https://bayt.page.link/Fubv2XHuAKXHATnm7
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا للوظائف المشابهة

الوصف الوظيفي

  • Identifies and recommends reasonable short- and long-term goals, milestones, and benchmarks for key performance metrics.
  • Develops actionable short- and long-term goals and benchmarks based on data analysis and presents them to senior leadership for approval.
  • Ensures the successful rollout of HR programs and initiatives by overseeing the implementation process and facilitating any necessary adjustments or modifications.
  • Analyzes HRIS and other data sources to prepare reports on employment practices, delivering clear and concise presentations of findings to top-level executives.
  • Administer employees’ work attendance and monitor their punctuality.
  • Coordinate the employee annual leave schedules and leave processing.
  • Prepare new hire and termination paperwork.
  • Coordinate and administer employee benefits, payroll, and other personnel matters.
  • Manage the annual Performance Appraisal and Training Plans.
  • Administer recruitment activities.

تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
عمان الأردن
قطاع الشركة
وكلاء السيارات
طبيعة عمل الشركة
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي
الموارد البشرية والتوظيف
نوع التوظيف
دوام كامل
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
1

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
الحد الأقصى: 2
الجنس
أنثى
الجنسية
الأردن
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
العمر
الحد الأقصى: 24

التعليم

Administration And Business Administration

هل تحتاج لمساعدة في إضافة الكلمات المفتاحية المناسبة لسيرتك الذاتية؟

اطلب مساعدة الخبراء لكتابة سيرة ذاتية مميزة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى لعدد التنبيهات الوظيفية المسموح بإضافتها والذي يبلغ 15. يرجى حذف إحدى التنبيهات الوظيفية الحالية لإضافة تنبيه جديد
تم إنشاء تنبيه للوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.
تم إلغاء تفعيل تنبيه الوظائف المماثلة بنجاح. يمكنك إدارة التنبيهات عبر الذهاب إلى الإعدادات.