علما بأن تلك الرتب والنقاط والرصيد معروف لجميعنا كيف حصلنا عليها وليست بناء على شهاده أو خبره أو كفاءه ... الإطلاع على المزيد
الشعور بالنقص ويتمثل ذلك في أقوال بعض الناس: أنا ضعيف، أنا غير مبدع ... إلخ. عدم الثقة بالنفس. عدم التعلم والاستمرار في زيادة المحصول العلمي. الخوف من تعليقات الآخرين ... الإطلاع على المزيد
تخيل مكان عمل يريد كل العاملين فيه أن يحضروا للعمل في مواعيدهم، ويمر عليهم الوقت في العمل دون أن يحسوا به لأنهم يشعرون بالحماس ويعملون معًا للقيام بأشياء مثيرة وجذابة !! ... الإطلاع على المزيد
يبحثون عن الطرق والحلول البديلة ولا يكتفون بحل أو طريقة واحدة. لديهم تصميم وإرادة قوية. لديهم أهداف واضحة يريدون الوصول إليها. يتجاهلون تعليقات الآخرين السلبية. لا ... الإطلاع على المزيد
كيف يمكن ان اجيب عن السؤال بصورة ذكية ؟
من الصعب جداً على الشركات المحافظة على الموظفين المبدعين، حيث يلزمها لذلك وقت طويل وجهد كبير، ففي كل مرة تضيف فيه الشركة موظفاً موهوباً إلى صفوفها، فإنها تُثبت بذلك أنها ... الإطلاع على المزيد
ISO90 or ISO9001