Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كيف تري ضغط العمل للموظف ، هل يرتقي بمستوى الأداء أم يتسبب في تشتت الذهن وعدم الاتقان ؟

user-image
Question added by Mohamed Saad Saleh Atwa , مدير مكتب نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب , شركة نهاز للاستثمار
Date Posted: 2020/07/06
Mohamed Saad Saleh Atwa
by Mohamed Saad Saleh Atwa , مدير مكتب نائب رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب , شركة نهاز للاستثمار

أرى أن الضغط الغير مستمر مع التحفيز والدعم المعنوي من الإدارة يعطي أداء إيجابي للموظف ، أما ضغط العمل الدائم مع التوبيخ من قبل الإدارة ، يفرز طاقة سلبية وضعف في أداء الموظف 

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.