Regular - Ingénieur DATA
Ingénieur DATA
ref :ESOF135409-SOFTU03722 | 17 Apr 2024
apply before : 31 Jul 2024
Immeuble Sterling, Rue du lac de Biwa 1053 Les berges du lac - Tunisia
about the role
La mission Dans le cadre de la mise en place d’outils de management permettant d’assurer le pilotage de l’activité des pays et la gestion du référentiel finances et commerciale, nous recrutons un Ingénieur BI dont les principales tâches seront de :
· Participer à la migration des processus ETL de MSBI vers Ab Initio, en garantissant la continuité opérationnelle.
· Participer à la conception et aux développements des évolutions fonctionnelles et techniques, et à l’analyse et correction des dysfonctionnements applicatifs.
· Veiller à ce que les données soient migrées de manière sécurisée et sans perte.
· Effectuer des tests rigoureux pour garantir la qualité des données après la migration.
· Préparer une documentation complète de la migration, y compris les procédures et les meilleures pratiques.
about you
Diplômé d’une école d’Ingénieur en informatique ou en télécoms, vous avez une expérience de 4-5 ans au dans les projets du domaine BI et fortement intéressé par le domaine du développement logiciel
skills
Compétences techniques exigées · Connaissance des bases de données relationnelles et des entrepôts de données.
· Connaissances sur les base de données MySQL, Oracle DB, PostgreSQL, et le langage PL/SQL
· Connaissances sur la solution BI de Microsoft
· Solide expérience en migration de systèmes ETL
· Connaissances des outils d’intégration continue : Gitlab
· Connaissances des outils projet : Jira et Confluence
Aptitudes relationnelles et comportementales
- Capacité d’analyse et de synthèse des problématiques techniques.
- Autonomie, Réactivité, Ténacité, Pragmatisme.
- Sens de l'organisation et esprit d’équipe.
- Sens du défi et de l’innovation
- Capacité de rédaction structurée et claire
- Avoir des facilités de présentation et communication
L'environnent international dans lequel évolue SOFRECOM, implique la parfaite maitrise du français tant à l'écrit qu'à l'oral et de bonnes connaissances en anglais.
contract
Regular
Hybrid work
Only your skills matter
Regardless of your age, gender, origin, religion, sexual orientation, neuroatypia, disability or appearance, we encourage diversity within our teams because it is a strength for the collective and a vector of innovation. Orange Group is a disabled-friendly company: don't hesitate to tell us about your specific needs.
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91% of our employees are proud to work for Orange
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4,21/5 is the candidate experience in France, in the category of companies with over 1,000 employees
Since 2011, Orange has GEEIS (Gender Equality European & International Standard) certification in some twenty countries
