess I never heard of the follow-up of an interview with a 'thank you' letter neither have I practiced it. All the same it is a welcome idea which makes one professional and mature. Now that you have given me this wonderful secret of interview success I will begin to practicalize it. Joseph Efoghor
Sat 08-Nov-2008 14:22 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
13. Khalid OmarThe concept of Thank you letter is very good and practised in USA/Europe, etc. Very rarely in India or Pakistan.I would suggest that that one or two sample letters should be part of the Article/Guidelines for candidates who appeared in the interview.By and large it's helpful KHALID OMAR
Sat 08-Nov-2008 13:45 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
14. Mohammed Ramadanاشكر المسؤلين والقائمين على هذا العمل لانهم اعطونى بصيص من الامل فى ايجاد وظيفة مناسبة واتمنى ان يكون ان شاء اللة فرصة حقيقية جادة ان شاء اللة
Tue 21-Oct-2008 09:25 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
15. Talat Al Maktشكرا لكم على إعطائكم الأمل للباحثين عن الأستقرار والطموح وأتمنى التوفيق دائما للجميع
Mon 13-Oct-2008 09:08 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
16. Muhammad Fawad Awanthanks bayt for sharing this with us.
Wed 08-Oct-2008 19:58 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
17. DRISS MOUHSSINEلا يسعنا أمام هذه التوجيهات إلا الشهادة بأن بيت كوم هو بيتنا, حريص على إعطائنا أفضل مايمكن أن يضعنا على الجادة الصحيحة شكرا لكم الشكر الجزيل وزادكم الله توفيقا.
Fri 03-Oct-2008 14:31 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
18. maria naderI just interviewed someone last month who went stoen cold after the interview - no thank you, no phone call, nothing. Needless to say I wont be hiring him. Employers want enthusiastic interested polite people as this article rightly states. Thank you bayt for everything.
Mon 29-Sep-2008 08:44 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
19. منال حسنشكرا لمسؤول الموقع بيت كوم والقائمين على الوقت والجهد واعطاء النصائح المفيده واتمنى لكم المزيد من النجاح والعطاء والاستمرار وذلك لاتاحه فرص للعمل
Wed 24-Sep-2008 17:18 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
20. ماركو ميشيل ثابتاشكركم على هذا المجهود الكبير الذى قمتمبة من اجلى
Tue 23-Sep-2008 22:49 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
21. Sarah A. Biottongthankyou for this job site........job well done for all the articles in here God Speed
Sat 20-Sep-2008 20:15 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
22. TAHSEEN YASEENthank you
Sat 20-Sep-2008 12:31 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
23. Ahmed Abedlmoniemthank a aot for this best web
Sun 14-Sep-2008 16:22 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
24. ANAGRI NOUR DINEFRANKLY i'M JUST A NEW USER OF THIS SITE, BUT IT SEEMS,JUST FROM MY FIRST GLANCE ON IT,THAT IT DESERVES GREAT THANKS. I PLEAD YOU TO GO ON.SPECIAL THANK GOES TO THE TEAM.
Sun 07-Sep-2008 00:29 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
25. عبد اللطيف طه محمد أحمد علىشكراً على موقعكم الرائع وجعل الله ذلك فى ميزان حسناتكم وأتمنى لكم التوفيق عبد اللطيف طه محمد أحمد
Sat 23-Aug-2008 17:54 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
26. شادي الشعبيلا أجد سوى ان اقول لكم جزاكم الله عنا خيرآ,,,لان العمل الذي تقومون به انما هو عمل نبيل لتوفرو على النلس العناه في البحث عن الوظايف
Sat 16-Aug-2008 16:58 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
27. Mohamed Nour-EldeenIam really dont know how can I thank you for all data that you give it to us , bayt is the most interesting and popular site for job seekers , Thanks alot Bayt team.
Mon 21-Jul-2008 03:26 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
28. Mohamed Adel AbbasThanks Bayt , i'm very pleased cus i'm member of your job seekers all over the world , you are the best site in the world please continue we need you badly.
Tue 15-Jul-2008 05:50 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
29. tameem alshikh khalilfirst of all thnx bayt for this amazing tips forum what i really wanna say here that i noticed that many ppl just write and i quote here thnx ...amazing...this is exactly what we need any way i know that Bayt staff will be pleased by that but i think they will be more pleased if we discuss some point or add something we think they miss or at least emphasis some point that they mention
Tue 08-Jul-2008 14:19 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
30. Mohammed AtifIT IS GREAT, JOB SEEKERS REALLY NEED THESE TYPE OF TIPS TO INCREASE THERE PERSONALITY.
Mon 23-Jun-2008 15:29 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
31. Mohammed AtifIT IS GREAT, JOB SEEKERS REALLY NEED THESE TYPE OF TIPS TO INCREASE THERE PERSONALITY.
Mon 23-Jun-2008 15:28 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
32. Thulane Absalom MadonselaThat was a great advise
Mon 23-Jun-2008 07:03 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
33. Usman Zafarwow thanks alot . really helpful.
Sun 22-Jun-2008 21:55 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
34. yahya lagbiلكم جزيل الشكر والاحترام على الارشادات
Mon 16-Jun-2008 15:51 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
35. mohamad abdel fattahThank you for this chance,I am very indebted.
Sat 14-Jun-2008 04:03 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
36. Luzviminda Majs AbdullahThank you for giving me a chance to put my cv in your website. Siti Almira
Fri 13-Jun-2008 10:59 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
37. غدير ابو ظاهراتقدم بالشكر الجزيل للكل القائمين على موقع بيت كوم واتمنى لكم مزيدا من التقدم والنجاح .
Tue 10-Jun-2008 20:34 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
38. خالد بن علي الخواجيأشكر كل القائمين على هذا البرنامج أو الموقع كل الشكر لمسؤول الموقع
Thu 05-Jun-2008 12:19 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
39. Gulrez Raza KhanThis is really very informative. The Pints mentioned in this article are useful for me, appreciated. Thanks Bayt Team. Gulrez Raza Khan - Kuwait 01-June-2008
Sun 01-Jun-2008 10:25 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
40. Mohammed Al Abidythanks for all
Fri 30-May-2008 23:11 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
41. ياسين حومينشكراااا
Wed 28-May-2008 18:47 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
42. asif ranaThanks a lot Rana Muhammad asif
Sun 25-May-2008 13:47 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
43. Ramesh BhandariThankyou very much Bayt.com for enlightening me.
Sun 25-May-2008 08:51 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
44. rabia orfiالى كل القائمين على هدا البرنامج الشكر الجزيل و كل الاحترام على هدا المجهود الجبار )عضو جديد لديكم ربيع عرفي
Wed 21-May-2008 22:38 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
45. rabia orfiالى كل القائمين على هدا البرنامج الشكر الجزيل و كل الاحترام على هدا المجهود الجبار )عضو جديد لديكم ربيع عرفي
Wed 21-May-2008 21:52 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
46. Ahmad KhalidI would like to thank the administrator of Bayt.com for giving us the chance to improve our skills & to get better positions
Sat 17-May-2008 07:48 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
47. Mohammad Mushtaque AnsariGreat
Thu 15-May-2008 15:31 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
48. Emad Bu-Khamseenاستمتعت بقراءة هذا الموضوع و بدون شك سأقوم بتطبيقه بعد المقابلة القادمة بإذن الله. أتمنى لكم دوام التوفيق و النجاح و التميز دائما ً. و شكرا
Tue 13-May-2008 13:34 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
49. TARIQ AL GHAMDIوسيلة ممتازة لازالة أي رتوش عن الصورة المرسومة للمتقدم على وظيفة ما، وأراها الأفضل لاثبات الجديّة في طلب الوظيفة وأيضاً في متابعة قرار مسئولي التوظيف هناك وتذكيرهم بك، دون أن يمس ذلك من قيمة المتقدم أو أن تظهر وكأنها استعطاف مقابل تفواض ممكن على حوافز الوظيفة المتقدّم عليها وقد يكون ذاك التفاوض مجحف بعض الشيء بحق طالب الوظيفة. تحيتي
Sun 11-May-2008 12:25 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
50. khalid mazidاشكركم واتمن لكم التوفيق واعز الله لكم عملكم بالتوفيق.
Wed 07-May-2008 20:42 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
51. SAI KRISHNAThis was material that I had never heard of from anybody else before, that is a Thank You letter after the intervew. The follow up seems to be a good means of opening up positive possibilities. Further the article does give genuine tips to prospective candidates and help understand the employer's perspective. Good job!! regards sai
Tue 06-May-2008 06:09 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
52. Ammar Abdelgaderthis will be good to cover the people with so many weaknesses, if you are good enough and believe in your self you will needn't any supporting thanks ,, the employer will die to get you in their staff
Mon 05-May-2008 22:11 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
53. Meseret MulatuIt is great ! Thanks for your advice.
Mon 05-May-2008 14:16 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
54. DEL UAEIt is a good way
Sun 04-May-2008 10:40 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
55. Ali Mohamed Ahmedشكرا فعلا أضفت شيء إلى معلومات
Mon 28-Apr-2008 19:32 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
56. الحسن زهراتيلكم جزيل الشكر والاحترام على الارشادات انا عظو جديد وشكرا لكم
Thu 24-Apr-2008 01:21 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
57. الحسن زهراتيلكم جزيل الشكر والاحترام على الارشادات انا عظو جديد
Thu 24-Apr-2008 01:19 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
58. qaseem bnayanاقدر لكم تعاونكم وجهدكم واتمنى لمؤسستكم دوام التقدم والنجاح اخوكم بالله قسيم ابنيان
Mon 21-Apr-2008 04:53 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
59. جواهر عبدالعزيز الهزاعاشكرلكم تعاونكم الرائع ,, وكرمكم اللامحدود ونتمنى لكم المزيد من الرخاء والاستمرار في التميز والريادة
Sat 19-Apr-2008 16:31 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
60. متعب السحيمي الحربياشكر كل القائمين في بيت كوم
Thu 17-Apr-2008 05:11 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
61. ameed ashourكل التحيه لكم على بذل قصارى جهودكم لهذه الفرص كل التقدير لكم جميعاا
Sat 05-Apr-2008 16:39 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
62. سامي السيد عبد الوهابلكم كل الشكر والإحترام على الوقت والجهد الذي بذلتموه
Thu 27-Mar-2008 07:20 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
63. khalid al-yousefلكم كل الشكر والإحترام على الوقت والجهد الذي بذلتموه خالد اليوسف
Tue 25-Mar-2008 19:39 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
64. Rafat Farag Abdelsameaان هذة النصائح بحق هى مفاتيح النجاح فى الحياة العمليه والحياتيه-شكرا لاسرة بيت على هذا الامتياز
Wed 19-Mar-2008 21:42 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
65. Adel Yaslem Obied hableelAdel : that is good advices thank you
Sat 15-Mar-2008 14:58 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
66. Nashwan Alsarwahشكراً جزيلاً على هذه النصائح الثمينة
Tue 04-Mar-2008 11:05 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
67. Motazz BarakatTHANKS ALOT HOPE THE PROGRESS KEEPS ON GOING THANKS ALOT
Tue 26-Feb-2008 14:25 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
68. ihssane abounakaشكرا جزيلا
Sun 24-Feb-2008 16:11 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
69. khalid abdul warithits really a civilized action to send such letter but may be it will be understood in a wrong way, any how thanks for your advices which is very useful to me
Mon 11-Feb-2008 11:30 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
70. Hassan Almarhoonnever thought of it, thank u sooo much i had an interview on Sat. 2moro i'm gonna sent the "thank u letter"
Tue 05-Feb-2008 17:54 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
71. Pravin Mahadevan ChiyyaramGreat thought...and taken well note of this.
Sat 02-Feb-2008 14:12 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
72. هانى محمد على محمد حجاجشكرا
Sun 27-Jan-2008 18:52 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
73. ayman ammarإشكر مسؤول التوظيف بكل صدق على وقته أو وقتها خلال المقابلة و أخبرهم بأنك قد تشرفت بمعرفتهم. جميع الناس يفضلون الموظف محترم. إلى جانب الآداب الحميدة و السلوك المتحضر و آداب المعاشرة العملية ستزيد
Sat 05-Jan-2008 15:16 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
74. محمد المغربيThat is the best advise ;)
Sat 15-Dec-2007 01:30 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
75. Mehrdad RostamiSpot on.....thank you
Mon 26-Nov-2007 00:04 AM - بلغ عن تعليقات غير لائقة
76. mostafa abd elatifethank you
Sat 20-Oct-2007 21:14 PM - بلغ عن تعليقات غير لائقة

يرجى الدخول إلى حسابك للتعليق .