فى مؤسستك لا يهتم صاحب العمل بتطوير الموارد البشرية ، ما دورك تجاه ذلك خصوصا وانت عنصر من عناصر العمل وترى اصدقائك فى نفس مجالك فى مؤسسات اخرى تهتم ؟

إبدأ بنفسك أولاً. .وطور من نفسك وحاول ان تعرض الفكرة بشكل افضل على صاحب العمل لو رفض حاول ان تبدع من تلقاء نفسك او ابحث عن مكان اخر

تعرف بان القائد بدون اتباع لايعد قائد ولا مدير فادا كان المورد البشري كائن لايهتم به فما بالك من مصير المؤسسة النجاح ام الفشل  وعدم المبالات تؤدي في نفوس العمال الى الاكتئاب وعدم الابداع

أعتقد عدم اكتراث صاحب المؤسسة بجانب الموارد البشرية له عدت أسباب منها_المصطلح غير معروف حيث أن الاسم الدارج شؤون الموظفين. الفروقات بين الموارد وشؤون الموظفين "وظيفيا"لا يدركها. هل هي مصاريف فقط أم لا.؟ نظرتك قصيرة أم متوسطة أو طويلة الأمد. أعتقد هذه معوقات تحتاج للتفكير

احاول ان اتكلم معه او المسؤول عن هدا الموضوع ﻻن الشخث اذا لم يتمتع بشي يريحيه في عمله وتحفيزه فانه ﻻيستطيع ان يقدم شي يطور العمل لذلك احاول جاهدة من اجل هذا الموضوع

أبحث عن عمل اخر