Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

إذا كنت مدير وجاءك موظف جديد عن طريق واسطة مع العلم بأن المكان ليس تخصصه، هل تقوم بتعيينه أم لا؟

user-image
Question added by emad mohammed , محاسب - مراجع حسابات , حسن علام
Date Posted: 2013/08/24
Mofareh Almalki
by Mofareh Almalki , CEO & Admin Manager , Dam Services

 سأكون عادلا مع نفسي سأقوم بعمل مقابله شخصيه لهذا الشخص قبل اتخاذ اي قرار ومن ثم سأقوم بترشيحه في المكان المناسب حتى لو كان هذا القرار سيغضب الاداره فهذا عملي ..

اذا كنت في بلد فيه القانون تحت  الجميع [ لا تملك الحرية بالرفض  ] اما اذا كنت في بلد فيه لقانون فوق الجميع [ لك كامل الحريه بالرفض او الموافقة ]

Mohamed Elsafty
by Mohamed Elsafty , مدير إدارة التخطيط , مجموعة شركات يونيفرسال

من الآخر ، لأ

maher al amoudi
by maher al amoudi , HR Services DH , OIL & GAS

1- اذا كان هناك شاغر وظيفي اقوم بعمل مقابلة شخصية عادلة 

2- اذا كان المرشح الجديد يملك مقومات يستطيع معها إفادة الشركة أقوم بتعيينه بصرف النظر عن تخصصه

 

yamna elasri
by yamna elasri , سكرتارية , مكتب عدلي تابع لوزارة العدل

لا

awad sayed eid
by awad sayed eid , مدير الشئون القانونيه والتعاقدات , سيفتي واي

والله يتم عمل له اختبار داخلي واذا لم يتم اجتيازه ولم تكن موهلاته تتناسب مع هذه الوظيفه لا اقبل اتن يتم تعيينه

أجتمع بمسير المستخدمين وأطلب منه أن يجري له إختبار وأن يكتشف مؤهلاته فإن كانت تتماشى مع العمل المطلوب أوظفه 

sayed atef mohamed
by sayed atef mohamed , مدير الصيانة , شركة دلتا النيل للصناعة

no

سأقوم بعمل مقابله شخصيه معه قبل اتخاذ القرار وارى ان كان جدير بهذا المنصب ومن المقابله اراي في اي مكان سيكون المكان المناسب له حتي يكون لكل شخص مكانه الخاص به الذي يستحقه

لن اقوم بتعيينه. لانها تضيع حق الموظين الكفائه العاليه علي حساب المحسوبيه والصداقه

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.