الحوارات الشائعة في مجتمع فرق العمل متعددة الثقافات

If you have a multi tasking specialties what do you think the best job for you?‎

الإجابات:

3

تابع:

3

المشاهدات:

125

عدد الأصوات:

1

ماذا تعني مرحلة تكوين فرق العمل بالنسبة للادارة؟‎

الإجابات:

2

تابع:

2

المشاهدات:

185

عدد الأصوات:

3

ماهى الشروط الواجب توافرها فى القائد او المدير وهل يوجد فرق بين القائد والمدير ؟‎

الإجابات:

1

تابع:

2

المشاهدات:

657

عدد الأصوات:

1

ماهي مؤشرات الحاجة إلى بناء فرق العمل الفعالة ؟‎

الإجابات:

2

تابع:

2

المشاهدات:

991

عدد الأصوات:

1

Why and when we needed to split a large team into several small teams?‎

الإجابات:

2

تابع:

4

المشاهدات:

101

عدد الأصوات:

1

ما الفرق بين فريق العمل و طاقم العمل ؟ أعلم أن هناك فرق مهم جداً‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

436

عدد الأصوات:

0

مساء الخير هل هنالك فرق ؟‎

الإجابات:

1

تابع:

1

المشاهدات:

187

عدد الأصوات:

0

How we get the maximum result from our teams?‎

الإجابات:

4

تابع:

0

المشاهدات:

108

عدد الأصوات:

0

لماذا لايوجد فرق بين المجتهد والغير مجتهد في العمل؟ ‎

الإجابات:

2

تابع:

2

المشاهدات:

88

عدد الأصوات:

0

 

تم إضافة الجواب من قبل  Sayyid Jamolkhon al-Orifkhoja, / Head of the Marketing Communications Department مدير قسم الاتصالات التسويقية, "أُوزشينكدونك سيليكون" المشتركة الاوزبكية القورية لانتاج معدن السيليكون
قبل 10 سنوات

وتشير العديد من الدراسات التي تابعت تطور الكثير من فرق العمل أنها تمر عادة ـ وليس بالضرورة دائمًا ـ بعدة مراحل هي كالتالي: 1.   مرحلة التشكيل 2.   مرحلة النزاع 3.   مرحلة ... الإطلاع على المزيد