ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماذا تفضل اسلوب الإدارة الذي يعتمد على المشاركة باتخاذ القرار ام ان يتفرد المدير باتخاذ القرارات دون العمل بروح الفريق ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Najah Kahalil brahim barhomah , معلمة، كاتبة ، سكرتيرة ادارية ، عضو قسم ، مدخلة بيانات , وزارة التربية والتعليم
تاريخ النشر: 2014/02/16
احمد تهامى
من قبل احمد تهامى , Customer advisor , Barclays bank

hاسلوب الادارة الذى يعتمد على  المشاركه بأتخاذ القرار

ashraf taha
من قبل ashraf taha , مدرس - teacher , مراكز تعليمية - Educational centers

 المشاركة باتخاذ القرار نتائجها افضل

khalid انور محمد
من قبل khalid انور محمد , مكلف باعمال وكيل شئون عاملين ومساعدة شئون طلبة , مدرسة التجارة بنات باسيوط

من الافضل اتباع اسلوب الإدارة الذي يعتمد على المشاركة باتخاذ القرار 

mohamed abdelhamed
من قبل mohamed abdelhamed , المدير الامني والاداري للشركه , الشركه المصريه للتنميه

لا افضل المزج بين القرار الفردي والقرار الجماعي

mohammed firas mousili
من قبل mohammed firas mousili , محامي و مستشار قانوني , الشركة المتحدة للمحاماة والاستشارات- مركز حمص للتحكيم المدني والاقتصادي

المشاركة

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟