اذا حدثت مشكلة بين صاحب الشركة واحد اعضاء فريقك مع العلم ان صاحب الشركة على خطأ فى اى جانب ستكون؟

انا سوف اكون بجانب الحق اينما كان حتى لو كنت ضد رائى صاحب الشركه ولان الله وحده هو الرزاق مش صاحب الشركه والله وحده ينصر الحق ابدا ودوما

ولكن هنا يجب تطبيق و استغلال فنون الاداره فى تهدئه صاحب الشركه جدا وابعاد مصدر المشكله من امامه حالا وكذلك ابعاد عضو فريق العمل بسرعه ايضا من امامه واقناعه بما هو صحيح وفى مصلحه سير العمل والشركه ونترك الباقى لله عز وجل

اولا احاول جاهدا ترطيب الجو وتهدئة النفوس وثانيا اقوم باستبعاد احد اعضاء الفريق من التعامل معه وعند تهدئة الامر مع صاحب الشركة واحاول جاهدا توضيح الصورة وشرح ما هو مطلوب دون الاساءة له . كما اوجه للعضو بعدم الاحتكاك معه وان يظل بعيد عن اي احتكاك قد يتسبب باحراج كليهما، وعليه يتم ترطيب الجور وتهدئة النفوس والمصالحة والصفح لحل اي خلاف م صاحب الشركة . 

اتفق مع اجابة الاستاذ حسام

بالتأكيد الموظف وان اخبر صاحب العمل بأنه على خطأ بالبراهين والمعطيات، فأكثر ما يعصبني ان ارى احد يظلم امامي وان اسكت حتى لو فصلت من العمل فيكفيني فخرا اني جاهدت لاجل الحق وليس الباطل ولا النفاق والغش