Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Bassam AL - Mujamami
by Bassam AL - Mujamami , مدير الموارد البشرية والشئون الإدارية , Bin Mariee Group

نعم يا صديقي إني أرى ما تراه بأن أهم سبب للاستقرار الوظيفي هو وضوح المسار الوظيفي ، فالفرد يمر خلال حياته الوظيفية بمراحل متعددة ومتلاحقة،‮ ‬تبدأ مع بداية عمله فيها وتنتهي‮ ‬عند بلوغه سن التقاعد،‮ ‬بافتراض بقاء الفرد في‮ ‬المؤسسة طوال حياته الوظيفية إن دورة حياة الموظف الوظيفية ذات علاقة مباشرة بتخطيط المسار الوظيفي،‮ ‬حيث‮ ‬يقوم هذا التخطيط على أساس الدراية بمراحل هذه الدورة،‮ ‬وطبيعة وتحديات وطموحات الأفراد في‮ ‬كل مرحلة من هذه المراحل ، و‬ من الوسائل التي‮ ‬يمكن استخدامها لتحليل ومناقشة المسارات الوظيفية هو النظر إليها باعتبارها عملية متعددة المراحل،‮ ‬وبالتالي‮ ‬فان التقدم من نقطة الاستكشاف ثم البحث الوظيفي،‮ ‬ثم الاستقرار الوظيفي،‮ ‬وأخيراً‮ ‬ترك الوظيفة،‮ ‬تمثل مراحل طبيعية في‮ ‬حياة كل منا،‮ ‬ويتفق الباحثون على وجود أربع مراحل متميزة‮ ‬يمر بها الفرد في‮ ‬حياته الوظيفية هي‮ ‬الاستكشاف،‮ ‬التأسيس،‮ ‬الحفاظ أو الصيانة‮.‬

souha safir
by souha safir , إدارية , قطاع التربية

 أكيد نعم من الضرورة بمكان توفير هذا الشرط لتحقيق الإستقرار من جهة و بلوغ النجاح من جهة ثانية .

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

بكل تأكيد نعم بالاضافة الى بيئة العمل الصحية والتي تعتمد على معيار الكفاءة بالعمل وليست الواسطة 

FITAH MOHAMED
by FITAH MOHAMED , Financial Manager , FUEL AND ENERGY CO for transportion petroleum materials

بالتاكيد وذلك مع استخدام معيار عادل للترقية كالكفاءة  

khaled elkholy
by khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

نعم أساس الاستقرار وضوح المسار الوظيفى

مع اجابات الزملاء المتفقين على ان وضوح المسار الوظيفي من اهم اسباب الاستقرار الوظيفي

شكرا للدعوة 

نعم لتحقيق الاهداف المطلوبة و معرفة المطلوب

سؤالك اكثر من رائع ويدل على انفتاح عقلي لديك..باركك الله

والاجابة نعم وبكل تاكيد

mohammed ali
by mohammed ali , محاسب , قطاع خاص

اكيد وضوح المسار الووظيفي له علاقة قوية بالاستقرار اما الغموض فدائما يشعر بالقلق فعندما يعرف الموظف مساره الوظيفي و سقف هذا المسار اما ان يقبل بالاستمرارية في هذا المسار او ان يبحث عن مسار اخر في مكان اخر وو اذا افترضنا ان المسار الوظيفي جيد فان الموظف يستقر في عمله و يعمل بارتياح لان النفس البشرية تتوق دايما للتقدم  الذي لا سقف له 

tebib djillali
by tebib djillali , حارس أمن , بيات للخدمات الإطعام والفندقة

نعم  وضوح المسار الوظيفي  هو أحد أسباب الأستقرار الوظيفي .

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.