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Level of experience Study level Location « Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi
Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l’ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd’hui, plus que jamais, s’adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d’exprimer leur talent.
Rejoindre la BMCI, c’est travailler dans une Banque qui œuvre, au quotidien, pour une finance durable favorisant l’inclusion sociale et la préservation de notre environnement pour un développement durable. BMCI encourage d’ailleurs ses collaborateurs à s’investir pour une société plus juste et est la seule banque de la place à leur offrir un jour de congé par an dans cet optique dans le cadre du programme de mécénat de compétences #1millionhours2Help.
Intégrer la BMCI, c’est également intégrer une entreprise pour laquelle le mot « mixité » n’est pas appelé à rester lettre morte. Engagée dans la promotion de la diversité Femmes-Hommes au sein de ses départements et filiales, la BMCI, dans la lignée du Groupe BNP Paribas, applique des mesures concrètes au quotidien comme la signature de la Charte #JamaisSansElles.
Vous l’aurez compris, postuler à la BMCI signifie bien plus qu’être candidat à un simple « job ». Il s’agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.
MISSION
Rattaché(e) au/à le/la Directeur du Marketing et de l’Expérience Client, le/la Responsable Marketing de l’Offre assure l’élaboration et la mise en œuvre du Marketing de l’Offre.
Il/elle participe à la conception et au déploiement de l’offre de produits et services de la banque et à l’amélioration des nouveaux parcours client. Il/Elle encadre et supervise les Responsables Marché qui sont sous sa responsabilité. De plus, il/elle est responsable de la veille concurrentielle et du challenge la tarification appliquée dans la banque. Il contribue à l’amélioration de l’attractivité de la Banque, et assure par des propositions de valeurs riches et pertinentes, une information efficace et claire aux forces de vente.
ACTIVITES PRINCIPALES
Supervision de la mise en œuvre de l’offre de produits et de services de la banque et challenge de la tarification
Effectuer un état des lieux régulier des produits et services existants sur le marché (validation des benchmarks...) Mettre en place les offres et les évolutions nécessaires sur les offres existantes pour se conformer aux besoins des clients et aux nouveautés marchés quand cela est pertinent. Suivre les développements IT. Assurer la revue tarifaire et être force de proposition sur le pricing tout en s’assurant de l’impact sur la rentabilité Participer à la documentation interne et commerciale des offres
Amélioration de l’expérience client et accompagnement au développement commercial
Participer à l’amélioration des parcours clients en proposant les produits et services nécessaires à une expérience client différentiante. Travailler les segments de clientèle à potentiel via des parcours clients spécifiques Accompagner les métiers dans leur transformation et leur réussite commerciale en mettant à disposition les leviers nécessaires au business souhaité: partenariat de services, offres spécifiques etc.
Pilotage de l’activité de son périmètre et accompagnement des Responsables Marché
Organiser et coordonner les activités des responsables marché pour assurer une mise en œuvre efficace de l'offre de produits et de services et le développement commercial Définir les missions et objectifs des Responsables Marché, les accompagner et répondre aux différentes demandes Assurer le suivi des indicateurs de performance et évaluer régulièrement la performance de l’activité de son périmètre ainsi que la performance des Responsables Marché
COMPETENCES METIERS
Connaissance des produits et des services bancaires Connaissance du mécanisme de fonctionnement de la rentabilité des produits et services (notions financières sur la construction d’un compte de résultat) Capacité à concevoir et établir un plan marketing stratégique et opérationnel Capacité à concevoir, proposer et optimiser l’expérience client

COMPETENCES COMPORTEMENTALES



Capacité à décider Capacité d’organisation Être orienté(e) résultats Proactivité Ecoute active Capacité à collaborer/travail d’équipe Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
COMPETENCES TRANSVERSALES
Capacité d’analyse Capacité à gérer un projet Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement Capacité à établir et activer des réseaux Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents Capacité à mener une négociation
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !

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تفاصيل الوظيفة

منطقة الوظيفة
المغرب
قطاع الشركة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
طبيعة عمل الشركة
غير محدد
نوع التوظيف
غير محدد
الراتب الشهري
غير محدد
عدد الوظائف الشاغرة
غير محدد

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