المهارات
- Recruitment and staffing
- Employee relations and conflict resolution
- Training and development
- Performance management
- HR administration and compliance
- Communication and interpersonal skills
- Leadership and team management
- Problem-solving and decision-making
- Adaptability and flexibility
- Attention to detail and accuracy
Education, Qualifications & Experiences
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; HR certification is a plus.
- Proven experience as an HR Manager in the hospitality industry, with a minimum of 7-10 years of experience.
- Strong knowledge of HR policies, procedures, and best practices.
- Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills.
- Ability to handle confidential information with discretion and integrity.
- Proficiency in HRIS (Human Resources Information System) and MS Office applications.
- Strong leadership and problem-solving abilities.
تفاصيل الوظيفة
- منطقة الوظيفة
- الإسكندرية مصر
- قطاع الشركة
- الضيافة والسكن
- طبيعة عمل الشركة
- غير محدد
- الدور الوظيفي
- الموارد البشرية والتوظيف
- نوع التوظيف
- دوام كامل
- الراتب الشهري
- غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة
- 1
المرشح المفضل
- المستوى المهني
- إدارة
- عدد سنوات الخبرة
- الحد الأدنى: 6 الحد الأقصى: 11
- الشهادة
- بكالوريوس/ دبلوم عالي