أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الأفضليه للجرد النصف سنوى عموما لأنه لا يربك الخازن او الاداره ويكون فى نصف السنه الماليه واخرها
هذا معه الوضع فى الاعتبار ان هناك بعض السلع يمكن جردها شهريا او ربع سنوى
أعتقد أن الجرد النصف سنوى هو الأفضل وخصوصا فى القطاع الخاص .... أما السنوى فهو بعيد وتكون فيه الصعوبات لمراجعه الحسابات والأذونات فى حال وجود أخطاء ... أما الشهرى فهو قريب جدا ويربك عمل أمين المخازن لأن الجرد يحتاج أعداد محاسبى من قبل المخازن وهذا مضيعه للوقت
من خلال تجربيتي أعتقد أن الجرد الربع سنوي أوقع ثم الجرد النصف سنوي ثم الشهري .
عمل الجرد ما هو إلا تقنية تعتمدها الشركات للتأكد من صحة و دقة التسيير،فبقدر ما كانت الشركة دقيقة في حساباتها وتعتمد تقنيات راقية يكون عمل الجرد سنويا كافيا افضل حتى يتم متابعة الارصدة بشكل مستمر ومراجعة كارت الصنف
انا اتفق مع الاخ سامي فياض.. وكذلك الاخ محمد عفيفي ..
الجرد بصفة عامة سواء للخزن المالية أو لمخازن الأصناف من العدد أو الآلات أو غيرها يكون أفضل لو تم الجرد علي فترات متقاربة شهرية أو ربع سنوية أو نصف سنوية حتي يمكن الإطمئنان علي العهد من ناحية العدد والحفظ الجيد للعهد.
حسب نشاط الشركة يكون الجرد ، فإن كان نشاط الشركة بيع اجهزة الكترونية سريعة التدوال مثل الجوالات فيفضل الجرد الشهري حتى تسهل عملية اظهار الفوارق ان وجدت ، أما ان كانت البضاعة متدوالة بشكل ليس بنفس السرعة التي تتحرك بها الجوالات فيمكن عمل جرد ربع او نصف سنوي ، اما ان كان المخزون عبارة عن قطع غيار تستخدم فقط للتشغيل وليس بغرض البيع كما في شركات المقاولات فيمكن عمله سنويا وفي كل الاحوال لابد من عمل جرد نهاية العام المالي
عمل الجرد ما هو إلا تقنية تعتمدها الشركات للتأكد من صحة و دقة التسيير،فبقدر ما كانت الشركة دقيقة في حساباتها (حسب مهندسيها)وتعتمد تقنيات راقية يكون عمل الجرد سنويا كافيا و العكس صحيح.
المفاضلة بين نوعين جرد دوري و جرد مستمر
و اعتقد ان الافضل يتم تحديده تبعاً لنوع البضاعه و مدي توافر العنصر البشري المؤهل للقيام بالجرد و الثقة في نزاهته
الجرد الشهرى افضل
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟