ماهى شروط عقد العمل ؟

مدة العقد الراتب ساعات العمل طبيعة العمل ايام العمل وايام الاجازة مدة الاجارة السنوية

شروط عقد العمل الموافقة من جانب الطرفين علي بنود العقد

عقد العمل هو عبارة عن وثيقة قانونية بين صاحب العمل و الموظفوهي بمثابة تراضي كتابي، يبين حقوق وواجبات الموظف تجاه شركته.

واهم شروطه:

 

يجب ان يذكر صاحب العمل المنصب الذي تشغله وظروف العمل، وعدد الساعات.

 

- الأجر: يجب ان يكتب صاحب العمل الأجر الذي ستتقاضاه شهريا

- الضمان الاجتماعي اوالتامين الصحي: يجب أن تكون هناك بنود في العقد تنص على أن الشركة تدفع اقتطاعات من أجرتك لمكتب الضمان الإجتماعي.

 

- العلاوات: يجب ان يذكر عقد العمل الأجر الذي ستتقاضاه في حال عملت ساعات إضافية أو خلال أيام العطل.

 

-العطل والإجازات: يجب التأكد من أن العقد يوضح ويحدد حقك القانوني في أخذ عطل وإجازات.

كثيرة أهمها أن توافق بنود العقد قانون العمل. . وأن تشمل الميزات الممنوحه للعامل في العقد حكوميا كان ام خاص ما يمنح للعامل في مكان اخر سواء خاص او حكومي.. بمعنى أن قانون العمل هو الحافظ على حقوق العمال وأي بند في العقد يخالف القانون فهو باطل بطلانا مطلقا حتى وإن رضي به العامل ..