ماذا تفعل اذا قام صاحب الشركة بتكليفك بمهام عديدة ومطلوب انجازها فى وقت قصير وهو لايعلم كيف ستقوم بإعدادها.ويظل يستعجل انجاز المهام ..هل ستفقد صبرك؟

قبل البدء بالمهمه عليك السؤال بالرغبة في المده المطلوبه لإنجاز هذا العمل ومن ثم شرحها اذا كانت تتطلب وقت و مجهود أكثر من ماهو متوقع من قبل صاحب العمل لتفادي الإساءه بالظن بالتقاعس عن العمل و الإهمال أو عدم الإلمام بالمهمه المكلف بها.

تلك طبيعة صاحب العمل فى الغالب الاعم ، حتى وان علم مدى صعوبة الامر ، فهو يريد منك فى اليوم خمس مهام ،- مثلا - فيطلب خمسة عشر،  فتقتطع من نفسك او تقطع نفسك ، فتنجز عشرة ، فيلومك كلما رأك على  تقصيرك ، وفى نفسه يرقص طربا ! ويصيبك بالاحباط ، حتى تظن انه من بالغ كرمه انه يبقيك فى منصبك على الرغم من تقصيرك ، 

يجب ابلاغ المدير بمدة وقت انجاز كل مهمه بحيث يكون اقل وقت ممكن 

وكثير من المدراء لا يعلمون تفاصيل انجاز المهام 

 

ولا يكلف الله نفسا الا وسعها 

لا لن افقد صبري  . اتخذ استراتجية انجاز المهمة الاكثر اهمية وتسليمها لصاحب العمل وانتقل لانجاز مهمة اخرى 

بالاضافة الى اجابة ا اشرف عبد الرحمن  الممتازة  فهو وضح  وجهة نظر المالك  حتى ان كانت خاطئة  فالضغط  المبالغ فيه يؤدي الى  كوارثلا مجال في العمل لفقدان الصبر و يجب الفصل بين الضغوطات  وعدم التقصير في اداءك لعملك   ***- عند استلام المهام اوضح للمدير او المالك انها تفوق قدرة شخص واحد واطلب  توفير المساعدة لانجازها في الوقت المحدد  واذا لم يوفر لك   اعلمه   انك  ستحاول و ستبذل قصارى جهدك  وبذلك تكون  قلبت السحر على الساحر فان انجازتها  استحققت التقدير وان  اراد استعجالك عليه توفير المساعدة  او الصبر لحين انتهاء مهامك 

  ذلك لان الصراحة والوضوح اقصر الطرق

و طلب المساعدة عند الحاجة افضل من  رفع امال المالك والفشل في اتمام المهام  

تعودنا ظائما العمل تحت ضغط اولا اقوم بترتيب الالويات الاهم ثم المهم وعند انجاز عمل يجب اعطائه له مى يآخذ وقته فى المراجعه واخذ وقتى فى الانجاز وانجاز وراء انجاز واطلاعه حتى انتهى او اقوم بعمل المراحل المتشابهة فى كل مهمة فى وقتا واحد وهمذا حتى انجز الاعمال والمهام فى وقت قصير. ولن ينفذ صبرى ابدا بإذن الله لان هذا مديرى وذاك عملى

لا أفقد صبري سأبدأ بالمهمات الاهم والمستعجله أكثر من المهمات الاخرى مع الاعتماد على عامل السرعة

لا فقدان الصبر يوئدي إلى  عدم التركيز 

و بالتالي ستفقد الروح المعنوية التي ستؤتر على تتميم المهام المنوطة بك , لذا ينبغي التركيز بالقيام بالأعمال بالقدر المستطاع دائما حفاضا على السرعة دون المس بالجودة .

شكرا

ابدأ بدراسة المهمة وتقسيمها الى اقسام وابدأ بالقسم الاصعب فلاسهل حتى عندما يستعجلني لن اهتم لانني اعلم انه لم يبقى لدي الا القليل

لا افقد صبرى واحاول انا اقوم بما يكلفنى به مديرى لانه  على علم اكثر منى بمصلحت الشركه  ومصلحت الشركه هى مصلحتى ومصلحت الجميع 

في البدء يجب ترتيب هذه المهام بحسب أهميتها ( قد تكون بعضها اكثر اهمية و يجب تنفيذها في اسرع وقت) من ثم أُطلع صاحب الشركة على الخطة التي سأتبعها لتفيذ هذه المهام و المده التي تقريبا تستغرقها كل مهة، بهذه اظهرت لصاحب الشركة  أن لدي خطة متبعة ، و كذلك رتبت لنفسي أفكاري.