الحوارات الشائعة في مجتمع السلوك التنظيمي

هل يتم تجديد وتغيير الثقافة المنظمية من قبل الادارة بناءا على قدمها رغم انها تأتي بنتائج ربحية ام نظرا للظروف المحيطة بالمنظمة ومتطلبات مرحلة معينة؟ ‎

الإجابات:

7

تابع:

10

المشاهدات:

11

عدد الأصوات:

5

هل يعتبر الولاء الوظيفي او المنظمي اليوم عبئا على الموظف بسبب ضعف المرتب وعدم وجود فرص للتطور و انعدام الاستقرار المنظمي اضافة لوجود فرص عمل افضل ؟‎

الولاء الوظيفي او المنظمي هو ببساطة تمسك الموظف بمنصبه في شركته التي عمل بها لسنوات معينة رغم وجود مغريات اخرى منها ان تعرض عليه وظيفة افضل بمرتب اعلى او لوجود مشاكل تهدد‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

12

تابع:

14

المشاهدات:

560

عدد الأصوات:

6

لو كلفت بالتدقيق على شركة أو إدارة أعمالها ووجدت أن هناك موظف كبير قام بخطأ جسيم يؤثر على الشركة (سرقة أموال الشركة) فماذا ستفعل؟‎

1- ستبلغ عنه وتقضي على مستقبله2- ستطلب منه اعادة المال وستره كما وصى الرسول عليه الصلاة والسلام3- ستطلب منه اعادة المال وستره على ان يقدم استقالته4- ساتعامل معه بطريقة أخ‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

88

تابع:

8

المشاهدات:

515

عدد الأصوات:

15

كيف تستطيع العمل والتعامل مع ادارة تعتمد العشائرية والمناطقية في التعامل مع الموظفين والتوظيف وحتى في التعامل مع المشاكل ؟‎

الإجابات:

8

تابع:

9

المشاهدات:

240

عدد الأصوات:

4

هل تعتقد أن سمعتك في العمل مهمة وضرورية؟ أم أنها ليست ضرورية؟‎

1_هل الراتب نهاية الشهر هو الضروري في العمل .2_ السمعه هي مفتاح النجاح في العمل ؟3_ الاخلاص في العمل لكي احصل على سمعة جيده؟‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

52

تابع:

6

المشاهدات:

545

عدد الأصوات:

13

هل اذا طلبت الادارة العليا من الموظفين ان يقوموا بتقييم مديرهم سيقوموا بذلك بنزاهة وموضوعية ام انهم سيقيموه بشكل سلبي ليأتوا باخر على مزاجهم ؟‎

الإجابات:

11

تابع:

13

المشاهدات:

172

عدد الأصوات:

3

 

تم إضافة الجواب من قبل  wael قرشى, sales, شركة حورس لتجارة المعدات والأجهزة الطبية
قبل 10 سنوات

انصحه ولا ابلغ الشركة عنه كي لا اقطع رزقه فان لم يبالى اسعى الى تقسيم العمل بيني وبينه من قبل رئيس القسم ... الإطلاع على المزيد

في العمل ايها تفضل1- ارضاء المسؤولين عنك دون ان يكون لك رأي2- ارضاء المسؤول عنهم وحمايتهم3- ارضاء نفسك دون الاهتمام بالآخرين؟‎

الإجابات:

34

تابع:

5

المشاهدات:

445

عدد الأصوات:

11

ماهو السلوك التنظيمي ولماذا هو مهم ان يتبناه الموظفين وتحلله الادارة العليا ؟‎

الإجابات:

3

تابع:

5

المشاهدات:

131

عدد الأصوات:

2

هل يمكننا الهروب من الروتين؟ كيف ؟‎

الإجابات:

8

تابع:

8

المشاهدات:

139

عدد الأصوات:

1