ما هو مفهومك عن العمل الناجح ؟

هو العمل الذى يحقق الاهداف المرجوة منه و بالامكانيات المتاحة وفى وقت قياسى وهو الذى تظهر نتائجه بوضوح

المبادرة تعني انك مسؤول عن تصرفاتك واتخاذ قراراتك، ليكن الهدف واضحا من البداية وحدد معه مقدار النتائج المتوقعة ،الاتصال والتعاون مع افراد العمل ،الابتعاد عن الاندفاع الاعمى ، تنظيم المواعيد .

هو العمل الذي يكسبك خبرة و يعطيك المقدرة على التطور والتقدم في مستقبلك المهني

1-take an initiative2-conscientiousness3-Communication

العمل الناجح هو العمل اللي يحقق من خلاله الشخص أحلامه واهدافه: اذا كنت تحب ما تعمل وهذا العمل يساعدك على تحقيق اهدافك (ماليه، معنويه، رضا عن النفس، استقرار، الخ) اذن هذا العمل هو عمل ناجح.

مقومات النجاح
1- الخبرة2-الفرص3-القدرة على التطوير4-الاستمرار

العمل الناجح هو قدرة صاحب العمل او المدير على قيادة المشروع والصعود به نحو القمة و وتحقيق نسبة عالية من الارباح في فترة زمنية قصيرة ،، و هو خُلاصة العمل الجماعي الجيد و القيادة الواعية و المدبرة .
صفاتي :::
1- متواضع ،،
2- قادر على قيادة فريق و العمل ضمن هذا الفريق ،،3 - تحمل ضغط العمل ،،4 - القدرة على اتخاذ القرار و الحل المناسب لأي مشكلة تواجهني ،،5 - قنوع ،،6 - مرح في التعامل مع الاشخاص ..

Following are some key point for a successful work: - Script should be delivered100% results.
- Script should be running efficiently.
It should deliver results in very short time.
- Interface should be eye-catching and user attractive.
- Script execution should be user interested type so that user shouldn't be get bored.

العمل التاجح هو التدم الملحوظ في عمل ما الى الافضل

هو العمل الذي تتحد فيه الادارة مع طاقم العمل لإنجاز العمل وتكون روح العمل والود والإبداع داخلة في العمل فينتج أعلى نسبة من النجاح في العمل

هناك عوامل عدة تحدد مدى نجاح العمل ومن أهمها أن يخلص الموظف في عمله وهذا ما نسميه بالعاميه " حب العمل " فان حصل كانت النتائج باهره , اضافه الى التنظيم بين أفراد العمل حيث لا شيء ينبىء بالفشل كعمل انجز مرتين لعدم التنظيم , ايضا روح التعاون بين الموظفين والأداره من الأمور المهمه في انجاح اي عمل , واخيرا مقدرة الفرد على البدء من جديد في كل مره وتعليم نفسه بنفسه للتجديد فلا يتحول بعد سنوات من العمل الى جزء من أثاث مكتبه .