413200 منسق التنمية المجتمعية Coordinator, Community Development

الهلال الأحمر القطري - Doha, Qatar

Job Description

رقم الوظيفة: 413200

الوحدة الإدارية: 4 إدارة الخدمات والتنمية القطرية | 3 قسم التنمية الاجتماعية

الدرجة الإدارية: 6: منسق أول | 7 منسق

الرئيس: 413000 رئيس التنمية الاجتماعية

المرؤوسون: 413210 مشرف التنمية المجتمعية

اختصاص الوظيفة:

الإشراف على فعالية وكفاءة خدمة الإسعاف السريع لدى الهلال الأحمر القطري.

المسؤوليات الإستراتيجية:

• المشاركة في إعداد الخطط الإستراتيجية والتنفيذية، وتحديد الموازنات السنوية لقسم التنمية الاجتماعية باعتبارها جزء من خطة وموازنة إدارة الخدمات والتنمية القطرية.
• اقتراح الأفكار والأساليب الفعالة لتطوير أداء الهلال وقدراته في مجال التنمية المجتمعية في قطر.
• اتباع الممارسات الرائدة في مجال التنمية المجتمعية، وتطويرها بما يناسب الهلال الأحمر القطري.
• التأكد من أن كافة أنشطة الهلال الأحمر القطري في مجال التنمية المجتمعية تنفذ ضمن الحدود القانونية للدولة، وتتبع السياسات والعمليات والإجراءات المنظمة لذلك في الهلال الأحمر القطري.
• المشاركة في المراجعة الدورية لسياسات وعمليات وإجراءات التنمية المجتمعية، لتحديثها وضمان اتفاقها مع المعايير الدولية.
• بناء آليات التعلم من الأخطاء، والتوثيق المستمر لأفضل الممارسات والابتكارات في مجال العمل.

المسؤوليات التنفيذية:

• إعداد خطط برامج ومشاريع وفعاليات التنمية المجتمعية.
• الإشراف المباشر على تنفيذ برامج ومشاريع وفعاليات التنمية المجتمعية، ويشمل ذلك:
o إعداد مسودات الاتفاقات ومذكرات التفاهم مع شركاء الهلال.
o التنسيق مع الجهات الخارجية في تنظيم الفعاليات.
o إعداد وتنسيق الاجتماعات، ومتابعة تنفيذ نتائجها.
o صياغة وتدقيق المراسلات الصادرة إلى الشركاء والأطراف المعنية.
o متابعة ومراجعة الإيرادات والمصروفات.
o إعداد تقارير المراقبة والتقييم.
• متابعة وسائل الإعلام لرصد الأخبار التي تهم القسم، خاصة في مجال التنمية المجتمعية.
• أداء ما يكلفه به رئيس القسم من مهام، في نطاق اختصاص وظيفته.

Skills

المؤهلات والخبرات:

• شهادة البكالوريوس في الخدمة الاجتماعية أو تخصص قريب.
• خبرة 3-6 سنوات من العمل في مجال العمل الاجتماعي أو التنموي.
• تفضل خبرة عملية في منظمات إنسانية أو خيرية.

المهارات الوظيفية:

• فهم جيد لآليات إدارة العمليات، والقدرة على تنسيق جداول الأعمال التي تشمل الأفراد والموارد والأوقات.
• فهم جيد للعلاقة مع المؤسسات الحكومية ومؤسسات المجتمع المدني في قطر.
• إتقان استعمال برامج الحاسوب المكتبية.
• إتقان اللغة العربية والإلمام بالإنكليزية.

المهارات السلوكية:

• التعاطف مع الضعفاء والمهمشين.
• القدرة على تحليل المعلومات وإيجاد حلول للمشاكل واتخاذ القرار.
• القدرة على التصرف السريع، ومعالجة الأمور بحكمة.
• الالتزام بالمعايير الأخلاقية والنزاهة.
• التكيف والاستجابة للتغيير.
• القدرة على العمل الجماعي.

About This Company

الهلال الأحمر القطري جمعية إنسانية تطوعية، مقره الدوحة، قطر. تأسس في سنة 1978م، ويعمل على نطاق محلي ودولي وله امتداد من خلال الحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر، التي تشمل شبكة من جمعيات الهلال الأحمر والصليب الأحمر في 186 دولة من دول العالم. ويختص الهلال الأحمر القطري بتقديم الخدمات الإنسانية في مجالات الاستعداد للكوارث والحد من مخاطرها والإفاقة منها، والرعاية والتنمية الصحية، والمناصرة الإنسانية.