أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اتفق مع اجابة أ. اسامة
يجب الوسطية بكل الامور فالتسرع له عواقب والبطء في اتخاذ القرارات ايضا له عواقب
مزيج بين المتسرع و البطئ
المتسرع قد يتخذ قرارات خاطئة
و البطئ قد يضيع الفرص
المبادي الاداريه تقول الاعتدال بين التفكير السريع والتفكير البطئ لانهو في كلتي الحالتين لابد من حساب خسائر القرار قبل اتخاذه
لا هاذا ولا ذاك .. أختار الشخص المتوازن ..
يجب ان يتخذ القرار بتأني مع مراعاة حدود الوقت ...فالتأخير يوثر سلبا على شخصية المدير
نظرية الإدارة تقول
كلما زادت المخاطر كلما زادت المكاسب
ويجب التوفيق بين القرار ووقت إتخاذه فربما يكون القرار ممتاز ولاكن توقيته سئ وربما العكس وكلاهما لا يفيد الشركة على الإطلاق
لا هذا ولا ذاك كلهما قراراته غير صحية . لان عامل الاستعجال فى اتخاذ القرارات قد يؤدى الى انهيار العمل اوقد يسبب خسائر فادحة فى العمل بسبب الاستعجال وعدم التريث . اما فيما يخص التباطئ فى اتخاذ القرار فهو ايضا له اضرار بالغة منها فوات الفرصة الجيدة وعدم استغلالها بسبب التاخر فى اتخاذ القرارات . لذلك افضل انتهاج منهج الوسطية لا تخاذ القرار بمعنى التفكير ودراسة الموضوع الذى يتعلق به القرار ومن ثم اتخاذ القرار مباشرة دون اى تاخير
خير الامور الوسط
انا اختار الادارى ولا متسرع ولا بطيئ
العقلانى الموضوعى و الواقعى ذو الخبره والكفاءه و الحكمه
لكل من التسرع والبطئ فى اتخاذ وتنفيذ القرارات عواقب لا تحمد
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟