Les femmes et l'échelle hiérarchique

Les femmes ont toujours été considérées femmes au foyer, gardiennes des enfants et épouses- leur carrière professionnelle étant toujours reléguée au second plan. Mais heureusement que cette pensée est aujourd'hui dépassée, car les femmes réalisent de plus en plus leurs objectifs professionnels, et contribuent considérablement au succès des entreprises et de l'économie globale. Cependant, les hommes et les femmes ne sont pas encore considérés sur pied d'égalité sur le champ de bataille. Bayt.com vous propose quelques astuces pour surmonter les défis auxquels font face les femmes professionnelles ambitieuses.

Définissez vos objectifs

En accédant au milieu du travail, il vaut mieux penser à une carrière, plutôt qu'à un emploi. Avant de passer votre premier entretien, définissez d'abord la meilleure carrière compatible avec vos capacités, ambitions, et surtout vos aspirations. Il n'y a aucun intérêt à progresser dans une carrière qui ne vous procure aucune satisfaction.

Établissez vos objectifs professionnels selon un échéancier- par exemple: l'année 1, l'année 3, l'année 5. Que vos objectifs soient ambitieux, mais restez toujours réaliste sur ce que vous voulez atteindre et quand. Quelque persévérante et talentueuse que vous soyez, le succès ne se réalise pas du jour au lendemain. Soyez persistante et optimiste dans la poursuite de vos objectifs, et soyez assez flexible pour les ajuster le cas échéant.

Apprenez à négocier

Les négociations commencent dès que vous vous asseyez sur la chaise de l'entretien. La première étape est de déterminer un salaire de départ ainsi que les avantages. Mais sachez que tout au long de votre vie professionnelle, vous aurez à renégocier des augmentations de salaire, des opportunités d'avancement et l’accès à la formation professionnelle- une affaire d'autant plus compliquée par les inégalités du genre persistant sur le lieu du travail.

La confiance en soi est vitale. Lorsque vous entamez les négociations, mettez en valeur de manière claire et énergique vos qualifications, le bon travail que vous avez effectué et votre potentiel futur. Exprimez votre volonté à assumer plus de responsabilités, et développez les avantages que vous êtes capable d'apporter à la société. Présentez-vous toujours en tant que personne positive, sûr d'elle-même, déterminée, et surtout compétente.

Faites-vous des amis et influencez l'entourage

Les femmes, en particulier, ont besoin d'avoir des alliés sur le lieu du travail pour leur procurer du soutien- la mentalité machiste a certes régressé, mais elle n'a pas complètement disparu.

Échangez des idées et expériences avec vos collègues, créez un environnement de loyauté et de soutien mutuel; soyez fidèle, positive et collaboratrice. Quelque soit votre ambition pour progresser, n'ayez jamais l'air excessivement compétitive ou hypocrite. Ne reprochez jamais aux autres vos propres erreurs – il vous sera nuisible à long terme. Vous devez entretenir de bonnes relations avec vos collègues, vos supérieurs, et même votre directeur. Trouvez-vous un superviseur, ayant de l'expérience, de la sagesse et des contacts. De telles relations peuvent s'avérer précieuses pour vous garantir une évolution au sein de la société et à trouver des emplois alternatifs le cas échéant. ¨Professionnelle mûre, vous allez devenir le superviseur d'une autre personne ayant besoin de vous.

Soyez organisée

Toujours est-il que les femmes ont l'obligation de concilier leur vie professionnelle et leurs responsabilités conjugales, bien plus que les hommes. Cela exige une bonne capacité de gestion du temps et d'établissement des priorités.

Soyez équitablement active au travail et à la maison : programmez au préalable les rendez-vous des enfants chez le médecin, maintenez un programme à long terme des tâches à faire, et veillez à ce qu'ils ne se confondent pas. Et pour tenir compte des circonstances imprévisibles, prévoyez de la flexibilité dans vos programmes.

Dressez des objectifs : déterminez ce que vous voulez atteindre, quand et ce que cela implique. Déléguez les tâches qui consomment inutilement du temps et de l'effort, mais sachez que la responsabilité vous incombe toujours en fin de compte.

Les apparences comptent

Il ne suffit pas d'accomplir du bon travail, il faut que vous soyez passionnée et dynamique dans votre travail, pour qu'il soit une source d'innovation et d'idées pour vous. Pour réussir professionnellement, vous devez démontrer que vous disposez de tous ces attributs, et bien plus. La perception a une grande valeur dans le monde professionnel.

Il va sans dire que la première impression des gens détermine largement leur perception à votre égard. Une tenue soignée vous donnera un air professionnel, la manière dont vous vous comportez est également importante, mais … si vous êtes insouciante à ces détails, vous donnerez une très mauvaise image de votre personne.

Enfin, la manière dont vous parlez aura un grand impact sur vos collègues et supérieurs. Lors des réunions, exprimez vos opinions en toute assurance et conviction. Evitez de parler fort ou de faire monter le ton. Parlez plutôt de manière claire, calme et avec conviction.

Trouvez l'équilibre

Traditionnellement, on apprend aux femmes, dès l'enfance, à être bienveillantes et altruistes. Et bien que la volonté à préférer les intérêts des autres aux vôtres puisse être un atout précieux sur le lieu de travail, elle peut également vous rendre un objet de manipulation.

En fait, les employées ont toujours été considérées comme des assistantes de bureau, des secrétaires ou des assistantes de leurs directeurs mâles. Elles sont toujours appelées à travailler des heures supplémentaires plus que leurs collègues mâles, ou à assumer des tâches subalternes et banales.

Ainsi, les femmes sur le lieu du travail peuvent se trouver face à un dilemme : comment être une employée loyale et travailleuse sans devenir une carpette. La progression professionnelle nécessite certainement d'y consacrer de l’effort et du temps, mais si vous vous trouvez à travailler même les vacances et les weekends contrairement à vos collègues mâles, vous avez le légitime droit de dire "non".

Restez confiante

Les femmes ont réalisé de grands progrès durant les dernières décennies, mais le chemin est encore long pour affirmer la parité avec les hommes. En effet, vous allez certainement vivre des moments à voir des promotions vous passer sous le nez, ou à attendre une augmentation de salaire qui ne se réalise plus.

Le seul moyen de contrecarrer ces échecs est de persévérer. Rappelez-vous que plusieurs femmes ont rencontré les mêmes obstacles et ont réussi à les surmonter. Prenez plaisir du travail que vous faites, ayez confiance en vos capacités, continuez à vous améliorer et à apprendre. Les récompenses ne tombent pas du ciel, réclamez-les constamment !

N'oubliez pas enfin qu'il existe un grand marché recherchant des employées dévouées et qualifiées. Si vous être constamment frustrée et sous-estimée en tant qu'employée, scrutez les horizons pour un nouvel emploi.