تنمية القيادات

نبذة عن شركة تنمية القيادات

مركز تنمية القيادات (LDC)، تأسس عام (2009م)، في العاصمة الرياض، بالمملكة العربية السعودية، لتكوين شبكة علاقات عالمية تساهم في خدمة تنمية وتطوير قيادات الاعمال الربحية وغير الربحية، وإعداد وتهيئة الجيل الصف الثاني من القيادات. يقدم المركز مجموعة من البرامج التأهيلية التي صممت لخدمة قيادات المنظمات والشركات والأفراد الذين يسعون لتولي منصب قيادي، وكذلك مجموعة من الخدمات الاستشارية لرعاية المبادرات والمشاريع القيادية. يمتلك المركز رخصة تنفيذ عدد من البرامج والعلامات التجارية المرموقة في عالم التأهيل القيادي واستخدمت عالميا، مثل القيادة المتكاملة من شركة ™ LMIالأمريكية، مدرسة القيادة (LS) للتطوير القيادي الشامل، وكذلك البرامج المنفذة بالشراكة مع جهات عالمية أمثال "my first 100 days"، Global.MESk. ترتكز فلسفة تنمية القيادات (LDC)، على مبدأ التأهيل والتطوير الدائم والمتراكم للقيادات وفق منظومة شاملة من الأدوات لإحداث التغيير، لذا ينتهج المركز منهجية التدريب طويل المدى، ومتابعة التغيير في السلوك، وقياس الأداء. يسعى تنمية القيادات لاستثمار الخبرات المحلية والعالمية، وبناء التحالفات الناجحة، بمعايير مهنية محترفة.

رؤيتنا

المرجع في تنمية القيادات في الوطن العربي

رسالتنا

متخصصون في صناعة وتنمية القادة المؤثرين، وفق أفضل الأساليب وتقنيات التأثير، من خلال المنتجات والخدمات المتميزة، باستثمار الخبرات المحلية والعالمية في بيئة عمل مبدع.