التوجيهات الإدارية و النشرات التوجيهية و مختلف الأمور الكتابية : هل تحتاج إلى مهارات الكتابة ؟ ارجو التوضيح !!!

شكرا لدعوتك

نعم تحتاج لبعض البلاغة والفن فصياغة النشرات الادارية تحتاج لجمل معينة ربما تفهم بطريقة مخطوئة اذا لم تصاغ بالشكل الصحيح من شخص لديه القدرة على الصياغة , واكرر الصياغة, فالعبارات الادارية ثابتة ولكن صياغتها تحتاج الى شخص خبير بصاغة الجمل المماثلة

مع التقدير

تحية واحترام وبعد ...

حين يجتمع الإبداع والفكر والإلهام  لا بد أن نذكر استاذنا الفاضل السيد عمر والإجابات المبدعة وحين يجتمع الجدية والواقعية والمنطقية في الإجابات يبتبادر للأذهان الأستاذ الكريم السيد رائد مع إحترامي لإجابات كل من الأستاذ حمادة والأستاذ نواف والأستاذ عبد الله أكرمهم الله .

وللتنويه فقط وخارج محيط السؤال ,,, أساتذتي الكرام الموقع هنا لا يسمح بإعطاء أكثر من ثلاث مرات في اليوم للتصويت على الإجابات فالتمس عذرا من الجميع .

وتقبلوا مني فائق الاحترام والتقدير 

طبعاً هذه الأمور تحتاج إلى مهارات الكتابة والتحرير فاليوم من منا لا يقرأ المقالات أو النشرات أو أي أمور توجيهية عامة تجد فيها ضعف بالأسلوب اللغوي و الإملائي ولا يسلم من الاسهاب والاطناب المفرط الذي يجعل من القاريء يعزف عن القراءة وإن كان المقال يحوي على أمورا مهمة. فدائما الأسلوب اللين والسرد المشوق من الثمار الأساسية التي يجب أن يجنيها القارىء من قراءته لأي شيء يكتب بالإضافة إلى الخبرة والتميز في الإلمام بالمادة المقدمة حتى لا يكون رهين النقد والمراجعة من قبل القراء.  

 

هذه التوجيهات يجب أن يتم صياغتها بأبسط اسلوب ممكن لتكون واضحة ومفهومة

وطبعاً هي تحتاج الى مهارة كتابيّة بحيث على الكاتب صياغة جملة كاملة لها معنى والا سيكتب كلام بسيط وغير مفهوم

وصلني مرة من أحد السادة على موقع بيت.كوم سؤال باللغة الانكليزيّة، قرأته عدّة مرات, ورغم بساطته، لم أفهم ما المطلوب، لأن تركيبة الجملة لا تتبع أبسط قواعد الكتابة - يبدو أن صديقنا قد استعان بترجمة الغوغل ليترجم سؤاله من لغته الأم الى اللغة الانكليزيّة، فجاء السؤال مفشكل 

شكرا علي الدعوه واتفق مع اجابة استاذ عمر سعد

شكرا على الدعوه الكريمه

نعم بالطبع تحتاج إلى مهاره فى الكتابه لإيصال الأفكار بطريقه مختصره ، وبسيط ، وسليمه ، وواضحه فى ذات الوقت ، وبما يجعلها تحقق الهدف منها فى تفهم الجميع لها ، دون أن تثير آى  بلبله بين العاملين ، نتيجه لوجود تضارب فى محتواها  أو لبس فى فهم الغرض الأساسى منها

التوجيهات الإدارية تأتي من قبل الإدارة العليا وغالباً يعمل عليها موظفي الكرتارية وتعتمد على المهارات الكتابية في صيغة التوجيه ..وكذلك النشرات التوجيهية يجب أن تحرص على كتابتها بمهارة حتى يسهل اتباع الخطوات فيها ..وبالنسبة للأمور الكتابية هل المقصد المخاطبات الداخلية والخارجية ؟ أرجو التوضيح في الجزء الأخير 

بالتأكيد يحتاج كل عمل كتابي الى مهارة، ﻷن المهارات الكتابية توفر الوقت والجهد والمساحة، وتقدم المعلومات والتوجيهات بسﻻسة ووضوح اكثر، سواء تعلق اﻻمر بالتوجيهات اﻹدارية، أو المواد اﻹعﻻنية، أو تقارير اﻹنتاج والتقارير اﻹدارية وغيرها...

اكيد فدلالات الألفاظ تختلف باختلاف مواقعها بالجمل ولذا وجب التمكن من الكلمات حين وضعها بسياق الجمل لتصل للمستقبل بافضل الطرق لتعزيز نتايجها 

نعم تحتاج وبشده إلى مهارات كتابيه وعقليه متعدده، مثل مهارة الطباعه والكتابه والعمل على مختلف برامج الأوفيس، كما وتحتاج إلى دقة صبر راحه نفسية ومهارة في التعامل مع الحاسوب والمستندات والملفات بجميع أشكالها، والنشرات الإداريه بحاجة إلى فن وإبداع والكثير من الخيال الإبداعي والأهم ان أي عمل بحاجة إلى تقبل أي أن يتقبل الشخص العمل الذي يعمل عليه وفيه كي يخرج بنتيجة ترضيه وترضي جميع الأطراف أيا كان هذا العمل إداريا أم مكتبيا أم ميدانيا.

نعم تحتاج لمهارات الكتابة،والتحرير،كون أغلبية المتابعين،أو الجماهير تقرأ هذه التوجيهات،والنشرات،والمواد المكتوبة بشكل عام،وإن وجدت في هذه المواد ضعفا في الطرح،أو أخطاء في الإملاء،أو حشو لفظي،سيعزف عنها المتابع