مؤشر فرص العمل في الشرق الأوسط – أغسطس 2012

وتجدر الإشارة إلى أن جمع المعلومات لدراسة مؤشر فرص العمل - أغسطس 2012 جرى إلكترونياً بين 26 يوليو و26 أغسطس 2012 ، بمشاركة 5999 مشاركاً من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والكويت، وعمان وقطر والبحرين ولبنان، وسوريا، والأردن، ومصر، والمغرب، والجزائر، وتونس، وباكستان. وقد شملت الدراسة كل من الذكور والإناث فوق سن 18 عاما من جميع الجنسيات.

أبرز النتائج:

• • التوقعات الحالية للتعيين مشابهة للدورة السابقة مع 28% من المستطلعين الحاليين يزعمون قيام شركاتهم بالتعيين ’حتماً‘ خلال الـ3 أشهر القادمة. 25% آخرين غير متأكدين بشأن التخطيط لذلك ويعتقدون أنه "من المحتمل" التعيين. المستطلعون من قطر، والمملكة العربية السعودية، والكويت يظهرون احتمالية أكبر بعض الشيء للتوظيف بالمقارنة مع الدول الأخرى.
• • التعيين في المستقبل أيضاً مشابه للدورة السابقة مع 66% متفائلين بالتوظيف خلال الـ12 شهر المقبلين. من بين هؤلاء فإن 30% "حتماً سيقومون بالتعيين" و"36% قد يقوموا بالتعيين". المملكة العربية السعودية، وقطر والكويت يبدون احتمالية أكبر للتوظيف في الـ12 شهر المقبل.
• • بشكل عام، القطاع الخاص (الشركات العالمية) هي الأكثر احتمالاً للتعيين خلال الـ3 شهور القادمة (59%) وخلال الـ12 شهر القادم وتتبعها الشركات المحليّة الكبرى في القطاع الخاص.
• • إن 45% من الشركات في منطقة الشرق الأوسط التي ستوظّف خلال الأشهر الثلاثة المقبلة، تتطلّع إلى توظيف أقل من خمسة أشخاص، فيما سيوظّف الربع (24%) ما يصل الى عشرة موظّفين جدد.
• • الإمارات العربية المتحدة، قطر، والمملكة العربية السعودية تعتبر أكثر الأسواق جذباً للموّظفين.
• • وعلى مستوى القطاعات فإن جاذبية قطاع المصارف (34%) تتصدّر القائمة ويتبعه قطاع الاتصالات (33%) والبناء (31%)