Trending Staffing Services Discussions

اذا تم اختيارك مسؤول توظيف في شركة كبرى على ماذا تعتمد في اختيار المرشحين من مواقع الاعلانات عن الوظائف اطلعوا على التفاصيل قبل الاجابة؟‎

المهام الموكلة اليك العمل على استقطاب المرشحين للتوظيف( مواقع الانترنت – مراكز التوظيف – أخرى ). - مقابلة المرشحين وتحديد موعد معهم لاستكمال الاوراق . ‎ ... See More

Answers:

1

Followers:

8

Views:

294

Vote Count:

8

What should be the mindset of any Recruiter while interviewing the candidate? ‎

Answers:

0

Followers:

1

Views:

95

Vote Count:

1

Employers that don't use psychometric testing in their recruitment process are not managing risk properly?‎

Answers:

2

Followers:

1

Views:

265

Vote Count:

2

What Recruiters Need When it Comes to Personal Branding?‎

What Recruiters Need When it Comes to Personal Branding?‎

Answers:

1

Followers:

1

Views:

140

Vote Count:

0

Employers that don't use psychometric testing in their recruitment process are not managing risk properly?‎

Answers:

2

Followers:

1

Views:

116

Vote Count:

1

لماذا يتم في اغلب الاحيان التوظيف عن طريق الواسضه وليس عن طريق المقابله الشخصيه ؟‎

Answers:

2

Followers:

2

Views:

215

Vote Count:

1

 

Answer added by  khaled Elzarkawy, محامي, مكتب المستشار السيد الزرقاوى
8 months ago

بالطبع نعم لانها هذه الدورات تساعدك على كسب الخبره بدون مقابل

 

Answer added by  Prathap Siluvaipillai, Sr. HR Specialist / Sr.HR Generalist/HR Supervisor , Energy Technical Services WLL
10 years ago

Psychometric assessments are extremely valuable when used in addition to a thorough recruitment process, and offer insights that can't be obtained through a regular ... See More

 

Answer added by  Abdul Usman, Freelance Recruitment Agent, Freelance Recruitment
8 years ago

It is easy to market products to interested buyers or customers, but when it comes to marketing yourself is not so simple. For me, to build personal branding needs to be ... See More

 

Answer added by  Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi, Shared Services Supervisor, Saudi Musheera Co. Ltd.
8 years ago

اولا معرفة الوظائف الشاغرة لديك اولا ثانيا المتطلبات والاحتياجات الوظيفية والمهارات المطلوبة للقيام بتلك الوظائف ثالثا البحث عن المترشحين وعمل المقابلات معهم رابعا المفاض ... See More