Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كيف يمكن للموظف الموهوب ان يصقل مقدراته ومهاراته وسط زملاء لا يحبون التميز والابتكار ويعرقلون مسيرته؟

بيئة العمل علاقات الموظفين

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2013/11/05
Sameh Ahmed Elzamley
by Sameh Ahmed Elzamley , مدير المشروع , المصرية الأوروبية

من أفضل الطرق عمل مجال تدريبي في التخصص ووضعهم في مجموعة تدريبية واحده 

safa naqr
by safa naqr , موظفة موارد بشرية HR Assistant , AL Kanaah international company

 برأي التحفيز الداخلي مهم جداً  لكي يسطيع الموظف اظهار مواهبه و تمييزه و بالنسبه للموظف الموهوب سيزداد تحفيزه الداخلي كلما ازدادت العثرات  بطريقه لأن النجاح لا يأتي بالطريق السهل وانما بالطريق الصعب وعندما يجتمع الاصرار على النجاح والعزيمه القويه والثقه بالنفس سيخلق هذا الابداع والابتكار مهما كان الموظف محاط بالعراقيل و العثرات والغيره والحسد والخ وخاصه بمجتمع النساء الوظيفي سيكون هناك دافع اكبر لإظهار الموهبه والابتكار للموظف 

التدريب 

الحرص على التدريب والبحث عن الجديد فى المجال 

العمل على تطبيق ما يتعله بغض النظر عن نظرة الزملاء

حث وترغيب زملاؤه على المشاركة معه فى التدريبات

العمل على بث روح العمل الجماعى واهمية اعمل فى فريق

KAMEL MOHAMED  AHMED
by KAMEL MOHAMED AHMED , Chief Accountant , Real Estate Projects House Co.

ارجو كيفية حساب الرواتب هل يكون علي اساس الايام الفعلية أي بعد خصم ايام الجمع وايام العطلات

فمثلا في شهر اغسطس 31يوم وعدد 4 جمع فيكون الايام الفعلية علي اساس 27 يوم

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.