Job Description

Date Posted: 2009-11-20 Ref. JB1338965

Chef de Projets Sénior en Développement RH / Siège
Les Domaines Agricoles

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour principales responsabilités :

La gestion des carrières
- Communication et mise à jour du référentiel des emplois et compétences.
- Organisation et préparation de la mobilité interne et des promotions.
- Appréciation des performances.
- Préparation des plans de succession (etc).

La gestion de la formation :
- Mise en place de la politique de formation et suivi de la mise en œuvre au niveau du siège et des sites de production.
- Réalisation de l’ingénierie et du plan de formation (mise en place, suivi et contrôle).

La gestion du système d’information RH :
- Contrôle & assainissement des données
- Tableaux de bords RH d
- Développement de nouveaux modules.
- Mise à jour des paramétrages (etc).

Dans ce cadre, vous êtes appelé à conduire des projets d’envergure en matière de développement RH, dans le périmètre de responsabilité. Vous assurez également l’accompagnement de proximité pour l’appropriation des outils et dispositifs mis en place.

Skills

De formation supérieure (bac+4 ou plus) en gestion des ressources humaines ou management, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 années dans la fonction développement RH.

Compétences Techniques :

- Bonne maîtrise des techniques et outils de gestion des ressources humaines.
- Bilingue arabe / français avec d’excellentes qualités rédactionnelles
- Gestion de projets
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique incluant la bureautique (Word, Excel et Power Point).

Qualités Requises :

- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et forte capacité d’écoute.
- Rigueur et autonomie.
- Sens des responsabilités et des priorités.
- Discrétion.
- Polyvalence.
- Capacités d’adaptation et esprit d’équipe.

Company Profile

Les Domaines Agricoles est un groupe de 2000 salariés opérant depuis plus de 40 ans dans les métiers de la production agricole et agroalimentaire.

Présents sur l’ensemble des régions agricoles du Maroc, nous proposons une gamme de produits très large destinée tant au grand public qu’aux professionnels.

Convaincus que notre principal levier de performance est la qualité de nos collaborateurs, nous plaçons la Gestion de nos Ressources Humaines au centre de nos préoccupations.

Animés par une recherche permanente de la satisfaction Client, nous sommes résolument tournés vers la culture de l’Excellence et le respect de l’Ethique : Innovation, équité, esprit d’équipe et responsabilité sont nos valeurs fondatrices.