ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

إذا كنت مدير ناجح وطلب منك صاحب الشركة تعيين موظف غير كفؤ بوظيفة في الموارد البشرية فهل ستقبل وماهو قرارك؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل ibrahim sharawi , محاسب وخازن فني وكاتب فني وموظف مشتريات وإبرام العقود وخدمة العملاء , مجموعة امباسادور العالمية وبلدية أبوظبي والقوات المسلحة لدولة الإمارات العربية المتحدة ووزارة الصحة
تاريخ النشر: 2013/09/25
Haikel Nacef
من قبل Haikel Nacef , Control des recettes , SRTGN

إذا كان الموظف  غير كفؤ فيجب على المدير تشخيص الأسباب و اتخاذ القرار بتدريب وتكوين الموظف 

أو تكليفه بمهام اخرى ,فكل انسان كفؤ في مجال معين الرجل المناسب في المكان المناسب وأنا ضد التّسريح و الرفض أو الطرد يمكن ذالك الموظف ظروفه الإجتماعية صعبة أو يكون ربُّ عائلة.

إن كان هناك من هو أفضل و أحق منه فلن أقبل إلا في حالة ما إذا لمست فيه الذكاء و الفطنة و سرعة التعلم و أفكار جديدة و بناءة تفيد في التطوير فسأقبل المغامرة و أعتبرها تجربة قد تفيدني مستقبلا

 

سامح حسن
من قبل سامح حسن , civil infrastructure project director , Binomairah Company

اقبل بشرط ان يعمل تحت التدريب لحين تنمية قدراته

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟