إذا كنت تعمل في تخصصك، و قرر المدير العام نقلك لتخصص آخر لا تعرف عنه شيء. و سوف تتكفل الشركة بتأهيلك علمياً وعمليا لذلك التخصص، هل ستقبل؟

الامر مرهون بمدي قدرتي علي التكيف مع الاوضاع والتميز فيها لذالك ارحب لانى المستفيد الأول من حيث الخبرات الجديدة وتطوير الذات 

نعم 

فذا يصب في صالح الموظف نفسه بحيث يكتسب الخبرات اللازمة ويتحدى الصعوبات

وسيتم تأهيلي للوظيفة وهذا يسهل لي عملية فهم الوظيفة الجديدة

بالتأكيد نعم , فالانسان يطمح دائما بتعلم أشياء جديدة تضيف اليه مزيدا من القوة والنجاح 

لا مانع لدي لانني ابحث عن التطور و اكتساب معرفة جديدة

بالتاكيد لاكتساب خبره في مجال جديد و التعلم من الخبرات السابقه في المجال

بكل تآكيد لا مانع من زياده الخبره في مجالات متعدده حتى وان لم تكن تتعلق بالتسويق 

اعمل علي توسيع سبكة معلوماتي ومداركي وعم قاعدة عملاؤ حاليين ومنوقعين والبحث دائما عن الاحدث في طتوير المجالات

سأقبل ذلك إذا كان التخصص الجديد يناسب مهاراتي ومؤهلاتي بحيث أنه سيفيدني في مسيرتي المهنية و يضيف خبره جديدة لها.

و سيشجعني على ذلك ضمانات الشركة  التي ستدعمني في عملية التأهيل، وأنني سأكون قادراً على الحصول على وظيفة أعلى في هذا التخصص بعد التأهيل.

بالتاكيد التنوع والتغيير مفيد جدا وهذا زيادة معرفة وخبرة وله فوائد كثيرة ومن صالحي وصالح العمل

الجواب نعم ساخوض التجربه وهذا يعود بالفائده علي وزياد لخبرتي وتوسيع المجال واكتساب مهارات جديده

نعم سوف اقبل .... لان اي مجال كنت اعمل به او التحق به اكيد سوف اتعلم منه وازيد لنفسي من التدريب لان كل يوم في جديد في كل المجالات ولا عيب من تعلم اي شئ جديد يضيف ليا