خصم منك مديرك ثلاثه ايام بسبب انك أخطأت بالعمل وعندما شرحت له الامر اكتشف الحقيقه ولكنه طلب عدم اخبار أحد وانه لا يستطيع الرجوع عن قرارة فماذا ستفعل ؟

اذا كانت لدي المستندات التي تثبت برائتي أو انه كان لدي شهود عيان فلا يحق سواء لمدير او غيره الخصم من مرتبي وبالتالي يحق لي التظلم من هذا القرار للجهة المختصة

 لن اقول وهذا من حسن الخلق

ما دمت لم تخطى وثابت ذلك بمستند او غير ذلك من الاثباتات كشهادة احد الزملاء مثلا 

فمن حقك التقدم بتظلم  من الجزاء الموقع عليك بالخصم واذا تم رفض التظلم او عدم الرد خلال ستين يوما من حقك التقدم بطعن امام القضاء لالغاء الجزاء

1ـ طبعا لن أخبر أحد لمصلحة  العمل لأن هذا سيجعل صورة المدير تهتز عند باقي الموظفين.

2ـ سأقبل الخصم لأن هذا سيكون له أثر على التقييم العام في نهاية الشهر أو العام.

لا أحد فوق القانون ، مادام انى لم اخطأ وثبت ذلك لاحقا على الخصم فمن حقى ان أظهر برأتى من تلك الافعال امام الجميع وهذا ليس بعيب ولكنه حق