ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

عند اختيار موظف جديد، ما هى اهم الشروط التى على اسسها يتم اختياره ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل refaei yehya ismail Elghrably , نجار مسلح , العيسى للمقاولات
تاريخ النشر: 2016/01/19
Hashim mohammad saeed Alrefaei
من قبل Hashim mohammad saeed Alrefaei , Services Supervisor , Khaitan co-oprative society

أن يكون على خلق / المرونة في التعامل والمبادرة في العمل / ان يكون طموحا ويعمل كي ينجز عملا ما / ومعرفة حاجته للوظيفة ومدى قدرته على العمل وان يكون قادر على ان يتكيف مع اجواء العمل /وما مدى خبرته وان كانت حاجت المنشاه له حاجة ماسة سيتم اختبار مدى ادراكه للتدريب والتعليم بشكل امثل

hassan mohamed
من قبل hassan mohamed , executive manager , Hangover cafe

يتم اختيار الموظف علي اساس مولائمة الوظيفه به . و قدرته علي القيام بها ، و النجاح فيها .

mohammad sfasfeh
من قبل mohammad sfasfeh , مشرف , شركة الولاء لخدمات الاعاشه

شخصيته ثانيا خبرته ثالثا دراسته رابعا لغته

mahmoud osama
من قبل mahmoud osama

أهم الشروط هى نوع خبرته وأمكنياته ثانيا دراسته ثالثا سنه 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟