Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لماذا دائماً فرص الفتيات للتوظيف أو العمل أفضل من فرص الشباب ؟

قصدي أن الشهادات ليس لها أي دخل بالموضوع أو حتى الكفاءة ، يمكن أن يكون معها فقط ثانوية عامة وراتبها أعلى من راتب شخص معه ماستر أي عدل هذا ؟!!

user-image
Question added by أحمد فوزي زكي اسماعيل , accounting manager , chapatti Indian Restaurant
Date Posted: 2015/08/19
wijdan al-shehab
by wijdan al-shehab , security officer , Queen Alia International Airpor

براي اعتقد بان الفتاه هي ادق في العمل من الشباب ولديها قوة انتباه عاليه جدا وتحاول الفتاه ان تثبت نفسها في سوق العمل لذا فهي اكثر مواضبه من الشباب وتميز 

اعتقد ان اصحاب المؤسسات يفضلون الاناث لما لهم من طول بال وصبر والتزام بالتواجد طيلة ساعات العمل 

اضافة لذلك فان اصحاب العمل من الرجال يفضلون الاناث كواجهة للشركة لكسب العملاء او امتصاص غضبهم 

الا ان الاجازات التي تتمتع بها الاناث العرضية او المرضية ساعات الرضاعة او الولادة لها جانب سلبي يعيق العمل 

وكذلك هنالك  فئة قليلة من مرضي النفوس من اصحاب الاعمال ممن يحبون الاختلاط ؟؟؟؟؟

حاليا الفتيات الاتى لن يمتلكو شهادات تكون دخل كل واحدة منها اكبر  من اى خريجة مش لاقية شغل يناسبها بالمرة للاسف فانا من البنات الى بشتغل بعيدا عن مجالى للاسف

احمد صبحي احمد الصباغ الصباغ
by احمد صبحي احمد الصباغ الصباغ , محاسب عام في قسم الميزانية , شركة الجبر لتجارة السيارات -كيا موتورز

لانهم الاقل اجرا ولانهم بشتغلوا كثير ولا يطلبون زيادة مثل الشباب 

Salem Ashraf
by Salem Ashraf , مصمم جرافيكس ومونتير , بونانزا للدعاية والإعلان

لا اعتقد ان كلامك قاعدة عامة .. فالمشهور عالميا ان العاملة النسائية اكثر لانها ارخص واقل تكلفه فالاجور في بعض المجالات للمراه اقل من الرجال وهو ما يصبو اليه ارباب الاعمال

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.