الحوارات الشائعة في مجتمع تحليل الأداء

ما هي أهم الأهداف الإدارية التي تندرج تحت عملية تقويم الأداء؟ ‎

الإجابات:

21

تابع:

23

المشاهدات:

4561

عدد الأصوات:

0

لماذا نحتاج إلى قياس الاداء؟‎

الإجابات:

22

تابع:

26

المشاهدات:

424

عدد الأصوات:

6

احتاج المساعدة في تصميم سجل الأداء ونموذج تقييم لموظف الدعم الفني (كول سنتر) في شركة تقنية؟‎

الإجابات:

3

تابع:

3

المشاهدات:

552

عدد الأصوات:

2

كيف يمكنك الحفاظ على مستوى مردود الموظف في ظل كل الضغوطات و القيود التي يواجهها في العمل؟‎

الإجابات:

17

تابع:

15

المشاهدات:

280

عدد الأصوات:

2

كيف يمكن قياس كفاءة إدارة الموارد البشرية و ما هي الأسس المتبعة في القياس ؟ ‎

الإجابات:

2

تابع:

3

المشاهدات:

164

عدد الأصوات:

1

ادارة المشكلات في العمل: كيف يتعامل المدير مع فريق العمل اذا لاحظ شعورهم بالملل؟ ‎

الإجابات:

42

تابع:

43

المشاهدات:

139

عدد الأصوات:

0

وضح الى ما يشيرمصطلح الاداء؟وماهو التقييم ؟واشرح مفهوم تقييم اداء العاملين؟‎

الإجابات:

3

تابع:

5

المشاهدات:

221

عدد الأصوات:

2

ما الفرق بين مؤشر الاداء ومؤشر التحقق؟‎

الإجابات:

1

تابع:

2

المشاهدات:

2279

عدد الأصوات:

0

كيف تقوم بتقييم أداء وأعمال الآخرين؟‎

الإجابات:

1

تابع:

0

المشاهدات:

120

عدد الأصوات:

1

ماهو العمل القليل والعطاء الأكبر والمكافأة الأعلى ؟ ‎

الإجابات:

0

تابع:

0

المشاهدات:

1

عدد الأصوات:

0