كيف تكون مدير ناجح؟

عندما تتوفر فيك الأمور التالية :

1- الخبرة الإدارية والفنية

2- الشخصية القيادية

3- الحزم واللين حسب الحالة

4- التواضع للمرؤوسين وعدم التعالي عليهم وعدم وضع حاجز بينك وبينهم والاستماع لمشاكلهم وهمومهم والمساعة بحلها ان أمكن

 

ابسط محبتك وحبك وتقديرك لكل من يعمل معك

تعامل مع الجميع بروح الأخ الأكبر 

العدل في المعاملة مع الموظفين

كن قدوة لموظفيك 

الالمام التام بطبيعة العمل المنوط _قوة الشخصية مع هدوء الاعصاب وحزم يشعر به طاقم العمل بدون تكلف _ان يكون المدير علي مسافة واحده من جميع مرؤسيه وان ينحي  الأمور الشخصية جانبا_ان يكون لديه الحلول والبدائل التي تجعله مؤثرا في مكانه والتي تميز  المكان عن الوقت الذي لم يكن هذا المدير موجود به _سرعة اتخاذ القرار بدون تهور وباقل نسبة خسائر ممكنة _ النشاط والهمة والرغبة المؤكدة في الارتقاء بمستوي ادارته_الولاء للمكانومراقبة الله قبل مراقبة اصحاب العمل

إذا رغب الشخص بالنجاح اجتهد حسب خبرتي الاداريه المامك بالإدارة شي أساسي وإدركك لمعنى القرار شي حتمي فإن أردت أن تنجح كمدير لا تضع حواجز بينك وبين الانسانيه ولا تتراجع عن قرار ولا تلين لهم بما يطمعهم فيك ولا تقسو عليهم تنفرهم عنك وان وعدت نفز وعدك مهما كان الظرف وشاورهم لكي تعطيهم إحساس الاهتمام وتفقدهم ليس كمدير بل كاخ لهم وستري الناتج بأم عينك لأن طبيعه الإنسان استماليه مثير واستجابه كالجرس اذا قبضته من جسمه لايرن وان قبضته من يده تسمع صوته فخز بأيديهم يعطوك والله ولي التوفيق