Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ما هو اصعب سؤال خلال المقابلة الشخصية لعمل ؟ سبب ترك وظيفتك السابقة ؟ الراتب الذى تطلبه؟ هل تم مجازاتك فى عملك السابق؟ لماذا تريد العمل معنا ؟

user-image
Question added by عادل حسن محسن ارناؤوط , عضو مجلس إدارة , الشركة الوطنية للإستثمارات سيناء
Date Posted: 2014/08/26
batoul youssef
by batoul youssef , باحثة أكاديمية , جامعة تشرين

لايوجد سؤال صعب من بين هذه الأسئلة ....بل من حق صاحب العمل السؤال وعليك أنت أن تكون واقعياً وموضوعيا ... وأمينا في إجاباتك ....

حسام السداتى
by حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية

بالنسبة لى سيكون أصعب سؤال

الراتب المتوقع الحصول عليه : فهو السؤال الوحيد فى الأسئلة المطروحة التقديرى

فمن الممكن أن أتوقع أقل أو أكثر مما قد تعرضه الشركة

و غالبآ فى مقابلات العمل أو فى السيرة الذاتية لا يتم كتابة الأجر المتوقع

أما باقى الأسئلة فالردود عليها ستكون مباشرة و صريحة 

جمال محمد عبدالمغني غالب الجرادي
by جمال محمد عبدالمغني غالب الجرادي , أكثر من منصب , مجموعه من الشركات الصناعيه والتجاريه .

أعتقد استاذ عادل الموظف الصادق مع نفسه لن يجد صعوبه في الرد علي مثل هذه الاسئله ، يمكن فقط السؤال المتعلق بالراتب حيث يتم طرح هذا السؤال من صاحب العمل أو من يمثله لدس نبض الموظف في الراتب الذي يتوقعه ، فيظل هذا السؤال محل مناوره من الجانبين ، لكن أنا في رأيي متي ماكانت الشفافيه موجوده خصوصاً من قبل الموظف ويعرف مايريده بالضبط ، لن يكون هناك حرج .

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

سبب تركك وظيفتك السابقة اجده اصعبهم بالنسبة لي 

اما باقي الاسئلة فيمكن الاجابة عليها بدبلوماسية  عدا هذا السؤال اذا وجدت مدير موارد بشرية محنك فقط يقوم بالخناق عليك لما له من نتائج وقد يجبرك على اكثر من حالة ( الكذب - البوح بأسرار عمل سابقة - الصمت ونتيجته عدم القبول )

من وجهه نظرى اصعب سؤال هو   سبب ترك وظيفتك السابقة 

لانه سيجعلنى افشى بعض اسرار الشركه التى كنت أعمل بها وهذا  الامر بالنسبه لى أمر مرفوض وبالاخص بأن  سيرتى الذاتيه موضح بها 

أسم شركتى القديمه 

Ibrahim Hussein Mayaleh
by Ibrahim Hussein Mayaleh , Sales & Business Consultant and Trainer , Self-employed

اصعب سؤالين هما؟

- ما هو الراتب الذي تطلبه؟

- ما هي نقاط الضعف عندك؟

 

فالسؤال الأول يحدد مستواك

والثاني هو الاعتراف الرهيب وهو يحدد شفافيتك وأمانتك

souha safir
by souha safir , إدارية , قطاع التربية

و الله ما عندي اي سؤال صعب لاني أهيء نفسي لكل شيء

عادل مصطفي حسن احمد احمد
by عادل مصطفي حسن احمد احمد , مستشار قانوني , مكتب محاماة

الراتب هو اصعب سؤال اما باقي الاسالة سهلة ومن السهل الاجاية عليها ....اما الاجابة عن الراتب تجعل الواحد منا في حيرة .. صح سوال محير

المهم فى المقايلة الشخصية انك انت اللى تقود الحوار مش اللى بيسالك...وفى نظرى كل الاسئلة سهل ممتنع وللعلم كل سوال لقياس شئ معين...وربنا يوفق الكل

محمد الطيرى محمد ابو الحسن
by محمد الطيرى محمد ابو الحسن , مدير تسويق ومبيعات اقليمى , health care

مسالة الراتب خصوصا عندما لا يعلن عنه فبالتالى يرجع للتقدير ويختلف كثيرا بين  المتقدم والشركة فكون اجابة المتقدم عليه ناتج من عملية معقدة مثل احتياجات ومصروفات المتقدم والحالة المادية التى يمر بها حال تقدمه ونقص قيمة العملة التى سيتقاضى بها اجره واخر راتب حصل عليه ثم فى نهاية المطاف ما قد وضعته الشركة مسبقا كمقابل لهذ العمل بعد حساباتها المعقدة ايضا

Waqayan Al Waqayan
by Waqayan Al Waqayan , Secretary of Sharia Supervisory Board (SSB) , Ahli United Bank (AUB)

سبب ترك وظيفتك السابقة ؟ أصعب سؤال أواجهه في أي مقابلة.

خصوصاً عندما تكون متفاهم ومرتاح في عملك الحالي

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.