Home » Find Jobs » Job Description
Job Description
Apply Now Email to Friend More from This Company Print Report Abuse
Date Posted: 2009-11-02
Ref. JB1170068
Chefs des Ventes (Casablanca)
Toyota du Maroc
Mission:
Animer et encadrer une équipe de Conseillers Commerciaux, veiller à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Participer activement à l’application de la stratégie commerciale du Groupe en mettant en œuvre les efforts nécessaires.
Skills
Formation: Bac+4/+5 en commerce, Marketing ou en Gestion, ou Diplômes d’ingénieurs en logistique et en MIS.
Expérience: Vous bénéficiez d’une expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire dans un environnement multinational, et vous justifiez d’une expérience probante en Management des Hommes.
Compétences requises: Homme de terrain, vous êtes un leader, alliant un esprit de Challenge et des qualités relationnelles et de communication très développées. Vous maîtrisez parfaitement le Français et l’Arabe (l’Anglais est un plus).
Company Profile
Toyota est le premier constructeur généraliste au monde et en tant que tel, produit et commercialise une gamme très large, totalisant plus de 9 millions de véhicules sur les cinq continents. Le Groupe Toyota est présent dans plus de 170 pays, comptant plus de 264 000 collaborateurs dans le monde.
Au Maroc, nous sommes l’un des grands acteurs sur le marché des voitures importées avec plus de 9 500 véhicules vendus en 2008 et nous comptons conquérir de nouvelles parts de marché en 2009 via une politique commerciale plus agressive.
Job Details
- Company Industry: Automotive
- Job Role/Department: Sales
- Job Location: Casablanca, Morocco
- Joining Date: Unspecified
- Employment Status: Full time
- Employment Type: Employee
- Monthly Salary Range: Unspecified
- Manages Others: Unspecified
- Number of Vacancies: 10
Preferred Candidate
- Career Level: Executive/Director
- Years of Experience: Unspecified
- Residence Location: Morocco
- Gender: Unspecified
- Nationality: Unspecified
- Degree: Unspecified
Apply Now Email to Friend More from This Company Print Report Abuse


