Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل تؤيد أن تكون صلاحيات الاشراف على تنفيذ الأعمال التي تقوم بها إدارتي الموارد البشريةوالشؤون الإدارية إلى مدير واحد مسؤول عن الإدارتين؟

على الرغم من تواجد مدير لكل إدارة: (مدير الموارد البشرية) و (مدير الشؤون الإدارية)؟ أم تؤيد أن يكون أن تكون كلا الوظيفتين (مدير الموارد البشرية) و (مدير الشؤون الإدارية) تكفي وتفي بالغرض للإشراف على تنفيذ المهام والمسؤوليات المطلوبة من كل إدارة وتكون كل منها كإدارة مستقلة ولا حاجة لتعيين مدير واحد للإدارتين؟

user-image
Question added by AQEEL SHALHOOB , Human Resources Division Head , Abdulaziz & Saad AlMoajil Trade & Investment Co.
Date Posted: 2014/01/26
mansour albaadani
by mansour albaadani , مدير ادارة الموارد البشرية , مركز خبراء الرعاية الطبي

افضل ان يكون مدير واحد فقط لنجاح العمل والتنفيذ السريع

Yasser Saaed ElHag
by Yasser Saaed ElHag , Payroll Supervisor , Olayan Group, Gulf Union Foods Company

أحيانا كثيرة تخضع الشئون الادارية أو تندرج تحت ادارة الموارد البشرية وتعتبر جزء من الهيكل الاداري للشركة

فلا يوجد أدني مشكلة أن تكون الشئون الادارية والموارد البشرية لهما مدير واحد. وذلك يتوقف على الهيكل الإداري للشركة

 

لا

ان مهام الشئون الادارية تختلف عن المهام الموكلة الى ادارة الموارد البشرية

ولكن من الممكن ان تندرج الشئون الادارية كما شاهدت فى عدد من الشركات ان المشرف عليها وعلى مديرها هو مدير الموارد البشرية

 

Batoul Al Showaiki - Certified SPHRi Certified KPI
by Batoul Al Showaiki - Certified SPHRi Certified KPI , HR & Administration Manager , Confidential

الإدارتيين مكملتين لبعضهما ولكن يمكن الأخذ بعين الإعتبار كمية العمل بيكلاهما

ويكمن تقسيم المهام إلى مشرفيين بكل إداره ومرجعهم إلى مدير الموارد البشرية والشؤون الإدارية ليكون إنجاز العمل سلس وعلى حسب جدول الأعمال اليومية والأسبوعية والشهريه

hachem hadjira hachem hadjira
by hachem hadjira hachem hadjira , مسؤولة مصلحة بالكلية لحاملي الشهادات ورئيس,التعليم التقييم ،سيرت مكتب شؤون إجتماعية.مكلفة بالمخابر , جامعة العقيد أحمد دراية ولاية أدرار

اكيد لان الادارتين تعتبران لهما نفس طبيعة العمل وانهما متكاملتان و بالتالي يمكن لنفس المدير ادارتهما لانمها يندرجان احيانا كلاهما تحت ادارة الموارد البشرية تلقائيا 

mohamed khalefa
by mohamed khalefa , مسئول الموارد البشرية والادارية والقانونية , مؤسسة مرسى دبى للتجارة والمقاولات والنقليات

حسب طبيعة عمل المنشأه

montassar el abed
by montassar el abed , متصرف في الموارد البشرية - مكلف برئيس مصلحة الأعوان- , وزارة التعليم العالي والبحث العلمي - ديوان الخدمات الجامعية للوسط-

ﻻ يمكن تحديد مراكز العمل إﻻ بدراسة حجم العمل في كل مركز كما أنه يمكن الجمع بين مركزي عمل تحت إشراف مدير واحد وخاصة في حال وجود ترابط وتناسق بينهما مثلما هو الحال بإدارتي الشؤون الإدارية والموارد البشرية حيث ﻻ يمكن التصرف في الموارد البشرية بدون معرفة بالشؤون الإدارية وبالتالي من الأحسن أن تكون هاتين الإدارتين أو مركزي العمل تحت إشراف مدير واحد

عبدالرحمن عبدالله المحارب
by عبدالرحمن عبدالله المحارب , مقيم معتمد عضو الهيئة السعودية للمقيمين , عضو اللجنة العقارية بالغرفة التجارية يتبوك

اؤيد بالتاكيد ان يكون المدير شخص واحد للعلاقه الوثيقة بينهما 

Bader Bilal Salim Al Naimi
by Bader Bilal Salim Al Naimi , KSA HR Manager , Al Yasra Foods

طبيعي لأن الشئون الإدارية تندرج تحت إدارة الموارد البشرية

مشاعل عمر
by مشاعل عمر , ادارية , وزارة الصحة واعلام

المهام الإدارية تختلف تماما عن المهام في ادارة الموارد البشرية لأن الموارد البشرية يتم التعامل فيها مع بشر وتحتاج من وقت لآخر لخطط تنمية  بشرية وأمور تختلف اختلاف كلي عن الادارة الورقية

Idrees haroon yahya Siyam
by Idrees haroon yahya Siyam , محاسب , صندوق الاسكان والتعمير

نعم

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.