الحوارات الشائعة في مجتمع تدريب الموظفين

ما هي أسباب عدم ملاءمة خريج التعليم العالي للعمل في القطاع الخاص؟‎

الإجابات:

12

تابع:

14

المشاهدات:

426

عدد الأصوات:

6

كيف نتعامل مع "مدير" حاد المزاج...سؤال يطرح علي في كل محاضره و تدريب؟ ‎

الإجابات:

10

تابع:

11

المشاهدات:

312

عدد الأصوات:

4

هل يلزم تدريب وتأهيل الموظفين الجدد في المؤسسة حتى وإن كانت لديهم مؤهلات وخبرات رائعة؟‎

الإجابات:

12

تابع:

14

المشاهدات:

36

عدد الأصوات:

2

أدرس في السنة أولى للحصول على دبلوم تقني متخصص في تدبير المقاولات اشتغلت لمدة شهر لدى شركة لير في قطاع السيارات أريد الحصول على تدريب في عطلة الصيف؟‎

الإجابات:

3

تابع:

4

المشاهدات:

104

عدد الأصوات:

2

هل يحق لمدير ادارة ان يطلب تدريب موظفى ادارة اخرى فى موضوعات عمل مشتركة بين الادارتين وهل هذا يساهم فى تطوير الاداء ام يؤدى الى الفرقة والانقسام؟‎

الإجابات:

5

تابع:

8

المشاهدات:

15

عدد الأصوات:

3

أيهما أفضل : أن يكون مدير الفرع هو المسؤول عن التدريب أو يكون هناك فرع خاص بالتدريب للشركة بالكامل؟ وما سبب اختيارك؟ ‎

الإجابات:

13

تابع:

3

المشاهدات:

313

عدد الأصوات:

10

الشركات تعامل الموظفين أنت زميل عمل// لكن زملاتي بك تنتهي بك وتقديم مصلحتي بالعمل حتى وإن كانت تلحق بك الضرر أين نحن من حب الخير لبعضنا وطمس الحسد؟‎

الإجابات:

5

تابع:

5

المشاهدات:

75

عدد الأصوات:

1

هل يمكن حساب الخسائر المتوقعة للمؤسسة جراء عدم رضا الموظفين ؟‎

الإجابات:

3

تابع:

4

المشاهدات:

136

عدد الأصوات:

1

ماهي اهمية التدريب للموظف؟‎

تستطيع أي منشأة أو شركة تحقيق أهدافها إذا قام كل شخص فيها بعمله على أكفأ وجه، وحتى يمكن للعاملين القيام بذلك فهم في حاجة إلى تدريب جيد. قد يحتاج الأمر إلى تدخل العديد من ‎ ... الإطلاع على المزيد

الإجابات:

3

تابع:

4

المشاهدات:

2634

عدد الأصوات:

2

أذا سؤلت في عملك من قبل مديرك سؤال غير منطقي وليس له علاقة بوظيفتك كيف ستتصرف؟‎

الإجابات:

12

تابع:

12

المشاهدات:

290

عدد الأصوات:

1