Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

مع من تفضل ان تتعامل بالعمل مع المدير الاب ام ابنه الشاب المؤهل لاستلام الادارة؟

بمعنى هل تحب ان تكون علاقتك في العمل مباشرة مع الاب ام الابن ولماذا

user-image
Question added by زهير موسى رشيد بكر , استشاري علاقات عامة , خاص
Date Posted: 2013/09/26

مع الابن لانه نظرا للمستقبل فهو من سيدير الشركه فبالتعامل معه سافهم طباعه وكيف ينوى اداره الشركه 

hazem shaaban
by hazem shaaban , Group G. Manager , El Helal

الى السائل  الكريم  اوضح امرا هام

ان انت بدئت مع الاب  من البدايه  واتى عليك الابن  فهناك  طريقين لا ثالث لهم اما يكون والده احسن تربيته  فسوف يحترم من بدء مع والده ولن تكون هناك مشاكل  تذكر لانه يريد اكمال نجاح والده  او يعيد تقييم العاملين  واعاده الهيكله  بما يتناسب مع ارائه  وكذلك لن يحاول الاضرار بمن عملوا مع والده  ولاكن قد يتقلص دورهم ويعاملهم كا خبراء

اما ان كان مدلل و لا يقيم للخبره وزن  فسوف يسعى اولا للتخلص من قدامى العاملين  لشعوره انهم اكبر من يمارس عليهم المريسه  الفارغه ولن يشعروه  باهميته 

ارجو ان لا يتعرض احد من الزملاء  لهذه التوعيه  كما عانيت انا  وانتهت بى الى البجث عن وظيفه

amal aldrwish
by amal aldrwish , محاسب , مكتب المحامي هاني أحمد القرشي بتعاون مع كالباتريك ثاونسيند

ماتفرق مع الاكثر مرونه وتطورا واستيعابا هذه ليست لها علاقة بسن مطلقا

Essam Lotfy
by Essam Lotfy , مدير مبيعات , Island one resort

لا يهم مع من أتعامل المهم ان تسير السفينة الي بر النجاح

salah alashqar
by salah alashqar , مستشار إداري Management Advisor Group/ مدير اداري - Administrative Manager , استرا / مجموعة العمري العقارية / أسكو / مجموعة آل مترك

انت تؤدي واجبك في العمل بإخلاص واتقان وبناءاً على المهام الموكله لك بغض النظر من يكون مديرك  ..............  !

ممكن تكسب الخبرة من الاب 

وتكسب الحماس والابداع والتطور من الابن   ..

عباده صافي
by عباده صافي , متطوع , مستشفى الجزيرة

الاثنين لان الادراة تحت ايديهما مهما كانوا تعاملهم عليك تنفيذ الاوامر والتشاور 

والثقة والاحترام الفائق لهما 

Hussamedeen Smadi
by Hussamedeen Smadi , Hotels General manager , Swiss Blue Hotels

سؤال جميل وهي من المواضيع المزعجة بالنسبة لي و لقد حاولت ان اطبق اجابات الاخوة السابقة وللاسف لم اوفق  لأنه في الاعمال العائلية بهذه الصورة لا يعود الابن قادر على تمييز انه صاحب عمل  وندخل في حالة يسميها البعض الطفل صانع المشاكل حيث تدب في نفسه الغيرة تجاه المدير المسؤل و يحاول بشتى الطرق ان يبرز لأبيه بأنه على قدر المسؤلية وأنه قادر على القيام بمهام المدير و اكثر ما تسوء الامور عندما يصبح الاب غير قادر على الامساك بزمام الامور او يصبح الطفل المدلل يوجه العمل بطريقة خاطئة ليقول لمن حوله انا صاحب السلطة 

Alaa Alrefaie
by Alaa Alrefaie , Office Manager , Eagle Company Ltd.

الاثنين نفس الشيء واهم شيء الخبرة العلمية والعملية للمدير 

ahmed sameer morsy
by ahmed sameer morsy , Financial Manager , EAST FLEET TRADING COMPANY

انا عن نفسى افضل الاب لانه اكيد عنده خبره اكثر ابنه الذى نجده فى اغلب الاحوال يفتقد للخبره والحنكه فى اداره الامور....ولكن اذا كان واقعا لابد منه فاننا نجد الابن الشاب سيحتاج الى خبرات الموظفين لكى ينجح وليس هو من سيعطى ....   هذا مجرد راى

ibrahim sharawi
by ibrahim sharawi , محاسب وخازن فني وكاتب فني وموظف مشتريات وإبرام العقود وخدمة العملاء , مجموعة امباسادور العالمية وبلدية أبوظبي والقوات المسلحة لدولة الإمارات العربية المتحدة ووزارة الصحة

أتعامل مع المدير الأب لأنه يمتلك من الخبرات مايؤهله بإتخاذ القرار الصائب الذي يجمع بين إثنين مصلحة الشركة ومصلحة الموظف حيث أنه أب وبداخله عاطفة أما الشاب الذي هو إبنه فهو يريد مصلحة الشركة وإن كانت على حساب مصلحة الموظف لأن تلك العاطفة لم يحس بها من قبل

hachem hadjira hachem hadjira
by hachem hadjira hachem hadjira , مسؤولة مصلحة بالكلية لحاملي الشهادات ورئيس,التعليم التقييم ،سيرت مكتب شؤون إجتماعية.مكلفة بالمخابر , جامعة العقيد أحمد دراية ولاية أدرار

افضل العمل مع اي منهما لان من صفات الموظف المتعايش التعامل والعمل مع اي مدير يتراس هرم الشركة وان كان الاب او الابن فكلاهما اجد ان له نفس الهدف ووالمسعى من اجل النهوض بشركتهم والتطويرها وزيادة انتاجها مع مراعاة الاهتمام بعمالها وتزكيتهم وترقيتهم وكسب احترامهم ومحبتهم 

فارى ان الابن الناجح هو الذي يتبع المنهج او الطريق الذي شقه والده وبالتالي يحس العموظف انه لم يتغير اي شيء بالشركة حتى المسؤول لان نفس الاسلوب والنمط بالعمل باقي الا بعض التطويرات او التعديلات التي من شانها النهوض بقطاع الشركة ااتطور و الرقي

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.