ما الفرق بين التقييم والتقويم في استراتجيات الموارد البشرية ؟

Question added by Hisham Hussain , Account Executive , Allianz Saudi Fransi Cooperative Insurance
Date Posted: 2015/12/21

Upvote (0) Views (2) Followers (1) Answers (1) Report Question

by osman salih , HR Administration Manager , Kambal Multi Activities

1. التقييم

معرفة مدى مقدرة العامل على اداء الاعمال الموكلة لديه لتحسين الاداء مستقبلا

2. التقويم

معالجة اشكالات الكفائة لدي العامل بالتدريب و الدراسات المتخصصة و التوجيه المستمر

ما هو تعريف ادارة الموارد البشريه ؟
Top Answer: تعد إدارة وتنمية الموارد البشرية من أهم القضايا التي تواجه المنظمات المعاصرة ويتضمن ذلك إعداد برامج تدر ... See More

Answers (60)
ما الفرق بين إدارة الموارد البشرية وتسيير الموارد البشرية؟
Top Answer: السلام عليكم, يمكن القول أن تسيير الموارد البشرية مبني على المعطيات الموجودة المتعلقة بالموظفين وما يربطه ... See More

Answers (17)
هل انت متوافق بان كل من يتولى ادارة الموارد البشرية يجب ان تتفر فيه الصفات الاحترافية الاتية فى كل مايقوم به من عمل يتعلق بادارة المنظمة؟
Top Answer: من يستحق شغل هذا المنصب يجب ان يكون لديه مهارات التواصل و الكفاءه على تدريب و تنشيط جميع المستخدمين فى ا ... See More

Answers (11)
حلل :- محاسبة الموارد البشرية - منهج جديد لقياس قيمة خدمات المورد البشري
Top Answer: إن غاية محاسبة الموارد البشرية، هو توجيه عناية مختلف الأطراف نحو الأفراد، باعتبارهم موارد ثمينة في المنظم ... See More

Answers (3)

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.