Veolia Maroc est la holding qui gère les activités de Veolia au Maroc. Elle dispense ses activités depuis 2002 et dispose d'une expertise globale dans la préservation des ressources et de l'environnement, les technologies, les ouvrages de traitement et les réseaux d'eau, les services énergétiques aux bâtiments, le traitement, le recyclage et la valorisation des déchets banals et dangereux, et l'accompagnement des sites industriels.
Elle est constituée de 7 entités juridiques (VEOM, Redal, Amendis, Amanor, VEIM, VEOS, Temaval) en plus d’une activité BES. Son chiffre d’affaires en 2023 est de 750 Meuros avec plus de 4000 collaborateurs.
L'entreprise s'engage dans la transformation écologique pour répondre aux impératifs environnementaux tels que le changement climatique, la raréfaction des ressources, la lutte contre les pollutions, etc... L'objectif principal de l’entreprise étant de satisfaire les attentes de ses clients et des consommateurs.
Veolia Maroc recherche pour sa filiale Amanor, un(e) Responsable RH.
Décliner la politique RH du Groupe
Superviser la gestion administrative du personnel et des rémunérations
Piloter les évolutions de la masse salariale
Alimenter, vérifier et interpréter les indicateurs de performance RH
Mise à jour des procédures RH et s’assurer de leur bonne application
Superviser la gestion des recrutements et/ou la mobilité
Assister et conseiller les opérationnels et/ou fonctionnels dans le domaine des RH
Contrôler la bonne application des règles et obligations sociales et conventionnelles
Elaborer et gérer le plan formation dans le respect des orientations du groupe et obligations en matière d'habilitations
Animer, gérer les relations sociales
Gérer et suivre les dossiers juridiques et assurances
Niveau BAC+3/4, formation universitaire ou école d’ingénieur ;
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire ;
Langues : Français, Arabe, Anglais
Maîtrise du droit du travail et des fondamentaux RH en administration du personnel et relations sociales
Maîtrise des outils informatiques
Sens aigu de la communication et très bon relationnel
Organisation et rigueur
Sens des priorités
Adaptation
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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