ماذا يعني النجاح في العمل بالنسبة إليك؟ الشعور بالرضا عن ما تقدمه أم الراتب العالي أم التطور الوظيفي؟

مجموع الثلاثة الشعور بالرضا+الراتب+التطور الوظيفي= النجاح

جميع ماذكر هويمثل اجابتى

التطور الوظيفي اكيد

كل من ذلك المجموعة

اكتساب الخبرات من مكان العمل  فمكان العمل ان لم يضيف لى الجديد فى مجال تخصصى او مجال المؤسسه الذى اعمل به فذلك اكبر خساره بالنسبه لى  لذلك  فان النجاح بالنسبه لى فى مكان العمل هو عباره عن ثلاث نقاط بسيطه  اكتساب الخبرات  يليه الترقى فى المنصب الوظيفى  ينتج عنهما مقابل مادى محترم 

أعتقد أن الثلاث أشياء السابقة هى مثلث متساوى الأضلاع للشعور بالنجاح وإذا فقد أحدهم سوف يكون الشعور بالنجاح ناقص أو قاصر لم يكتمل فما أسعد الإنسان الناجح الذى يشعر بالرضا عن نفسه وعن أدائة ويشعر أنه محل تقدير فى عمله ويأخذ مقابل مادى مناسب نظير كفائته وأيضا تقدير معنوى من خلال التقدم فى الأدوار الوظيفية بما يتناسب مع خبرته وإجتهاده

عندما أشعر بالرضا عما أقدمه سأتطور وظيفيا وسيزيد الراتب بالتالي سأنجح في عملي

التطور الوظيفي

التطور الوظيفي الذي من خلاله يمكن تحقيق الهدف والحصول على مزيد من الخبرات

بالنسبة لي ما يمثل النجاح في العمل هو استخدامي للمهارات التي تعلمتها والعلم الذي درسته فيما يفيد المجتمع وفي تطوير البلد الذي اعيش فيه وفي رفع شأن الامةالراتب العالي لا يجب ان يكون سبب للنجاح فكثير من الناس المبدعين هم ناجحون فياعمالهم ولكن تجدهم احيانا يعملون دون راتب او دون انتظار اجر لانهم يحبون ما يعملوا ويستطيعون تذوق فائدة هذه الاعمال للاخرينالتطور الوظيفي مهم لانه يدل على تطور خبراتك وزيادة مهاراتك واعتقد انه بشكل عام لكل جزء منها نصيب مما يشكله النجاح في العمل بالنسبة للانسانلكني شخصيا استطيع ان اقول ان الرضا يشكل60% منها والتطور الوظيفي25% والراتب العالي15% 

<p>الثلاثة مجتمعين وان نقصت واحدة هذا يعنى ان هنالك مشكله </p> <p> </p>