Bayt.com يشيد بنجاح النسخة الثانية من معرض الوظائف الافتراضي في الأردن

استقبل Bayt.com، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط مؤخراً أكثر من 2500 زائرضمن فعاليات النسخة الثانية من "معرض الوظائف الإفتراضيّ" في الأردن التي جرت على الموقع الإلكتروني Bayt.com على مدى خمسة أيّام بين 11 و15 أكتوبر/تشرين الأوّل 2009. وقد ضم هذا المعرض كلاً من أصحاب العمل والباحثين عن العمل في الأردن، ومكنهم من التفاعل ضمن أجواء مريحة خالية من التوتر والإجهاد. وقد سجل هذا المعرض الإلكتروني أكثر من 20.000 مشاهدة، بإلاضافة إلى تسجيل أكثر من 6000 آلاف شخص.

وقد أتاحت النسخة الثانية من "معرض الوظائف الافتراضي"، والذي عقد بالتعاون من "صحيفة الغد" وحظي بالرعاية الرئيسية من قبل "الخطوط الجوية الأردنية"، خياراً فريداً وسهلاً للباحثين عن عمل في حضور" معرض الوظائف" من خلال أيّ جهاز كمبيوتر مزوّد بخدمة الإنترنت، حيث تمكّنوا من إرسال سيرهم الذاتيّة إلى الشركات المشاركة والمهتمّة في أيّ وقت يريدون. كما سمح المعرض لأصحاب الأعمال المحليين والإقليميين والدوليين بالبحث عن المهارات بدون أن يتواجدوا في موقعٍ معيّن.وقد شاركت 13 شركة في هذا الحدث ضمت شركات محلية وإقليمية لامعة مثل: Jordan Telecom, Protech, Nabil Co. for Food Products, Al-Nisr Al-Arabi Insurance, eSense Software Solutions, CMCS, iHorizons, Offtec, Wi-tribe and Arab Bank.

يشار إلى أن Bayt.com استضاف ستة مناسبات مبتكرة خلال العامين الماضيين، ورحبت بأكثر من 250,000 مشارك من الباحثين عن عمل من مختلف أنحاء الشرق الأوسط.

وقام Bayt.com بإعداد "أجنحة إفتراضيّة" ثلاثيّة الأبعاد على الموقع لمختلف الشركات المشاركة في المعرض، وحمل كلّ جناح إسم الشركة وشعارها التجاري كما في المعارض الحقيقيّة، وسمح بالنفاذ إلى عدد من المعلومات الخاصّة بالشركة بما فيها ثقافتها وأهدافها والإجراءات التي تتّبعها للتوظيف.

ومن مميزّات معرض الوظائف الإفتراضيّ أيضاً، أنّه سمح للباحثين عن عمل بإرسال سيرهم الذاتية عبر الجناح الذي اختاروه وبالتقدّم للوظيفة المعلن عنها مباشرةً. كما شكّل أيضاً فرصة للتفاعل المباشر ما بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل عبر التحادث أو الاتّصال بالفيديو عبر الإنترنت. وقد كان هناك مايزيد عن 80 فرصة عمل أثناء المعرض.

وقالت رانيا مسلم، مدير وحدة Bayt.com في الأردن :"تظهر استضافة "معرض الوظائف الافتراضي الثاني" مدى عمق التزامنا بدعم سوق العمل في البلاد، وخصوصاً في خضم هذه الأوقات الصعبة على المستوى الاقتصادي، لا سيما مع تزايد أعداد العاطلين عن العمل من أصحاب الكفاءات. إنّنا جد فرحين لكونناقدمنا، من جديد، هذه النسخة الافتراضية الفريدة لهذا الحدث البارز الذي أثبت شعبيته الهائلة بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل في الأردن على حد سواء."

وقالت رنا صويص، رئيس قسم الموارد البشرية في "الخطوط الملكية الأردنية":" منذ ان نشأت "الملكية الاردنية" في 1963 وهي تعد من أهم واكبر الشركات من ناحية القوة العاملة، ونحن نفخر بأنفسنا نظراً لطبيعة وتنوع موظفينا، إضافة إلى الطبيعة الرائدة لنشاطات الموارد البشرية لدينا. ويأتي معرض الوظائف الافتراضي على موقع Bayt.com ليسهم في نجاحنا على هذين المستويين. إن "معرض الوظائف الافتراضي" مكن " الملكية الأردنية" من اختيار أفضل الطاقات والمواهب في ظرف أسبوع بكل سهولة وكفاءة من خلال أدوات الاختيار المناسبة، إلى جانب التفاعل الحي مع أفضل العاملين في هذه الصناعة. ونحن نتطلع إلى ترسيخ المنصة الإلكترونية المتطورة في الأردن ضمن قطاع الموارد البشرية" . وصرح السيّد محمود سرور، مدير المبيعات والتسويق في "صحيفة الغد" بقوله: " لقد احتلت الغد مكانة مرموقة في مجالها في وقت قياسي ومذهل من خلال تقدير أفضل رصيد لديها الا وهو الأشخاص الذين يعملون بها. لقد لعب معرض الوظائف الافتراضي وكذلك المنصات التي يوفرها موقع Bayt.com دوراً هاماً في تكريس التزامنا بالموارد البشرية من خلال تمكيننا من توفير واختيار وتوظيف أفضل الطاقات والمهارات بسهولة وعلى النحو الأمثل ضمن وقت مثالي. تتصدر التقنيات التي يوفرها موقع Bayt.com طليعة هذه الصناعة، وقد أتاحت لنا الاستفادة القصوى من الموارد البشرية، فيما كانت خدمة العملاء التي تلقيناها مثالية".

ومنح "معرض الوظائف الافتراضي" ميزات هامة للباحثين عن العمل وأصحاب العمل على حد سواء. فهو وفر وقت التغيب عن العمل اللازم لحضور المعرض، وكذلك تكاليف السفر والنقل المرتبطة بزيارة المعرض على أرض الواقع، في وقت حفظت فيه السرية التامة والفرصة الملائمة للمشاركين وهم ينعمون بالراحة في مكاتبهم أو منازلهم.

يقلّص "معرض الوظائف الافتراضي" لأصحاب العمل تكاليف السفر والإقامة، إلى جانب البناء والصيانة التي يتطلبها المعرض على أرض الواقع، الأمر الذي سمح بتوفير حتى 50% من التكاليف. كما حظي أصحاب العمل خلال فترة ما بعد المعرض بفرصة قياس مدى نجاح معرض الوظائف الإفتراضي بالنسبة إلى مؤسستهم وذلك بواسطة أدوات التقييم المتقدّمة والدقيقة المتوفّرة.

يشار إلى أن "معرض الوظائف الافتراضي" حاز على شعبية هائلة وخاصة بوجود العديد من أصحاب العمل في طليعة صناعة التوظيف، حيث أصبح بإمكانهم رؤية الفوائد والأهمية التي تحملها أحدث النشاطات للعلامات التجارية لأصحاب الأعمال، واستعدادهم للاستفادة من أحدث التقنيات المتطورة لتسخير القوة التي تتمتع بها شبكة الإنترنت للتفاعل مع أفضل المواهب في وقت قياسي وتوظيف في أفضل المؤسسات بالمنطقة". كما صرحت مسلم بقولها:" يلعب التوظيف الإلكتروني دوراً أساسياً في الاساليب التي تتبعها الشركات باختيار موظفيها في المنطقة. ونأمل من خلال هذه الاستضافة أن نزيد من السرعة والكفاءة والنطاقات التي يجد من خلالها الباحثون عن العمل وظائفهم، إضافة إلى ردم الفجوة التي يعاني منها أرباب العمل في إيجاد المواهب المناسبة".

ثم اختتمت:"لقد قطع "معرض التوظيف" شوطاً كبيراً في تحفيز التوظيف، وأتاح لنا أن نستعرض أحدث وسائل التوظيف المبتكرة، والتي ستتجاوز قريباً الطرق التقليدية في التوظيف حتى يصبح الخيار الأفضل لكل من الباحثين عن العمل وكذلك المؤسسات الرائدة في المنطقة وذلك من خلال الحكم على معرضنا السابع".

لمزيد من المعلومات عن معرض الوظائف الإفتراضيّ ، نرجو منكم زيارة الموقع الإلكتروني www.bayt.com