Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

وظيفة ادارة المستشفيات في الوطن العربي تكاد تكون معدومة .. لماذا ..؟

أنا خريج ادارة مستشفيات وللأن لم أجد وظيفة في تخصصي ..!! وأشعر أن هذا التخصص للأن لم يتم الإهتمام به في الوطن العربي ..!!

user-image
Question added by علي عبد الرحمن أبو زايد , الرقابة الداخلية , بلدية الزوايدة
Date Posted: 2013/05/21
احمد جابر
by احمد جابر , مشرف اكاديمى , مركز لمار للتدريب

فى البداية السلام عليكم ورحمة الله ،وظيفة ادارة المستشفيات لفترات طويله وحتى الان لدى الغالبيه العظمى ان تلك الوظيفه يمكن ان يؤديها شخص متخرج من كلية ادارية او محاسبه ولاكن انا شخصيآ عملت لمدة سنتين مدير ادارى لفرع ومن هنا اتضح الخلل كان المدير الادارى للمجموعه خريج قانون وانا خريج مختبرات طبية والمؤسسه عباره عن محموعة معامل ،اصبح توجد مشكله فى فهم كيفية ادارة العمل وتحديد الاوليات والشئ المهم من الثانوي ولذلك ان هذا الوظيفه لايصلح لها الا شخص من نفس المجال الطبي،ديه من حيث الخطأ فى تعين شخص من خارج المجال،اهمال الوظيفه فى الوطن العربي فى البداية قلة عدد الاطباء والحوجه لهم فى تخصصات اخرى ،الشئ الاخر نظرة الاطباء لبعضهم من تولوا مناصب اداريه بأنهم اقل منهم،مما جعل اغلبية من فى المجال الطبي يعزفون عن تولى مثل هذه الوظيف.وفى المقابل خريج المحاسبه او خلافوا وجد الراتب الذى لايحلم به فى تلك الوظيفه ولاكن مع الاسف لايعلم عن الاوليات غير المبالغ التى صرفت والارباح،لذلك اغلب المديرين من نفس المجال تجد مؤسساتهم ناجحه

Ahmed Emara
by Ahmed Emara , Odoo Functional Consultant , At Albassami International business Group Company

تلك هى ناتج اخطاء ليست فى المؤسسات فحسب بل فى سلوك وادارة العملية التعليمية من البدايه فالشخص فى الدول العربيه يلتحق بالكليه التى اسفرت عن مجموع درجاته ولكن مجموع الدرجات لا يعبر عن الرغبات الكامنه داخل الشخص والاتجاهات المسيطره على فكره واسلوب حياته بالتالى يحدث نوع من الانفصام بين ما هو هو اكاديمى ومهنى وما هو هدف كان من المرجو تحقيقه ثم يأتى الامر الاخر وهو انه فى بلادنا  العربيه لم نتعود او نرى تطبيق عملى لمعنى ادارة المؤسسات والشركات وانه لا يلزم لادارة المونشئة صاحب التخصص قدر ما يلزم المنشئة صاحب الرؤية والنظرة الاداريه التى تجعل من حركة المؤسسة نوع من التناغم بين الاقسام والفروع فتصل هذه المؤسسة الى اعلى درجات التميز والابداع صحاب التخصص وهو الطبيب كم انه ماهر داخل غرفة العمليات ولكن ليس بالضرورة ان يكون ماهر فى حل مشكلة بين طبيبين او قسمين فى المستشفى  وبالتالى فنحن عندنا رجعية اداريه سببها التعليم ثم الثقافه العامه ثم اصحاب العمل ورؤس الاموال . 

حورية hamdash
by حورية hamdash , عقود ما قبل التشغيل , مديرية التكوين المهني

ربما الخلل يكمن في عدم وجود تربصات خاصة بالمجال الطبي

Abdul raheem Al Shaneqiti
by Abdul raheem Al Shaneqiti , مدير مناوب , فندق هوليدي فيلا المدينة

تحية طيبة ...
في الواق ان مسمى اداري موجود ولكن بشكل مهني مفقود .
ثانيا السبب وراء اختفاء هذا التخصص هو تكليف بعض الاطباء ويظن ان المنصب تشريف اي فقط يمثل البروتوكول الاداري في المحافل وهو في الواقع مهتم بعيادته ومرضاه او بالقسم المسئول عنه .
اذا لابد من تأهيل الطبيب بشكل جيد اداريا وجعهلها وظيفة مستقلة اي يكون متفرغ تماما لها او من يحمل درجة تؤهله كما تعلمها في الورق يجب تطبيقها ه لادارة مستشفى واقعيا

زهير موسى رشيد بكر
by زهير موسى رشيد بكر , استشاري علاقات عامة , خاص

لان الكفاءات العربية تطلب رواتب عالية اما الاجنبية ترضي براتب اقل من العرب بسبب فرق العملة

Ahmed mohamed elsheikh
by Ahmed mohamed elsheikh , ظابط برتبة عقيد , القوات المسلحة

ادارة المستشفيات شقين تخصصى -ادارى. التخصصى يقدم ويدير الخدمات الطبية للمرضى اما الادارى يديرالمنشاءة لتهيئة انسب الاجواء للتخصصين للقيام بواجباتهم على احسن وجة .

Because in our Arabic country do not recognize specialty.

Sami ALZAYED
by Sami ALZAYED , Station Manager , Oula Fuel Marketing Co

لعذم الرقابه من الوزير والعمل بضمير

Wesam Mohammed
by Wesam Mohammed , مسؤول مواقع , مؤسسة ابعاد الحاسب للتجارة

اتفق مع عبدالرحيم الشنقيطي

Amr Alsayed
by Amr Alsayed , الادارة , صيدلية عمرو

1.لان الطبيب غير مجهز لهذا المجال لانه يحتاج تفرغ وهو علم ايضا 2.يعتير هذا المنصب فى الول العربيه منصب شرفى ليس اكثر 3. المقابل المادى ضعيف

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.