ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هناك موظفين يجيدون العمل داخل منشأتهم أكثر من خارجها ( الصنف الأول ) وهناك آخرين يجيدون العمل خارجها أكثر من عملهم داخلها ( الصنف الثاني ) ...؟

المنشآت التي ترتهن للعلاقات الوظيفية والتكتلات اي صنف

المنشآت التي تقود نموها نحو السوق والعملاء اي صنف 

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohamed Elzahar , كبير مدراء تطوير الاعمال , مجموعة أوريجن
تاريخ النشر: 2017/08/23
Ehab Herz
من قبل Ehab Herz , Exporting Mnager , Abouhegazy Furniture

السلام عليكم و رحمة الله

السؤال غير و اضح سيدي ولكن اجابتي علي ضوء ما فهمت انكم تسالون عن السبب

الصنف الاول

هو صنف اداري يجيد العمل المكتبي ,,, وقليلا ماتجد فيه روح الابتكار و الحلول الارتجاليه و صنف يعمل لساعات العمل الرسمية ولا اكثر... كما ان اغلبهم يكون طموحهم غير عالي

لكن اهم ما يميزه انه يعطيك ثبات و تنظيم  للهيكل التنظيمي للعمل و توفير البيانات والاحصاءات الازمة لاتخاذ القرار

ونادرا ما يترك الشركة للانتقال الا امام المغريات الكبري

 

الصنف الثاني

هو صنف صاحب مجهود عالي ولا تسطيع كبحة في وظيفة مكتبية ادارية لان تخنق فيه روح النشاط و اغلب هؤلاء لهم طموح اعلي و عندهم الافكار و الحلول خاصة في المواقف الارتجاليه ,,

ولكن طموحه هذا و مجهوده العالي يجعله في اغلب الوقت يبحث عن الاعلي و الجديد ,,, لذلك اغلبهم لا يثبت في العمل فترات طويله الا اذا اعتنيت به و اعطيته احساس بقيمته ولكن ليس لدرجة التدليل

و الله الموفق

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟