• دخول  تسجيل
  • عربي
  • وظائف في غير ذلك
  • ركن أصحاب العمل

تحميل...


    Menu - [Jump to main content]

    أحصل على النتائج عبر الـRSS

    وظائف الموارد البشريّة في الخليج و الشرق الأوسط

    رتب حسب:  

    صفحة من 17

    Training Supervisor

    التوكيلات العالمية للسيارات - الشرقية, السعودية

    with internal and external parties to organize the various components needed to initiate, run and conclude training courses held at UMA Sales and Parts training schedules and activities for staff wit...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: سيارات المستوى المهني: متوسط الخبرة

    HR Specialist wanted for a factory in Riyadh

    Treeline Business Solutions Private Limited - الرياض, السعودية

    Saudi nationals with about 2 years' experience in HR jobs like vacation process, ticketing and routing, insurance company related jobs for adding, deleting of employee records, filing and monitoring, ...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: صناعة وإنتاج المستوى المهني: مبتدئ

    HR Officer ( Bilingual)

    اوتو ماك - الكويت

    1) Identify training and development needs within an organization through job analysis, appraisal schemes and regular consultation with business managers 2) Assist in Preparing yearly training and dev...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: الموارد البشريّة; سيارات المستوى المهني: متوسط الخبرة

    HR Manager - Saudi National

    Gulf Recruitment Group - الرياض, السعودية

    As the creator of some of the world’s most recognized brands this truly multinational giant is going from strength to strength in the KSA market. With innovative products and consistent investment in...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: شركة توزيع سلع إستهلاكية المستوى المهني: إدارة

    Learning and Development Manager in Dubai

    اسم الشركة محجوب من قبل صاحب العمل - دبي, الإمارات

    Main tasks & responsibilities • Responsible for effective implementation of Corporate L&D strategy across the firm • Support the Talent Management process - analysis of Talent Bank to

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: الموارد البشريّة المستوى المهني: إدارة

    Executive Search Consultant

    Menasa And Partners - دبي, الإمارات

    Menasa & Partners is experiencing exciting growth due to our recent success in the Middle East, Africa and Asian Markets. Now operating out of our new premises in Dubai we have developed strong relati...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: الموارد البشريّة المستوى المهني: متوسط الخبرة

    Performance Management Team Member

    Zain Mobile Telecommunications - الرياض, السعودية

    The Role: To monitor and support the Performance Management System in order to allow individuals to record and track their SMART objectives and competencies. The Responsibilities...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: الموارد البشريّة المستوى المهني: مبتدئ

    Sr. HR/ HR Executive

    The Apparel Group - دبي, الإمارات

    • Recruitment for fashion and Luxury Brands • Efficiently and effectively fill open positions. • Conduct regular follow-up with managers to determine the effectiveness of recruiting pla...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: بيع بالتجزئة/بيع بالجملة المستوى المهني: متوسط الخبرة

    Recruitment Specification-FMCG Trader

    MAY Group - بيروت, لبنان

    • [Major] To sell FMCG products (Especially packed food products like refined vegetable oils, etc.) • [Minor] To trade commodity products on Business to Business base (Vegetable oils, oleochemicals, de...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: شركة توزيع سلع إستهلاكية المستوى المهني: متوسط الخبرة

    Recruitment Specification-FMCG Trader

    MAY Group - دمشق, سورية

    • [Major] To sell FMCG products (Especially packed food products like refined vegetable oils, etc.) • [Minor] To trade commodity products on Business to Business base (Vegetable oils, oleochemicals, de...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: شركة توزيع سلع إستهلاكية المستوى المهني: متوسط الخبرة

    Recruitment Specification-FMCG Trader

    MAY Group - بغداد, العراق

    [Major] To sell FMCG products (Especially packed food products like refined vegetable oils, etc.) • [Minor] To trade commodity products on Business to Business base (Vegetable oils, oleochemicals, deri...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: شركة توزيع سلع إستهلاكية المستوى المهني: متوسط الخبرة

    Recruitment Specification-FMCG Trader

    MAY Group - إيران

    • [Major] To sell FMCG products (Especially packed food products like refined vegetable oils, etc.) • [Minor] To trade commodity products on Business to Business base (Vegetable oils, oleochemicals, de...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: شركة توزيع سلع إستهلاكية المستوى المهني: متوسط الخبرة

    Recruitment specification -comodity Trader

    MAY Group - الرياض, السعودية

    [Major] To trade Commodity Products on Business to Business base (Especially vegetable oils, oleo chemicals derivatives etc.) • [Minor] To sell FMCG products (especially packed food products like refi...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: شركة توزيع سلع إستهلاكية المستوى المهني: متوسط الخبرة

    Recruitment specification -comodity Trader

    MAY Group - إيران

    • [Major] To trade Commodity Products on Business to Business base (Especially vegetable oils, oleo chemicals derivatives etc.) • [Minor] To sell FMCG products (especially packed food products like re...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: شركة توزيع سلع إستهلاكية المستوى المهني: متوسط الخبرة

    Senior Specialist - HR Policy & Compensation

    ENEC - الإمارات

    To participate in the development and implementation of HR Policy Manual, compensation and benefits policies & structure that will result in competitive levels of pay, motivation and reward to Emirate...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: طاقة المستوى المهني: متوسط الخبرة

    Career Development Specialist

    ENEC - الإمارات

    To initiate, organize and carry out the Planning & Career Development activities including the development programs for UAE national employees as well as assist in the review of systems, procedures an...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: طاقة المستوى المهني: متوسط الخبرة

    Head of HR Policy & Compensation

    ENEC - أبو ظبي, الإمارات

    To guide and manage the establishment and development of HR policies, compensation & benefits strategy, salary reviews and benchmarking in order to ensure that ENEC attracts and retains high caliber...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: طاقة المستوى المهني: إدارة

    Organization Development Specialist

    ENEC - أبو ظبي, الإمارات

    To participate and assist with all organization development activities in the areas of leadership development, organization structure design, competency framework design, manpower planning and success...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: طاقة المستوى المهني: متوسط الخبرة

    Employee Relations Assistant

    ENEC - أبو ظبي, الإمارات

    To perform administrative and other employee relations related duties such as maintaining HR filing system, issuing letters for the employees and arrangement for the new employees. Employee Relati...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: طاقة المستوى المهني: مبتدئ

    Employee Relations Officer

    ENEC - أبو ظبي, الإمارات

    To assist in employee relations activities, including the coordination and administration of annual leave, road vehicle loan, education assistance, health insurance, pension and other employee relatio...

    الدور الوظيفي: الموارد البشريّة قطاع الشركة: طاقة المستوى المهني: مبتدئ

     

    صفحة من 17

    البحث مرة أخرى


     

    تصفية البحث الحالي

    Specify your search preference from the sections below to narrow down your results.

    رشّح باستخدام:

    • تاريخ الإعلان عنها: في أي وقت

    منطقة الوظيفة


    الدور الوظيفي

    • الموارد البشريّة (325)

    قطاع الشركة


    الجنس


    المستوى المهني


    متوسط الراتب الشهري


    تاريخ الإعلان عنها


    طبيعة عمل الشركة


    اسم الشركة




    تحميل
    تحميل...
    تحميل...