Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماذا تفعل بعد توقيع العقد وتكتشف بأن الوصف الوظيفي يختلف اختلاف جوهري عن المسمى الوظيفي ؟

اي انه بعد توقيع العقد بمدة تم اعداد نسخة من الوصف الوظيفي واشعارك بأن الوظيفة مستحدثه وبعد اطلاعك على الوصف تجده لا يخص المسمى لا من قريب ولا من بعيد .

user-image
Question added by Abdullah Abdulaziz AL-Adwan , Project Manager , Naseej AAS
Date Posted: 2014/05/26
Mohamed El Sayed
by Mohamed El Sayed , Project Manager , Saudi Post

من سؤالك يتضح لي أن العقد تم التغيير فية وهذا امر طبيعي بالنسبة للعقود

اولاً عليك الالتزام بالمدة الاصلية للعقد الاساسي (الاول) الموقع عند بداية العمل والعمل بما بة من مهام انت مكلف بها لحين انتهائة.

تمام

ثانياً مراجعة العقد الجديد ومن ثم مراجعة الاعمال التي تكلف بها - يرجع لك القرار هل انت قادر علي اتمام تلك المهام ام لا

محمود عفيفى سلامه عفيفى
by محمود عفيفى سلامه عفيفى , Operations Director , Mamoun Elberier Group

لو فية تحدى لرفع المستوى المهنى فهذا جيد اما فى حالة عدم الاستفادة العملية او العلمية من ذلك التغير فربما علينا بفسخ التعاقد

هشام يحيى أحمد عزالدين
by هشام يحيى أحمد عزالدين , HR and Training Executive , Petrobash M. A. Co

إذا كان بإمكاني آداء العمل المذكور في الوصف الوظيفي وليس به تقليل من مكانتي وشأني أقبل، خلاف ذلك أرفض العقد.

اتناقش في الأمور بموجب العقد الموقع, وفي حال عدم الاتفاق يحق لك فسخ العقد.

محمد عبد الرحمن بحيرى احمد
by محمد عبد الرحمن بحيرى احمد , مندوب مبيعات , شركه فيرست للتجارة والتوزيع توكيل فودافون

هذا لايهم المهم هو نوع العمل نفسه وليس اللاسم وهل اقدر ان اقوم بهذا العمل ام لا

اهم شى نوع العمل وليس اسم العمل

 

لا اوقع عقدا لا اعلم محتوياته ومضونة وطبيعة العمل وفي حال تلاعب او تحايل صاحب العلم اشرع في فسخ العقد وقد اطالبه بتعويض

fahad ali ALghamdi
by fahad ali ALghamdi , Human Resources supervisor , Now not working

اذا كان المسمى الوظيفي ممتاز فلامانع وكمان اناقشهم في سبب ذلك ان كان شي مقنع فأهلا وأن لم يكن مقنع فأنا بالخيار اما القبول والحصول ع شهادة خبره مستقبلاً بمسمى ممتاز او فسخ العقد

Ahmad Hawa
by Ahmad Hawa , SALES & PROJECT MANAGER , NEW TECH

امران في هذا السؤال لا يمكن ان يتطابقان ، عندما يطرح اعلان لوظيفة شاغرة لا بد من ذكر مسمى الوظيفة على سبيل المثال مهندس ميكانيك ، وجاء المذكور للمقابلة مصحوباً بالأوراق والمستندات من مؤهلات وخبرة ان كانت موجودة ، إلى هنا لا يوجد خلاف ، فاذا سأل هذا المتقدم عن الوصف الوظيفي لا بد ان يعطي قبل توقيع العقد لمعرفة ما مطلوب منه ، فتوقيع العقد خطوة لاحقة وليست سابقة لأن المتقدم قبل اي توقيع لا بد ان يعرف ما متطلبات الوظيفة ، والمهام التي يجب ان يؤديها ، هذا الأمر الأول ، ثانياً على فرض ان موظف الأفراد احضر توصيف لمهندس مدني فورا يكتشف مهندس الميكانيك ان التوصيف لا علاقة له به لا من قريب ولا من بعيد ، فيطلب توصيف آخر ، فانا ارى هذا امر غير منطقي لأنه كيف نوقع عقد قبل قراءة التوصيف الوظيفي ، هل اوقع وبعد ذلك يقال لي  ضمن مهامك تنظيف ألأرضيات حتى لو كنت مهندساً ؟ كما قلت التراتبية تقتضي ، اعلان عن الوظيفة ، مقابلة ، توصيف وظيفي ، ومن ثم توقيع ، هذه إجابتي مع الشكر للجميع - احمد حوا

Ayman Esa Mustafa Farrag
by Ayman Esa Mustafa Farrag , مدير مالي , شركة الصفوف

معي نسخة من العقد محدد بها الوظيفة ولا ارضي بغيرها الا اذا كانت اعلي او بطاقة الوصف الوظيفي الجديدة محدد بها المهام

حسام السداتى
by حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية

الوصف الظيفى يعبر بشكل دقيق عن طبيعة الغمل

لذلك يجب فسخ العقد والمطالبة بحقوقك اذا تضمن العقد

ذلك او الرجوع للقوى العاملة المسئولة عن ذلك

فالبداية غير مبشرة بالخير

Mohsen  Ali Ahmed  Rajeh
by Mohsen Ali Ahmed Rajeh , Commercial Manager Assist , Al-Rawdah General Trading & Agencies Co.

أدرس الموضوع بجدية من جميع الجوانب و ذلك حسب التالي:

  1. مطابقة الوصوف الوظيفي الجديد بمؤهلاتي و خبرتي، في حال أن التطابق أكثر فهذا مؤشر جيد لقبول التوصيف الجديد، تحسب 3 نقاط لهذه الفقرة
  2. هل مميزات التوصيف الوظيفي بنفس أو أفضل من السابق، تحسب 2نقاط
  3. هل يوجد أي إختلاف في الراتب، تحسب 2 نقاط
  4. عمل تحليل SWAT بين التوصيف الوظيفي الأول و الأخير و يحسب 3 نقاط

تجمع النقاط، و ذا كانت النقاط 7 و أكثر، يفضل القبول به التوصيف الوظيفي

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.