لو كنت صاحب عمل .. وقمت بنشر اعلان تريد مدير مبيعات وتقدم لهذه الوظيفة العديد ممن يرغبون بهذه الوظيفة من تختار؟ صاحب الخبرة؟ أم التحصيل العلمي؟

لو اجتمعت الخبرة مع التحصيل العلمي ، سيكون الأختيار هو الأنسب ، ولو كان الشخص المعني لديه تجربة وخبرة  في نفس مجال الصناعة أو الخدمة المطلوبة سيكون الأختيار أفضل

اعتمد على صاحب الخبره ولكن ايضا التحصيل العلمي مهم اذا كان في نفس المجال الوظيفه المعلن عنها بمعنى لو تقدم رجل ذو خبره ولكن التحصيل العلمي مختله عن مجال الخبره والاخر بنفس الخبره والتحصيل العلمي في نفس المجال فهنا نداء بعمل مفاضله وانا من وجهة نظري ارشح الرجل ذو الخبره +صاحب التحصيل العلمي في نفس المجال المعلن عنه لان الانتاجيه في العمل ستكون اعلى

المفروض الاختيار يكون من وجهة نظري الشخصيه صار التحصيل العلمي اكثر والذي ليه قابليه في الابداع وليس صاحب الخبره في نفس مجال لسبب لان صاحب الدم الجديد كما يقال لهم هم الافضل لانه سوف يقوم بعطاء المزيد والمزيد والمزيد لاثبات الذات ام القديم لن يكون هناك افكار جديد وانما قص ولصق وليس دائما فكره سديده تحياتي

صاحب الخبرة ولا مانع من تدريب من ليس لديه خبرة للاستفادة به

اختار الانسان الطموح المتطور الذي يملك الشغف وحب الابداع

انا لو كنت صاحب عمل افضل صاحب الخبره ولكن لا اغض بصري عن تحصيل العلمي من ممكن تطوير مهاراته وكسبه للخبره من العمل من ضروري كاصحب عمل ان استفيد من جهتين من ممكم ان اطور عملي بافكار حديثين التخرج وشخص الحاصل ع تحصيل عملي عالي سوف يعمل ع نفسه وخبراته لانه لم يدرس من اجل ان يبقى في مكانه بالتاكيد

المبيعات لاصحاب الخبرة والباع في المجال

لكنت قبلت اصحاب الخبره لانهم لهم بالمجال من قبل 

الخبرة افضل من التحصيل العلمي ولكن لو كلاهما يكون افضل

اعتمد علي التحصيل العلمي اكثر مع الاحترام لاصحاب الخبرات ولكن يجب اعطاء فرص للشباب المتعلم 

المعتاد بنختار صاحب الخبره  في نفس المجال ولكن اذا كانت خبرته ليست كافيه  فصاحب العلم افضل